PCS JÁ



    TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por concurseiro_mor em Sex 11 Ago 2017, 1:47 am

    darkshi escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:
    darkshi escreveu:
    Fhighlander escreveu:

    E isso tem chance de prosperar?

    Total.
    Darkshi,
    estude. Faça outro curso e tente um concurso para Carreira Típica de Estado.

    E aconselho a fazer o mesmo. Já que quem está lotado em algum regional está LASCADO.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Jubilando em Sex 11 Ago 2017, 10:40 am

    concurseiro_mor escreveu:
    darkshi escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:
    darkshi escreveu:

    Total.
    Darkshi,
    estude. Faça outro curso e tente um concurso para Carreira Típica de Estado.

    E aconselho a fazer o mesmo. Já que quem está lotado em algum regional está LASCADO.
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    Pois é... Assim caminha a humanidade.
    O buraco público é maior do que qualquer pessoa em sã consciência pudesse imaginar.
    Aguardemos até segunda-feira.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por concurseiro_mor em Sex 11 Ago 2017, 2:06 pm

    Jubilando escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:
    darkshi escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:
    Darkshi,
    estude. Faça outro curso e tente um concurso para Carreira Típica de Estado.

    E aconselho a fazer o mesmo. Já que quem está lotado em algum regional está LASCADO.
    bounce bom bom bom Laughing

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    Pense no salário de ANALISTA como uma bolsa para estudos.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por darkshi em Seg 14 Ago 2017, 9:50 am

    concurseiro_mor escreveu:
    Jubilando escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:
    darkshi escreveu:

    E aconselho a fazer o mesmo. Já que quem está lotado em algum regional está LASCADO.
    bounce bom bom bom Laughing

    Pois é... Assim caminha a humanidade.
    O buraco público é maior do que qualquer pessoa em sã consciência pudesse imaginar.
    Aguardemos até segunda-feira.

    Pense no salário de ANALISTA como uma bolsa para estudos.

    Que salário?
    Não ficou sabendo como será o próximo PCS?
    Haverá redução brusca do inicio de carreira. O novo inicial do AJ será inferior ao salário do meio da tabela do TJ.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por eder.lima em Seg 14 Ago 2017, 10:53 am

    darkshi escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:
    Jubilando escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:
    bounce bom bom bom Laughing

    Pois é... Assim caminha a humanidade.
    O buraco público é maior do que qualquer pessoa em sã consciência pudesse imaginar.
    Aguardemos até segunda-feira.

    Pense no salário de ANALISTA como uma bolsa para estudos.

    Que salário?
    Não ficou sabendo como será o próximo PCS?
    Haverá redução brusca do inicio de carreira. O novo inicial do AJ será inferior ao salário do meio da tabela do TJ.

    Se essa proposta vingar, qual o efeito prático pro TJ que está ascendendo ao nível C12?
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por darkshi em Seg 14 Ago 2017, 10:58 am

    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:
    Jubilando escreveu:

    Pois é... Assim caminha a humanidade.
    O buraco público é maior do que qualquer pessoa em sã consciência pudesse imaginar.
    Aguardemos até segunda-feira.

    Pense no salário de ANALISTA como uma bolsa para estudos.

    Que salário?
    Não ficou sabendo como será o próximo PCS?
    Haverá redução brusca do inicio de carreira. O novo inicial do AJ será inferior ao salário do meio da tabela do TJ.

    Se essa proposta vingar, qual o efeito prático pro TJ que está ascendendo ao nível C12?

    Diretamente? Nenhum.
    Agora passe de TJ para AJ? Vc terá seu salário reduzido.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por eder.lima em Seg 14 Ago 2017, 12:02 pm

    darkshi escreveu:
    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:

    Pense no salário de ANALISTA como uma bolsa para estudos.

    Que salário?
    Não ficou sabendo como será o próximo PCS?
    Haverá redução brusca do inicio de carreira. O novo inicial do AJ será inferior ao salário do meio da tabela do TJ.

    Se essa proposta vingar, qual o efeito prático pro TJ que está ascendendo ao nível C12?

    Diretamente? Nenhum.
    Agora passe de TJ para AJ?  Vc terá seu salário reduzido.

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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Fireball em Seg 14 Ago 2017, 4:28 pm

    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:
    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:

    Que salário?
    Não ficou sabendo como será o próximo PCS?
    Haverá redução brusca do inicio de carreira. O novo inicial do AJ será inferior ao salário do meio da tabela do TJ.

    Se essa proposta vingar, qual o efeito prático pro TJ que está ascendendo ao nível C12?

    Diretamente? Nenhum.
    Agora passe de TJ para AJ?  Vc terá seu salário reduzido.

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    Tem que pensar a longo prazo.
    Analista final de carreira é 18k passa pra AGU ou outro pra ganhar menos(17) mas ainda tem 15 anos de carreira, chegará a 27K. Veja bem, técnico final de carreira tá mais que ferrado, por dois motivos, primeiro que não tem progressão, segundo que não estudou pra algo melhor, e agora com 2o grau quer um salário maior que os pm que arriscam a vida, ao contrário dos bonecos que ficam apenas sentadinho em escritório, muito até dando um polida pra manter um FC de 2-3K pra aumentar 50% do salário.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Solange4 em Seg 14 Ago 2017, 4:42 pm

    A FC já não vale isso... com o congelamento das funções,  dá uns 25%
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por concurseiro_mor em Seg 14 Ago 2017, 6:31 pm

    Fireball escreveu:
    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:
    eder.lima escreveu:

    Se essa proposta vingar, qual o efeito prático pro TJ que está ascendendo ao nível C12?

    Diretamente? Nenhum.
    Agora passe de TJ para AJ?  Vc terá seu salário reduzido.

    like

    Tem que pensar a longo prazo.
    Analista final de carreira é 18k passa pra AGU ou outro pra ganhar menos(17) mas ainda tem 15 anos de carreira, chegará a 27K. Veja bem, técnico final de carreira tá mais que ferrado, por dois motivos, primeiro que não tem progressão, segundo que não estudou pra algo melhor, e agora com 2o grau quer um salário maior que os pm que arriscam a vida, ao contrário dos bonecos que ficam apenas sentadinho em escritório, muito até dando um polida pra manter um FC de 2-3K pra aumentar 50% do salário.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por concurseiro_mor em Seg 14 Ago 2017, 6:40 pm

    concurseiro_mor escreveu:
    Fireball escreveu:
    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:

    Diretamente? Nenhum.
    Agora passe de TJ para AJ?  Vc terá seu salário reduzido.

    like

    Tem que pensar a longo prazo.
    Analista final de carreira é 18k passa pra AGU ou outro pra ganhar menos(17) mas ainda tem 15 anos de carreira, chegará a 27K. Veja bem, técnico final de carreira tá mais que ferrado, por dois motivos, primeiro que não tem progressão, segundo que não estudou pra algo melhor, e agora com 2o grau quer um salário maior que os pm que arriscam a vida, ao contrário dos bonecos que ficam apenas sentadinho em escritório, muito até dando um polida pra manter um FC de 2-3K pra aumentar 50% do salário.
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    Com certeza mais vale ser AGU que ANALISTA DO PJU. Ao menos para o primeiro, será muito mais fácil conseguir futuros reajustes.

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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por jornalista em Ter 15 Ago 2017, 4:34 am

    Fora os honorários.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por eder.lima em Ter 15 Ago 2017, 8:38 am

    Fireball escreveu:
    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:
    eder.lima escreveu:

    Se essa proposta vingar, qual o efeito prático pro TJ que está ascendendo ao nível C12?

    Diretamente? Nenhum.
    Agora passe de TJ para AJ?  Vc terá seu salário reduzido.

    like

    Tem que pensar a longo prazo.
    Analista final de carreira é 18k passa pra AGU ou outro pra ganhar menos(17) mas ainda tem 15 anos de carreira, chegará a 27K. Veja bem, técnico final de carreira tá mais que ferrado, por dois motivos, primeiro que não tem progressão, segundo que não estudou pra algo melhor, e agora com 2o grau quer um salário maior que os pm que arriscam a vida, ao contrário dos bonecos que ficam apenas sentadinho em escritório, muito até dando um polida pra manter um FC de 2-3K pra aumentar 50% do salário.

    Em tempo: meu like foi para agradecer ao colega que respondeu minha pergunta e não para não demonstrar eventual concordância/satisfação com os termos da proposta aqui debatida, até porque não vou me posicionar sobre uma proposta a qual não conheço em detalhes.

    Ademais, os argumentos que você usa pra dizer que o técnico em final de carreira tá mais que ferrado aplica-se perfeitamente também aos analistas em fim de carreira: 1- não tem mais pra onde progredir e 2- não estudaram pra algo melhor (magistratura, carreira fiscal, etc) e com nível superior ganham mais que as carreiras equivalentes do setor privado pra ficarem sentados numa sala climatizada dando uma polida pra manter sua FC ou CJ, com a única diferença que o valor destas não chega a dar 50% da remuneração visto que, por passarem num concurso mais exigido em termos de escolaridade, tem o salário melhor, embora na prática desempenhem as mesmas funções.

    No mais, até compreendo que cada um defenda seu pirão, mas não entendo esse sentimento exagerado de animosidade entre alguns técnicos e analistas que chegar a beirar o ódio visceral. Por essas e outras que nossa carreira tá mais que ferrada, como você falou.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por androsvilazza em Ter 15 Ago 2017, 10:10 am

    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:
    Jubilando escreveu:

    Pois é... Assim caminha a humanidade.
    O buraco público é maior do que qualquer pessoa em sã consciência pudesse imaginar.
    Aguardemos até segunda-feira.

    Pense no salário de ANALISTA como uma bolsa para estudos.

    Que salário?
    Não ficou sabendo como será o próximo PCS?
    Haverá redução brusca do inicio de carreira. O novo inicial do AJ será inferior ao salário do meio da tabela do TJ.

    Se essa proposta vingar, qual o efeito prático pro TJ que está ascendendo ao nível C12?

    Na verdade, tem um efeito prático. A proposta (conforme boato) é de criar 6 níveis adicionais no começo da carreira, e outros 6 níveis no final da carreira. Portanto, para um C12 (independente de ser técnico ou analista), teríamos o seguinte:
    1. De imediato, seu nível atual (12) seria "renomeado" para 18. O vencimento seria o mesmo, esse "pulo" de 6 níveis seria para acomodar os novos níveis no início da carreira.
    2. Por outro lado, antes o C12 teria só mais um nível para progressão, alcançando o fim da carreira e estacionando. Com a proposta (conforme boato), passaria a ter mais 7 níveis antes do final da carreira, que agora iria até o nível 25.

    Pra Administração é muito interessante a proposta neste ponto, tanto de redução do salário inicial quanto na criação de novos níveis (elastecimento da carreira). 13 níveis é muito pouco, a pessoa mal entra no órgão e já não tem "pra onde crescer", e se acomoda no clima de final de carreira. E antes que alguém diga "é só fazer concurso pra analista", é bom lembrar que não há vaga de analista pra todos os técnicos - hoje estão na proporção de 2:1. Isso sem considerar a concorrência "externa", e o fator de que alguns simplesmente não conseguem passar no concurso por motivos diversos, seja por falta de capacidade, tempo, graduação específica ou outros requisitos necessários.

    Por outro lado, o que o darkshi disse é verdade. Se passar a proposta da forma como está, acabou o estímulo para um técnico que pense em fazer concurso pra analista. Melhor dizendo, os técnicos atuais não terão mais estímulo para esse concurso, e os novos técnicos somente o terão até a metade da carreira, no máximo. Daí em diante é "se acomodar" ao cargo, ou tentar um salto ainda maior. E acredito que isso não tenha solução (ou, se houver solução, não haverá interesse da Administração em implementá-la).
    Qualquer medida que estabeleça patamares diferentes de salário inicial, caso o servidor já esteja no órgão (ou no serviço público em geral), é inconstitucional. Se o técnico está fazendo o mesmo concurso, para o mesmo cargo, que um "externo", obrigatoriamente ambos terão de receber os mesmos vencimentos quando admitidos.
    De qualquer forma, sejamos sinceros: pra Administração importa menos ter um servidor já habituado ao órgão, com experiência etc. do que um servidor a custo menor, independente de conhecimento prévio do órgão. Conhecimento e experiência se adquirem com o tempo; economia com pessoal, não.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Fireball em Ter 15 Ago 2017, 11:27 am

    eder.lima escreveu:
    Fireball escreveu:
    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:

    Diretamente? Nenhum.
    Agora passe de TJ para AJ?  Vc terá seu salário reduzido.

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    Tem que pensar a longo prazo.
    Analista final de carreira é 18k passa pra AGU ou outro pra ganhar menos(17) mas ainda tem 15 anos de carreira, chegará a 27K. Veja bem, técnico final de carreira tá mais que ferrado, por dois motivos, primeiro que não tem progressão, segundo que não estudou pra algo melhor, e agora com 2o grau quer um salário maior que os pm que arriscam a vida, ao contrário dos bonecos que ficam apenas sentadinho em escritório, muito até dando um polida pra manter um FC de 2-3K pra aumentar 50% do salário.

    Em tempo: meu like foi para agradecer ao colega que respondeu minha pergunta e não para não demonstrar eventual concordância/satisfação com os termos da proposta aqui debatida, até porque não vou me posicionar sobre uma proposta a qual não conheço em detalhes.

    Ademais, os argumentos que você usa pra dizer que o técnico em final de carreira tá mais que ferrado aplica-se perfeitamente também aos analistas em fim de carreira: 1- não tem mais pra onde progredir e 2- não estudaram pra algo melhor (magistratura, carreira fiscal, etc) e com nível superior ganham mais que as carreiras equivalentes do setor privado pra ficarem sentados numa sala climatizada dando uma polida pra manter sua FC ou CJ, com a única diferença que o valor destas não chega a dar 50% da remuneração visto que, por passarem num concurso mais exigido em termos de escolaridade, tem o salário melhor, embora na prática desempenhem as mesmas funções.

    No mais, até compreendo que cada um defenda seu pirão, mas não entendo esse sentimento exagerado de animosidade entre alguns técnicos e analistas que chegar a beirar o ódio visceral. Por essas e outras que nossa carreira tá mais que ferrada, como você falou.

    Concordo.
    Pena que os sindicatos mais atrapalham que ajudam Sad
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Fireball em Ter 15 Ago 2017, 11:30 am

    androsvilazza escreveu:
    eder.lima escreveu:
    darkshi escreveu:
    concurseiro_mor escreveu:

    Pense no salário de ANALISTA como uma bolsa para estudos.

    Que salário?
    Não ficou sabendo como será o próximo PCS?
    Haverá redução brusca do inicio de carreira. O novo inicial do AJ será inferior ao salário do meio da tabela do TJ.

    Se essa proposta vingar, qual o efeito prático pro TJ que está ascendendo ao nível C12?

    Na verdade, tem um efeito prático. A proposta (conforme boato) é de criar 6 níveis adicionais no começo da carreira, e outros 6 níveis no final da carreira. Portanto, para um C12 (independente de ser técnico ou analista), teríamos o seguinte:
    1. De imediato, seu nível atual (12) seria "renomeado" para 18. O vencimento seria o mesmo, esse "pulo" de 6 níveis seria para acomodar os novos níveis no início da carreira.
    2. Por outro lado, antes o C12 teria só mais um nível para progressão, alcançando o fim da carreira e estacionando. Com a proposta (conforme boato), passaria a ter mais 7 níveis antes do final da carreira, que agora iria até o nível 25.

    Pra Administração é muito interessante a proposta neste ponto, tanto de redução do salário inicial quanto na criação de novos níveis (elastecimento da carreira). 13 níveis é muito pouco, a pessoa mal entra no órgão e já não tem "pra onde crescer", e se acomoda no clima de final de carreira. E antes que alguém diga "é só fazer concurso pra analista", é bom lembrar que não há vaga de analista pra todos os técnicos - hoje estão na proporção de 2:1. Isso sem considerar a concorrência "externa", e o fator de que alguns simplesmente não conseguem passar no concurso por motivos diversos, seja por falta de capacidade, tempo, graduação específica ou outros requisitos necessários.

    Por outro lado, o que o darkshi disse é verdade. Se passar a proposta da forma como está, acabou o estímulo para um técnico que pense em fazer concurso pra analista. Melhor dizendo, os técnicos atuais não terão mais estímulo para esse concurso, e os novos técnicos somente o terão até a metade da carreira, no máximo. Daí em diante é "se acomodar" ao cargo, ou tentar um salto ainda maior. E acredito que isso não tenha solução (ou, se houver solução, não haverá interesse da Administração em implementá-la).
    Qualquer medida que estabeleça patamares diferentes de salário inicial, caso o servidor já esteja no órgão (ou no serviço público em geral), é inconstitucional. Se o técnico está fazendo o mesmo concurso, para o mesmo cargo, que um "externo", obrigatoriamente ambos terão de receber os mesmos vencimentos quando admitidos.
    De qualquer forma, sejamos sinceros: pra Administração importa menos ter um servidor já habituado ao órgão, com experiência etc. do que um servidor a custo menor, independente de conhecimento prévio do órgão. Conhecimento e experiência se adquirem com o tempo; economia com pessoal, não.

    O problema atual é conseguir patrocínio para uma empreita dessa, o momento não é dos melhores, mamita nem se fala, e como disse outro colega, tem mais chance de piorar pra geral do que melhorar, o importante é garantir o modelo existente e se pegar uma atualização com base na inflação já é lucro.
    Torcer pro Estado parar com as greves lá por 2019, onde o grosso dos servidores públicos estarão sem pcs e literalmente ferrados, dado os cortes orçamentários, sem mais o apoio da união, digo os professores federais, esses sim são organizados, quase no nível dos bancos nacionais. Se fizerem bastante barulho, quiça saía um 4-5% pra todos por mais 1-2 anos e já estaríamos no lucro, pois agora tem a efetivação do corte de ponto, a rapaziada vendendo almoço pra comprar a janta não tem mais margem pra suportar tal impacto.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por darkshi em Ter 15 Ago 2017, 1:47 pm

    androsvilazza escreveu:
    Por outro lado, o que o darkshi disse é verdade. Se passar a proposta da forma como está, acabou o estímulo para um técnico que pense em fazer concurso pra analista. Melhor dizendo, os técnicos atuais não terão mais estímulo para esse concurso, e os novos técnicos somente o terão até a metade da carreira, no máximo. Daí em diante é "se acomodar" ao cargo, ou tentar um salto ainda maior. E acredito que isso não tenha solução (ou, se houver solução, não haverá interesse da Administração em implementá-la).
    Qualquer medida que estabeleça patamares diferentes de salário inicial, caso o servidor já esteja no órgão (ou no serviço público em geral), é inconstitucional. Se o técnico está fazendo o mesmo concurso, para o mesmo cargo, que um "externo", obrigatoriamente ambos terão de receber os mesmos vencimentos quando admitidos.
    De qualquer forma, sejamos sinceros: pra Administração importa menos ter um servidor já habituado ao órgão, com experiência etc. do que um servidor a custo menor, independente de conhecimento prévio do órgão. Conhecimento e experiência se adquirem com o tempo; economia com pessoal, não.

    Existe solução. O problema é como vc disse não existe interesse da administração implementá-la.
    E o motivo é bem simples.
    Para a ADM se ele pode "desviar" um TJ para funções de AJ pagando menos pq raios eles iriam "resolver" o problema?

    E quanto ao TJ que realizar concurso para AJ. Sem o devido reenquadramento isto irá no minimo gerar alguns processos judiciais. Já que é vedado o empregador forçar demissão e recontratação a fim de diminuir salário. E ao acessar novo cargo no mesmo poder com características semelhantes pode ser interpretado como sendo redução salarial

    Quanto a ultima afirmação.
    Concordo que a nossa ADM pensa deste modo. Contudo digo que a ADM pensa assim pq ela é uma lastima em administração e gestão de pessoas.
    Um servidor mal qualificado e sem experiência, mesmo recebendo substancialmente menos que um com experiência, tem custo total superior ao com experiência. O com experiência tem uma eficiência e uma eficacia alguma vezes superior ao um novato. Este custo tem que ser considerado.


    Última edição por darkshi em Ter 15 Ago 2017, 2:06 pm, editado 1 vez(es)
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por concurseiro_mor em Ter 15 Ago 2017, 2:04 pm

    darkshi escreveu:
    androsvilazza escreveu:
    Por outro lado, o que o darkshi disse é verdade. Se passar a proposta da forma como está, acabou o estímulo para um técnico que pense em fazer concurso pra analista. Melhor dizendo, os técnicos atuais não terão mais estímulo para esse concurso, e os novos técnicos somente o terão até a metade da carreira, no máximo. Daí em diante é "se acomodar" ao cargo, ou tentar um salto ainda maior. E acredito que isso não tenha solução (ou, se houver solução, não haverá interesse da Administração em implementá-la).
    Qualquer medida que estabeleça patamares diferentes de salário inicial, caso o servidor já esteja no órgão (ou no serviço público em geral), é inconstitucional. Se o técnico está fazendo o mesmo concurso, para o mesmo cargo, que um "externo", obrigatoriamente ambos terão de receber os mesmos vencimentos quando admitidos.
    De qualquer forma, sejamos sinceros: pra Administração importa menos ter um servidor já habituado ao órgão, com experiência etc. do que um servidor a custo menor, independente de conhecimento prévio do órgão. Conhecimento e experiência se adquirem com o tempo; economia com pessoal, não.

    Existe solução. O problema é como vc disse não existe interesse da administração implementá-la.
    E o motivo é bem simples.
    Para a ADM se ele pode "desviar" um TJ para funções de AJ pagando menos pq raios eles iriam "resolver" o problema?

    E quanto ao TJ que realizar concurso para AJ. Sem o devido reenquadramento isto irá no minimo gerar alguns processos judiciais. Já que é vedado o empregador forçar demissão e recontratação a fim de diminuir salário. E ao acessar novo cargo no mesmo poder com características semelhantes pode ser interpretado como sendo redução salarial

    kkkkkkkkkkk! Essa é, smj, uma interpretação impressionante!

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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por RELATOR em Sex 18 Ago 2017, 8:40 pm

    Tem tabelas do pca boato? Coloquem a de técnicos e de analistas
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Jubilando em Dom 20 Ago 2017, 3:57 pm

    Quanta viagem!
    Francamente...
    Nada de PCS e tabelas, acordem.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Fireball em Seg 21 Ago 2017, 9:57 am

    Jubilando escreveu:Quanta viagem!
    Francamente...
    Nada de PCS e tabelas, acordem.

    Novas tabelas:
    [Você precisa estar registrado e conectado para ver este link.]


    O Judiciário pode se preparar com a previsão de diminuição da demanda:

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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Jubilando em Seg 21 Ago 2017, 12:48 pm

    Fireball escreveu:
    Jubilando escreveu:Quanta viagem!
    Francamente...
    Nada de PCS e tabelas, acordem.

    Novas tabelas:
    [Você precisa estar registrado e conectado para ver este link.]


    O Judiciário pode se preparar com a previsão de diminuição da demanda:

    [Você precisa estar registrado e conectado para ver este link.]

    Sim.
    Adesão, se realmente acontecer, será opcional.
    E muitos daqui vão vibrar e aderir.
    Fora isso, nenhuma perspectiva.
    Tudo viagem.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por darkshi em Seg 21 Ago 2017, 4:52 pm

    RELATOR escreveu:Tem tabelas do pca boato? Coloquem a de técnicos e de analistas

    Faça vc mesmo a tabela.
    O boato é a criação de 6 padrões abaixo do atual nível 1 e 6 novos níveis acima do atual 13.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por androsvilazza em Seg 21 Ago 2017, 10:56 pm

    darkshi escreveu:
    RELATOR escreveu:Tem tabelas do pca boato? Coloquem a de técnicos e de analistas

    Faça vc mesmo a tabela.
    O boato é a criação de 6 padrões abaixo do atual nível 1 e 6 novos níveis acima do atual 13.

    Ou (se seguir a proposta do Executivo) 12 níveis abaixo do atual nível 1, e só.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Fireball em Ter 22 Ago 2017, 10:28 am

    darkshi escreveu:
    RELATOR escreveu:Tem tabelas do pca boato? Coloquem a de técnicos e de analistas

    Faça vc mesmo a tabela.
    O boato é a criação de 6 padrões abaixo do atual nível 1 e 6 novos níveis acima do atual 13.

    Pelo governo não tem nível acima não, é só pra baixo.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Galizezin em Qua 23 Ago 2017, 1:00 pm

    darkshi escreveu:
    RELATOR escreveu:Tem tabelas do pca boato? Coloquem a de técnicos e de analistas

    Faça vc mesmo a tabela.
    O boato é a criação de 6 padrões abaixo do atual nível 1 e 6 novos níveis acima do atual 13.


    Esse tipo de boato, surgindo durante a gestão de Cármen Lúcia, sei não...


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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Jubilando em Qua 23 Ago 2017, 5:05 pm

    Boatos e mais boatos.
    Coisa de fofoqueiros.
    Quando finalmente isso aqui vai se tornar um lugar de troca de ideias com base na realidade concreta??

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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por jornalista em Qua 23 Ago 2017, 6:16 pm

    Realidade: tabela com níveis abaixo de A1 pra técnico e analista.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por darkshi em Qua 23 Ago 2017, 6:34 pm

    Fireball escreveu:
    darkshi escreveu:
    RELATOR escreveu:Tem tabelas do pca boato? Coloquem a de técnicos e de analistas

    Faça vc mesmo a tabela.
    O boato é a criação de 6 padrões abaixo do atual nível 1 e 6 novos níveis acima do atual 13.

    Pelo governo não tem nível acima não, é só pra baixo.

    É o que um sindicato defendeu em visita ao STF mês passado.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por concurseiro_mor em Qua 23 Ago 2017, 7:28 pm

    darkshi escreveu:
    Fireball escreveu:
    darkshi escreveu:
    RELATOR escreveu:Tem tabelas do pca boato? Coloquem a de técnicos e de analistas

    Faça vc mesmo a tabela.
    O boato é a criação de 6 padrões abaixo do atual nível 1 e 6 novos níveis acima do atual 13.

    Pelo governo não tem nível acima não, é só pra baixo.

    É o que um sindicato defendeu em visita ao STF mês passado.
    O sindicato vai rifar os novos servidores e os que ingressarão!

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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por RELATOR em Ter 29 Ago 2017, 10:28 pm

    Se não tiver nível para cima então só vai beneficiar osntecnicos, o próprio sindicato está jogando analistas contra os técnicos e virse versa
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por androsvilazza em Ter 29 Ago 2017, 11:21 pm

    RELATOR escreveu:Se não tiver nível para cima então só vai beneficiar osntecnicos, o próprio sindicato está jogando analistas contra os técnicos e virse versa


    Se não tiver nível pra cima não beneficia absolutamente ninguém. Aliás, considerando quem já está na carreira, pros analistas não fará diferença, e para os técnicos seria especialmente prejudicial, já que, como dito antes, elimina o estímulo de fazer um concurso para analista.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Fireball em Qua 30 Ago 2017, 11:21 am

    androsvilazza escreveu:
    RELATOR escreveu:Se não tiver nível para cima então só vai beneficiar osntecnicos, o próprio sindicato está jogando analistas contra os técnicos e virse versa


    Se não tiver nível pra cima não beneficia absolutamente ninguém. Aliás, considerando quem já está na carreira, pros analistas não fará diferença, e para os técnicos seria especialmente prejudicial, já que, como dito antes, elimina o estímulo de fazer um concurso para analista.

    O serviço público ficará uma -----!
    Se hoje já tem um monte de gente sem fazer nada, imagina quando pagar 2-3k mês e sem poder mandar embora!?!? Vai sobrecarregar ainda mais os que levam nas costas essa desgraça.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por darkshi em Qua 30 Ago 2017, 1:34 pm

    androsvilazza escreveu:
    RELATOR escreveu:Se não tiver nível para cima então só vai beneficiar osntecnicos, o próprio sindicato está jogando analistas contra os técnicos e virse versa


    Se não tiver nível pra cima não beneficia absolutamente ninguém. Aliás, considerando quem já está na carreira, pros analistas não fará diferença, e para os técnicos seria especialmente prejudicial, já que, como dito antes, elimina o estímulo de fazer um concurso para analista.


    Analista é paranoico demais.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por darkshi em Qui 14 Set 2017, 12:01 pm

    No concurso novo do TRF1 estão oferecendo vagas para AJ- Taquígrafo e TJ - Taquígrafo.
    Realmente TJ virou AJ de baixo custo.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Galizezin em Sex 15 Set 2017, 12:24 pm

    Fireball escreveu:
    androsvilazza escreveu:
    RELATOR escreveu:Se não tiver nível para cima então só vai beneficiar osntecnicos, o próprio sindicato está jogando analistas contra os técnicos e virse versa


    Se não tiver nível pra cima não beneficia absolutamente ninguém. Aliás, considerando quem já está na carreira, pros analistas não fará diferença, e para os técnicos seria especialmente prejudicial, já que, como dito antes, elimina o estímulo de fazer um concurso para analista.

    O serviço público ficará uma -----!
    Se hoje já tem um monte de gente sem fazer nada, imagina quando pagar 2-3k mês e sem poder mandar embora!?!? Vai sobrecarregar ainda mais os que levam nas costas essa desgraça.

    A quebra da estabilidade por insuficiência de desempenho voltou ao debate no CN. Esse novo patamar salarial de ingresso no serviço público federal, creio, será implementado em todos os poderes e também no MPU. Uma das intenções é evitar a migração de cargo aos servidores que já possuem considerável tempo de serviço.


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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por darkshi em Sex 15 Set 2017, 2:34 pm

    Galizezin escreveu:
    Fireball escreveu:
    androsvilazza escreveu:
    RELATOR escreveu:Se não tiver nível para cima então só vai beneficiar osntecnicos, o próprio sindicato está jogando analistas contra os técnicos e virse versa


    Se não tiver nível pra cima não beneficia absolutamente ninguém. Aliás, considerando quem já está na carreira, pros analistas não fará diferença, e para os técnicos seria especialmente prejudicial, já que, como dito antes, elimina o estímulo de fazer um concurso para analista.

    O serviço público ficará uma -----!
    Se hoje já tem um monte de gente sem fazer nada, imagina quando pagar 2-3k mês e sem poder mandar embora!?!? Vai sobrecarregar ainda mais os que levam nas costas essa desgraça.

    A quebra da estabilidade por insuficiência de desempenho voltou ao debate no CN. Esse novo patamar salarial de ingresso no serviço público federal, creio, será implementado em todos os poderes e também no MPU. Uma das intenções é evitar a migração de cargo aos servidores que já possuem considerável tempo de serviço.

    É o governo dando solução capenga para problemas mais sérios.
    O que eles conseguiram é matar de vez os cargos menos valorizados.

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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por RELATOR em Sex 15 Set 2017, 2:59 pm

    A quebra da estabilidade por avaliação de desempenho da muita margem para perseguição e assédio moral!! Vamos se os sindicatos se unem e arquivam este projeto de lei do senado
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por darkshi em Sex 15 Set 2017, 3:13 pm

    RELATOR escreveu:A quebra da estabilidade por avaliação de desempenho da muita margem para perseguição e assédio moral!! Vamos se os sindicatos se unem e arquivam este projeto de lei do senado

    Depende.
    Se for via métricas objetivas não dá muita margem.
    Agora se for fruto da subjetividade da chefia ai o assédio moral irá comer solto.
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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por concurseiro_mor em Sex 15 Set 2017, 3:42 pm

    darkshi escreveu:
    RELATOR escreveu:A quebra da estabilidade por avaliação de desempenho da muita margem para perseguição e assédio moral!! Vamos se os sindicatos se unem e arquivam este projeto de lei do senado

    Depende.
    Se for via métricas objetivas não dá muita margem.
    Agora se for fruto da subjetividade da chefia ai o assédio moral irá comer solto.

    Métricas objetivas não temos nem no Desenvolvimento de Sistemas quiçá em avaliação de servidores públicos.

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    Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

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