PCS JÁ



    Lei 13.317/2016-PJU

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    jotajota
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por jotajota em Qua 27 Jul 2016, 10:19 pm

    Olha, se devolvessem tudo que eu paguei a mais corrigido, seria até lucro passar para o rgps. O problema é que não acredito nesta hipótese...
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Denovo?? em Qua 27 Jul 2016, 11:45 pm

    Trf5 não descontou

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Convidado em Qui 28 Jul 2016, 12:28 am

    Opressor escreveu:Pessoal, vamos atualizar aqui quais TRIBUNAIS estão excluindo ou não a VPI de R$ 59 reais


    ATUALIZANDO...


    EXCLUIU A VPI
    TST
    TRE RJ
    TRT 1 (RJ)
    TRT 7 (CE)
    TRT4


    NÃO EXCLUIU
    TRT13 PB

    AINDA NEM TEM PRÉVIA DE PAGAMENTO
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Tromba em Qui 28 Jul 2016, 2:11 am

    Contracheque no TRE-RJ não contempla os 5% de AQ de técnico.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por josebarbos em Qui 28 Jul 2016, 2:14 am

    VadeMekum escreveu:Quanto à questão atuarial do sistema previdenciário, ela é premissa básica, mas creio que está longe de ser compreendida.

    Ao tempo em que lidava com ações previdenciárias, vi enésimos casos em que o perito médico nomeado atestava que o autor/a tinha condições de executar trabalhos leves - o que afiguraria que não era caso de concessão de nenhum benefício por incapacidade; ou então, que era caso de incapacidade parcial e/ou temporária, o que ensejaria auxílio-doença.

    Aí o cidadão recorria e em segunda instância ganhava, se alegando que o livre convencimento motivado não é adstrito a laudo pericial e que devido o cara ter avançada idade, baixa escolaridade, era devida a aposentadoria/auxílio-doença etc.

    Vamos combinar: cadê a distinção entre caráter ATUARIAL da previdência e caráter HUMANITÁRIO?

    Previdência social não é caridade. Paga-se, contribui-se para fazer jus a um benefício por INCAPACIDADE, não, por questões SOCIAIS/HUMANITÁRIAS.

    Só pra ver que tem muita água pra correr por debaixo dessa ponte.

    Concordo com muito do que colocou, embora não tudo, a linha é justa e correta.
    Há, sim, um enorme problema previdenciário brasileiro que é a falta da separação da previdência em si da seguridade social. Misturar as duas coisas é péssimo, mas fazê-lo à parte parece complicado. O único programa de seguridade social que tem orçamento destacado e de fácil visualização é alvo de paus e pedras, quando a principal crítica que lhe merece ser dirigida é o fato de não preparar um caminho alternativo de saída.

    Quaisquer das medidas necessárias na área de previdência é extremamente impopular. E não é à toa. As políticas públicas mais populistas são as mais difíceis de se retirar, em qualquer lugar do mundo.

    O problema é que vimos inúmeros absurdos e queremos ter o mesmo, custe o que custar, quando já estamos na fase de não só ter menos, como ainda arcar com os prejuízos passados. E se analisar, muitos dos "absurdos" são apenas gambiarras para outros tipos de problemas.

    Quer um exemplo clássico? Todos sabemos que professor historicamente ganhou mal no Brasil. E por isto, como alguma compensação eles gozam de aposentadoria especial.
    Entretanto, isto é um verdadeiro atentado contra a população. O caminho deveria ser distinto: valorizar o professor, especialmente aqueles com maior experiência, porque são justamente os mais capazes. Ao invés de aposentadoria antecipada, gerando uma demanda precoce por substituição, deveria incentivá-lo permanecer na carreira o tempo possível. Óbvio que este é um caminho mais oneroso, mais difícil. Envolve, por exemplo, substituir antiquado quadro e giz por lousa digital, mobiliário adequado, acessibilidade etc.

    Nós ainda estamos no fim do boom demográfico, de aumento de renda e população produtiva. Temos que nos preparar para modificações radicais no mercado de trabalho nos próximos anos. E a reforma previdenciária será inevitável.
    O Rio é apenas um exemplo antecipado do que muitos Estados lidarão na próxima década.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por PAS_Jud.2011 em Qui 28 Jul 2016, 2:37 am

    DJANGO escreveu:
    Opressor escreveu:Pessoal, vamos atualizar aqui quais TRIBUNAIS estão excluindo ou não a VPI de R$ 59 reais


    ATUALIZANDO...


    EXCLUIU A VPI
    TST
    TRE RJ
    TRT 1 (RJ)
    TRT 7 (CE)
    TRT4


    NÃO EXCLUIU
    TRT13 PB

    AINDA NEM TEM PRÉVIA DE PAGAMENTO
    TRF3

    Aqui no DF já andam falando que Supremo e TSE excluíram a parcela... Espero confirmação de um colega do TJDFt pra saber como foi lá...

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por TRF1/MG em Qui 28 Jul 2016, 2:53 am

    Trf4 e trf1 excluíram.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Avulso1 em Qui 28 Jul 2016, 2:53 am

    TRT 17 (ES) Excluiu
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por deolhonopcs em Qui 28 Jul 2016, 4:31 am

    folha do CNJ... parcela excluída!
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por macfly em Qui 28 Jul 2016, 4:36 am

    ATUALIZANDO...


    EXCLUIU A VPI
    TST
    TRE RJ
    TRT 1 (RJ)
    TRT 7 (CE)
    TRT4
    TRT 17 (ES)
    TRF1
    TRF4
    STF
    TSE
    CNJ


    NÃO EXCLUIU
    TRT13 PB



    SERÁ QUE O TRT PB REALMENTE NÃO EXCLUIU?

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por rogcampinas em Qui 28 Jul 2016, 4:56 am

    Caramba! O animo de ferrar com o servidores tá tão descarado que nem sequer se deram ao trabalho de questionar a interpretação do art. 6º. Já exclui direto e danem-se eles. Em SP, a Jf não disponibilizou a prévia, mas certeza que excluirá. Isso se for pagar, claro. Aliás, do jeito que tá, é capaz de disponibilizarem no lugar da folha um boleto pra pagar alguma "despesa" Shocked Shocked
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por jotajota em Qui 28 Jul 2016, 6:15 am

    Não é nem o caso de ser "disposição de ferrar com os servidores", mesmo porque quem faz a folha ganha também. O problema é que os caras do pagamento são só operacionais e a tendencia é consultarem os tribunais superiores para saber como estão fazendo. Provavelmente no futuro haverá processos internos solicitando autorização para o pagamento da vpi, bem como do 11o dia. Não vejo a menor lógica em se pagar só 10 dias. Quer dizer que se a lei saísse no dia 31, não haveria pagamento algum?
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por VadeMekum em Qui 28 Jul 2016, 6:20 am

    Outro fator que também deve ser considerado nessa questão equacionar a atuaridade do sistema previdenciário em face do aumento da população idosa em detrimento com o da população jovem é a questão social - e crucial - da disponibilidade de vagas para absorver essa mão-de-obra.

    Sim, pois me soa inverossímel se alegar que o cidadão tenha que se aposentar somente quando estiver, literalmente, com o pé na cova, num país cuja "cultura de empregabilidade" considera imprestável/inútil para o trabalho quem passou dos 35, 40 anos.

    E aí? Querem que o sujeito trampe até morrer, vertendo contribuições para o sistema previdenciário, de que maneira, se os postos de trabalho, em regra - considerando nossa atual realidade - fecham a porta na cara de quem está na casa dos "enta" procurando emprego, e até mesmo, subempregos?

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por SENATUS em Qui 28 Jul 2016, 6:28 am

    Temer sancionou Militares e TCU antes do prazo que era 3/8.

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Franciscano em Qui 28 Jul 2016, 2:18 pm

    Já estava tudo escrito....friamente calculado, inclusive com participação e benção de nossos chefes. Pode apostar.




    SENATUS escreveu:Temer sancionou Militares e TCU antes do prazo que era 3/8.

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por PAS_Jud.2011 em Qui 28 Jul 2016, 2:19 pm

    SENATUS escreveu:Temer sancionou Militares e TCU antes do prazo que era 3/8.

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    Mimimi é só com os marajás endinheirados do Jud.! Kkkkk afinal, estamos ricos! Meu contra mesmo veio 140 contos líquidos kkkkkkk

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por rogcampinas em Qui 28 Jul 2016, 2:35 pm

    JF ate agora sem qualquer previsão dos atrasados. O lado bom disso, é que proporciona um certo resgate histórico. Por exemplo, reavivar a velha prática das cadernetas de fiado de mercearias...
    Contabilizando na minha: atrasados do reenquadramento; diferença do auxílio-alimentação; parcela de proporcional de julho... vixe, daqui a pouco o Seo Mané, o portuga da mercearia, vai espanar... ora pois!


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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por josebarbos em Qui 28 Jul 2016, 3:05 pm

    Franciscano escreveu:Já estava tudo escrito....friamente calculado, inclusive com participação e benção de nossos chefes. Pode apostar.




    SENATUS escreveu:Temer sancionou Militares e TCU antes do prazo que era 3/8.

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    Sindilegis pressionou de maneira certa e discreta, não inventou teses malucas de que se sancionado até 31/07 valeria pelo mês inteiro.
    Taí uma carreira boa de comparar de 2012 para cá em relação à nossa.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por macfly em Qui 28 Jul 2016, 3:36 pm

    josebarbos escreveu:
    Franciscano escreveu:Já estava tudo escrito....friamente calculado, inclusive com participação e benção de nossos chefes. Pode apostar.




    SENATUS escreveu:Temer sancionou Militares e TCU antes do prazo que era 3/8.

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    Sindilegis pressionou de maneira certa e discreta, não inventou teses malucas de que se sancionado até 31/07 valeria pelo mês inteiro.
    Taí uma carreira boa de comparar de 2012 para cá em relação à nossa.


    ZÉ,


    Vc tem aí a tabela do TCU para comparamos com as nossas?


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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Jason Xerez em Qui 28 Jul 2016, 3:43 pm

    macfly escreveu:ATUALIZANDO...


    EXCLUIU A VPI
    TST
    TRE RJ
    TRE MA
    TRT 1 (RJ)
    TRT 7 (CE)
    TRT4
    TRT 17 (ES)
    TRF1
    TRF4
    STF
    TSE
    CNJ


    NÃO EXCLUIU
    TRT13 PB
    TRF 5 CE



    SERÁ QUE O TRT PB REALMENTE NÃO EXCLUIU?
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por josebarbos em Qui 28 Jul 2016, 3:47 pm

    macfly escreveu:
    josebarbos escreveu:
    Franciscano escreveu:Já estava tudo escrito....friamente calculado, inclusive com participação e benção de nossos chefes. Pode apostar.




    SENATUS escreveu:Temer sancionou Militares e TCU antes do prazo que era 3/8.

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    Sindilegis pressionou de maneira certa e discreta, não inventou teses malucas de que se sancionado até 31/07 valeria pelo mês inteiro.
    Taí uma carreira boa de comparar de 2012 para cá em relação à nossa.


    ZÉ,


    Vc tem aí a tabela do TCU para comparamos com as nossas?



    Não, mas uma vez apurei quanto eles ganhavam.

    Precisa fazer referência a 4 leis diferentes, além da progressão ser mais rápída que a nossa.

    dos mais de 2 mil servidores do quadro, praticamente contava-se no dedo quem ganhava menos de 5 dígitos. Muitos dos que tinham acabado de entrar ganhavam algum tipo de extra.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Coruja901 em Qui 28 Jul 2016, 4:09 pm

    Jason Xerez escreveu:
    macfly escreveu:ATUALIZANDO...


    EXCLUIU A VPI
    TST
    TRE MA
    TRE RJ
    TRE SP
    TRT 1 (RJ)
    TRT 7 (CE)
    TRT4
    TRT 17 (ES)
    TRF1
    TRF4
    STF
    TSE
    CNJ


    NÃO EXCLUIU
    TRT13 PB
    TRF 5 CE



    SERÁ QUE O TRT PB REALMENTE NÃO EXCLUIU?

    O TRE-SP excluiu. Atualizei aí na lista.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Denovo?? em Qui 28 Jul 2016, 4:16 pm

    Qual jf? A daqui da 5 região paga amanhã.
    Reenquadramento eu recebi ja quase três anos via juizado


    rogcampinas escreveu:JF ate agora sem qualquer previsão dos atrasados. O lado bom disso, é que proporciona um certo resgate histórico. Por exemplo, reavivar a velha prática das cadernetas de fiado de mercearias...
    Contabilizando na minha: atrasados do reenquadramento; diferença do auxílio-alimentação; parcela de proporcional de julho... vixe, daqui a pouco o Seo Mané, o portuga da mercearia, vai espanar... ora pois!


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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Solange4 em Qui 28 Jul 2016, 4:20 pm

    $ disponível na JFSP
    Com desconto da VPI

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Kbeção em Qui 28 Jul 2016, 4:25 pm

    Alguém sabe sobre o TJDFT?
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por analista_sp em Qui 28 Jul 2016, 4:26 pm

    TRF3 liberou a diferença de julho, com desconto da VPI.

    Já está na conta. HOJE PROMETE!
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por rijomo2015 em Qui 28 Jul 2016, 4:29 pm

    TRT 02 SP até agora nada!
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Edyrio2010 em Qui 28 Jul 2016, 4:39 pm

    o soldo dos militares é soh isso mesmo...para almirante e general 13 pila?
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Oziris em Qui 28 Jul 2016, 4:44 pm

    josebarbos escreveu:
    macfly escreveu:
    josebarbos escreveu:
    Franciscano escreveu:Já estava tudo escrito....friamente calculado, inclusive com participação e benção de nossos chefes. Pode apostar.



    Sindilegis pressionou de maneira certa e discreta, não inventou teses malucas de que se sancionado até 31/07 valeria pelo mês inteiro.
    Taí uma carreira boa de comparar de 2012 para cá em relação à nossa.


    ZÉ,


    Vc tem aí a tabela do TCU para comparamos com as nossas?



    Não, mas uma vez apurei quanto eles ganhavam.

    Precisa fazer referência a 4 leis diferentes, além da progressão ser mais rápída que a nossa.

    dos mais de 2 mil servidores do quadro, praticamente contava-se no dedo quem ganhava menos de 5 dígitos. Muitos dos que tinham acabado de entrar ganhavam algum tipo de extra.

    Colega que entrou no ultimo concurso (2015) como auditor:
    Salário: 16.730,28
    Auxílios (deve ser alimentação): 924,00
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por roberto.brito em Qui 28 Jul 2016, 5:07 pm

    Edyrio2010 escreveu:o soldo dos militares é soh isso mesmo...para almirante e general 13 pila?

    Ainda tem gratificação de atividade militar

    Convidado
    Convidado

    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Convidado em Qui 28 Jul 2016, 5:19 pm

    ATENÇÃO!

    "...
    Art. 6o  A vantagem pecuniária individual, instituída pela Lei no 10.698, de 2 de julho de 2003, e outras parcelas que tenham por origem a citada vantagem concedidas por decisão administrativa ou judicial, ainda que decorrente de sentença transitada ou não em julgado, incidentes sobre os cargos efetivos e em comissão de que trata esta Lei, ficam absorvidas a partir da implementação dos novos valores constantes dos Anexos I e III desta Lei.
    ..."


    Olha, pessoal, revendo posicionamento anterior, estou aos poucos me convencendo que algum lucro obteremos com a retirada da VPI.

    Vocês se ligaram que o PL reconhece expressamente que até o dia 20/7/2016 havia "outras parcelas" (logo, não seria APENAS a VPNI de 59 pilas, amigos!!) que tinham por origem a citada vantagem (VPNI de 59 pilas) ??

    Aí é que está o furo da bala pra gente obter "algo a mais".

    Nada é retirado sem que, ANTES, TENHA EXISTIDO!!!!!!!!!

    É isso.

    Pernalonga e demais diretores sindicais: Levem adiante os argumentos jurídicos, não desistam dessa luta.

    Abraços.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por josebarbos em Qui 28 Jul 2016, 5:34 pm

    roberto.brito escreveu:
    Edyrio2010 escreveu:o soldo dos militares é soh isso mesmo...para almirante e general 13 pila?

    Ainda tem gratificação de atividade militar

    Também têm anuênio, não?
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Anaju99 em Qui 28 Jul 2016, 5:42 pm

    DJANGO escreveu:
    Opressor escreveu:Pessoal, vamos atualizar aqui quais TRIBUNAIS estão excluindo ou não a VPI de R$ 59 reais


    ATUALIZANDO...


    EXCLUIU A VPI
    TST
    TRE RJ
    TRT 1 (RJ)
    TRT 7 (CE)
    TRT4


    NÃO EXCLUIU
    TRT13 PB

    AINDA NEM TEM PRÉVIA DE PAGAMENTO
    TRF3


    TRF4 excluiu
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por Oziris em Qui 28 Jul 2016, 5:45 pm

    josebarbos escreveu:
    roberto.brito escreveu:
    Edyrio2010 escreveu:o soldo dos militares é soh isso mesmo...para almirante e general 13 pila?

    Ainda tem gratificação de atividade militar

    Também têm anuênio, não?

    Cara, os penduricalhos das forças armadas são mais complicados de entender do que o salário do TCU...hehe

    Tenho um tio general de brigada (2 estrelas) que paga de magnata e por curiosidade fui conferir o salário dele no portal e o cara ganhava 21k. Detalhe que ele tem "só" 32 anos de casa.

    Mas acho que esse salário, pelo menos pro quadro operacional deve dar uma variada, mas não muito alta se o cara trabalha em área de fronteira, dá instrução, etc.

    Mas o que me espantou mais foi o salário de um general, com as inúmeras responsabilidades atinentes ao cargo, além de ser regido por normais muito mais severas que a nossa, ser de um pouco mais de 20k, quase o mesmo salário de um técnico do senado...hehehe
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por VadeMekum em Qui 28 Jul 2016, 5:49 pm

    Não sei pq tanta expectativa por conta de R$ 300,00 (que deve ser o valor médio que essa diferença de julho vai pagar).

    O meu não deu sequer R$ 250,00.

    Lembro da fala do Ministro Joaquim Barbosa "de pires na mão".

    Bem isso. E ainda por cima, pires de xícara de café.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por euvoltei em Qui 28 Jul 2016, 5:50 pm

    Oziris escreveu:
    josebarbos escreveu:
    roberto.brito escreveu:
    Edyrio2010 escreveu:o soldo dos militares é soh isso mesmo...para almirante e general 13 pila?

    Ainda tem gratificação de atividade militar

    Também têm anuênio, não?

    Cara, os penduricalhos das forças armadas são mais complicados de entender do que o salário do TCU...hehe

    Tenho um tio general de brigada (2 estrelas) que paga de magnata e por curiosidade fui conferir o salário dele no portal e o cara ganhava 21k. Detalhe que ele tem "só" 32 anos de casa.

    Mas acho que esse salário, pelo menos pro quadro operacional deve dar uma variada, mas não muito alta se o cara trabalha em área de fronteira, dá instrução, etc.

    Mas o que me espantou mais foi o salário de um general, com as inúmeras responsabilidades atinentes ao cargo, além de ser regido por normais muito mais severas que a nossa, ser de um pouco mais de 20k, quase o mesmo salário de um técnico do senado...hehehe


    em relação a milicos, é bom conversar com alguem que entende...

    Altas patentes tem privilégios parecidos com desembargadores e ministros... Moradia, carro top motorista, passagens aéreas, deslocamentos pela FAB (com prioridade, lógico) entre outras coisas... em alguns casos... há inclusive empregados domésticos, apelidados de tarefeiros....

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por rijomo2015 em Qui 28 Jul 2016, 5:52 pm

    VadeMekum escreveu:Não sei pq tanta expectativa por conta de R$ 300,00 (que deve ser o valor médio que essa diferença de julho vai pagar).

    O meu não deu sequer R$ 250,00.

    Lembro da fala do Ministro Joaquim Barbosa "de pires na mão".

    Bem isso. E ainda por cima, pires de xícara de café.

    Minha expectativa maior é para saber se vem com o AQ de nível superior para técnico. Segundo a Fenajufe alguns tribunais não estão pagando. Sou do TRT02 SP meu certificado já está averbado.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por rijomo2015 em Qui 28 Jul 2016, 5:58 pm

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    Fenajufe busca esclarecimentos sobre não pagamento do AQ em unidades da Justiça Federal

    Mal os servidores se puseram a comemorar a conquista da reposição de parte das perdas salariais acumuladas ao longo dos anos, através da sanção dos reajustes para o MPU e PJU, os problemas começaram a surgir. Num primeiro momento, a tensão ficou por conta da dificuldade em relação ao prazo de pagamento da folha suplementar e as datas em que tais pagamentos serão efetuados pelos tribunais, referentes aos dez dias do mês de julho na primeira parcela estabelecida pelas Leis 13.316/16 (MPU) e 13.317/16 (PJU).

    Agora, é o Adicional de Qualificação (AQ) dos Técnicos Judiciários, que não foi incluído em folha de pagamento suplementar de algumas unidades da Justiça Federal, sob a alegação de necessitar de normas para ser pago. Normas excludentes, diga-se de passagem, pois direcionariam o benefício apenas aos servidores pós-graduados, isso se tomado como padrão delimitador, a área da pós-graduação. O texto da Lei 13.317/16 é claro no parágrafo 6º do artigo 5º: “O adicional também é devido ao Técnico Judiciário portador de diploma de curso superior.”. O percentual estipulado pela lei é de 5%.

    Para a Fenajufe, entendimentos restritivos mutilam as leis que instituíram os reajustes, retirando-lhes caráter amplo e geral. Já antevendo problemas com os relatos que chegaram à Federação, o problema foi remetido à Assessoria Jurídica Nacional para análise. Outras ações estão em andamento para que a profundidade e gravidade da questão sejam levantadas.

    A Federação orienta aos sindicatos que apurem a situação do pagamento do benefício em seus estados. Uma vez identificadas as ameaças, a Fenajufe adotará melhor estratégia para resguardar o direito dos servidores. A avaliação é que o pagamento do Adicional de Qualificação deve ser feito aos servidores e servidoras, independente da área de graduação. Outra orientação é para aqueles Técnicos Judiciários que concluíram a graduação averbarem seus diplomas para evitar cerceamento ou prejuízo a qualquer direito.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por VadeMekum em Qui 28 Jul 2016, 6:08 pm

    Não tenho a mínima motivação de fazer qualquer curso de pós para obter esse AQ.

    Qualquer pós por aqui, na minha região, não sai por menos de R$ 600,00. Isso em se tratando de pós mixuruca, nível especialização. Mestrado e Doutorado, então...

    A mixaria que esse AQ paga ensejaria nada menos que uns 03 anos ou mais para reaver o capital investido.

    Sem contar que outro fator de esmorecimento é ver branco que mal-e-mal saber fazer o "Ó" com o copo e ser investido em cargo comissionado top pelo simples fato de cair nas graças de Majura, ou seja, que adianta investir em tanto know-how, se no fim das contas, o que vale é a sua habilidade lingual em lustrar botinas?

    Pondero que valha a pena para quem já tinha pós antes de ingressar no PJU ou MPU, ou, para quem já ingressou, tenha conseguido, de alguma forma, fazer uma pós gratuita.

    P.S.: quando falei da expectativa, me referi a esse valor baixo da diferença, pois já sabia que seria pouco pela proporção 10/30. Não me referi ao reajuste aprovado.
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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

    Mensagem por josebarbos em Qui 28 Jul 2016, 6:38 pm

    VadeMekum escreveu:Não tenho a mínima motivação de fazer qualquer curso de pós para obter esse AQ.

    Qualquer pós por aqui, na minha região, não sai por menos de R$ 600,00. Isso em se tratando de pós mixuruca, nível especialização. Mestrado e Doutorado, então...

    A mixaria que esse AQ paga ensejaria nada menos que uns 03 anos ou mais para reaver o capital investido.

    Sem contar que outro fator de esmorecimento é ver branco que mal-e-mal saber fazer o "Ó" com o copo e ser investido em cargo comissionado top pelo simples fato de cair nas graças de Majura, ou seja, que adianta investir em tanto know-how, se no fim das contas, o que vale é a sua habilidade lingual em lustrar botinas?

    Pondero que valha a pena para quem já tinha pós antes de ingressar no PJU ou MPU, ou, para quem já ingressou, tenha conseguido, de alguma forma, fazer uma pós gratuita.

    P.S.: quando falei da expectativa, me referi a esse valor baixo da diferença, pois já sabia que seria pouco pela proporção 10/30. Não me referi ao reajuste aprovado.

    Tem muita pós à distância que você paga na casa de 2 mil reais e reaveria o dinheiro em pouco tempo.
    Mas se o cara em dez anos não animou fazer por 7,5% de diferença, que poderia dar até trezentos reais mensais, não vai ser agora que vai fazer.

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    Re: Lei 13.317/2016-PJU

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