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    JORNADA TRABALHO TRF4 -  Empty JORNADA TRABALHO TRF4 -

    Mensagem por JudiciarioRS em Sex 15 Mar 2013, 1:27 pm

    TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO

    Rua Otávio Francisco Caruso da Rocha, 300 - Bairro Praia de Belas - CEP 90010-395 - Porto Alegre - RS - [Você precisa estar registrado e conectado para ver este link.]
    4 andar, torre A

    Resolução Nº 27, DE 22 DE fevereiro DE 2013.

    Dispõe sobre a jornada de trabalho dos servidores da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus da 4º Região.

    A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO, no uso das suas atribuições legais e regimentais, tendo em vista a decisão do Conselho de Administração na sessão de 11/03/2013, no processo 12.1.000157118-0, e:

    CONSIDERANDO o deliberado pelo Conselho da Justiça Federal na sessão de 14/12/2012, no processo Processo Administrativo nº CF-PPN-2012/00020, acerca da jornada do cargo de Assistente Social, resolve:

    Art. 1º Os servidores ocupantes de cargo efetivo da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus da 4º Região e aqueles no exercício de cargo em comissão sem vínculo efetivo cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais.

    Art. 2º Cumprirão jornada diferenciada os servidores dos cargos com as seguintes especialidades.

    I - Jornada de 20 horas semanais: cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Medicina.

    II - Jornada de 30 horas semanais:

    a) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Odontologia;

    b) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Assistente Social;

    c) Técnico Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Digitação;

    d) Técnico Judiciário, Administrativa, Especialidade Telefonia.

    Art. 3º Os servidores no exercício de cargo em comissão ou função comissionada cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais, podendo ser convocados sempre que houver interesse da Administração, a teor do artigo 19, § 1º, da Lei nº 8.112/90.

    Art. 4º Esta resolução revoga a Resolução nº 20, de 27 de abril de 2007, e entra em vigor na data de sua publicação.

    PUBLIQUE-SE. REGISTRE-SE. CUMPRA-SE.
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    Mensagem por Convidad em Sex 15 Mar 2013, 2:04 pm

    JudiciarioRS escreveu:TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO

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    A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO, no uso das suas atribuições legais e regimentais, tendo em vista a decisão do Conselho de Administração na sessão de 11/03/2013, no processo 12.1.000157118-0, e:

    CONSIDERANDO o deliberado pelo Conselho da Justiça Federal na sessão de 14/12/2012, no processo Processo Administrativo nº CF-PPN-2012/00020, acerca da jornada do cargo de Assistente Social, resolve:

    Art. 1º Os servidores ocupantes de cargo efetivo da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus da 4º Região e aqueles no exercício de cargo em comissão sem vínculo efetivo cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais.

    Art. 2º Cumprirão jornada diferenciada os servidores dos cargos com as seguintes especialidades.

    I - Jornada de 20 horas semanais: cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Medicina.

    II - Jornada de 30 horas semanais:

    a) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Odontologia;

    b) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Assistente Social;

    c) Técnico Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Digitação;

    d) Técnico Judiciário, Administrativa, Especialidade Telefonia.

    Art. 3º Os servidores no exercício de cargo em comissão ou função comissionada cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais, podendo ser convocados sempre que houver interesse da Administração, a teor do artigo 19, § 1º, da Lei nº 8.112/90.

    Art. 4º Esta resolução revoga a Resolução nº 20, de 27 de abril de 2007, e entra em vigor na data de sua publicação.

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    Pq os médico ganham igual e trabalham a metade??

    nada contra os médicos, mas uma diferenciação tão grande é uma aberração...
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    Mensagem por RicardoMII em Sex 15 Mar 2013, 4:05 pm

    Muito_Ansioso escreveu:
    JudiciarioRS escreveu:TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO

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    Art. 1º Os servidores ocupantes de cargo efetivo da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus da 4º Região e aqueles no exercício de cargo em comissão sem vínculo efetivo cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais.

    Art. 2º Cumprirão jornada diferenciada os servidores dos cargos com as seguintes especialidades.

    I - Jornada de 20 horas semanais: cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Medicina.

    II - Jornada de 30 horas semanais:

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    Pq os médico ganham igual e trabalham a metade??

    nada contra os médicos, mas uma diferenciação tão grande é uma aberração...

    20 horas para todo mundo.
    Já que não recebemos um reajuste decente que se diminua a jornada de trabalho.
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    Mensagem por Galizezin em Sab 16 Mar 2013, 11:05 am

    Muito_Ansioso escreveu:
    JudiciarioRS escreveu:TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO

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    Art. 2º Cumprirão jornada diferenciada os servidores dos cargos com as seguintes especialidades.

    I - Jornada de 20 horas semanais: cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Medicina.

    II - Jornada de 30 horas semanais:

    a) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Odontologia;

    b) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Assistente Social;

    c) Técnico Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Digitação;

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    Pq os médico ganham igual e trabalham a metade??

    nada contra os médicos, mas uma diferenciação tão grande é uma aberração...

    Peculiaridade da profissão.

    1) Eles lidam com as nossas vidas;
    2) O estado não consegue suplantar os altos ganhos da iniciativa privada. Assim, o médico pode assumir uma função pública por um período e laborar por conta própria no outro.
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    Mensagem por GremistaPraticante em Sab 16 Mar 2013, 4:24 pm

    É sério isso??!!

    É pra valer a partir de quando?

    Por que uma resolução bombástica dessas, do final de fevereiro, só agora se torna pública??!!

    E por que o silêncio da categoria frente a um absurdo desses??

    Valeu, abraço!

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    Mensagem por andre3107 em Sab 16 Mar 2013, 4:28 pm


    Alguma entidade precisa atacar essas resoluções.

    Isso é enriquecimento ilícito do Estado, aumentando jornada de trabalho sem compensação financeira para o servidor... nesse caso está havendo redutibilidade de vencimentos, o que é totalmente inconstitucional...

    Isso que eu chamo de "retrocesso social"...
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    Mensagem por Galizezin em Sab 16 Mar 2013, 6:35 pm

    andre3107 escreveu:
    Alguma entidade precisa atacar essas resoluções.

    Isso é enriquecimento ilícito do Estado, aumentando jornada de trabalho sem compensação financeira para o servidor... nesse caso está havendo redutibilidade de vencimentos, o que é totalmente inconstitucional...

    Isso que eu chamo de "retrocesso social"...

    É retrocesso social, com certeza, mas não é enriquecimento ilícito do Estado. Vai lá, no edital do concurso que vc prestou, e verifica qual era a jornada de trabalho que constava. E veja atualmente qual a jornada de trabalho que tem constado nos concursos. 40 horas semanais. Para a administração, 35 horas é uma benesse que pode ser revogada a qualquer momento.

    A luta dos sindicatos deve estar centrada na mantença/retorno das 35 horas e, depois, pela oficialização dessa jornada.
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    Mensagem por GremistaPraticante em Sab 16 Mar 2013, 7:04 pm

    Os caras fazem campanha pelas pausas de 10 minutos durante a jornada e agora querem aumentar a carga horária em uma hora.

    Vai chover atestado médico na Justa ...
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    Mensagem por andre3107 em Sab 16 Mar 2013, 7:40 pm

    Galizezin escreveu:
    andre3107 escreveu:
    Alguma entidade precisa atacar essas resoluções.

    Isso é enriquecimento ilícito do Estado, aumentando jornada de trabalho sem compensação financeira para o servidor... nesse caso está havendo redutibilidade de vencimentos, o que é totalmente inconstitucional...

    Isso que eu chamo de "retrocesso social"...

    É retrocesso social, com certeza, mas não é enriquecimento ilícito do Estado. Vai lá, no edital do concurso que vc prestou, e verifica qual era a jornada de trabalho que constava. E veja atualmente qual a jornada de trabalho que tem constado nos concursos. 40 horas semanais. Para a administração, 35 horas é uma benesse que pode ser revogada a qualquer momento.

    A luta dos sindicatos deve estar centrada na mantença/retorno das 35 horas e, depois, pela oficialização dessa jornada.

    Realmente, não tinha atentado para isso. Aliás, a 8.112 dispõe sobre "até 40 horas semanais"...

    Nos Estados, os Tribunais dispõem em lei a jornada e geralmente nos Estados são 6 horas por dia, 30 semanais fixadas por lei.
    No entanto, após pressão do CNJ os Tribunais alteraram a legislação para 7 diárias e 35 semanais.
    6 horas é perfeito e ninguém se estressa; com 7 horas a luz amarela acende e com essa 7ª hora geralmente não é produzido nada; com 8 horas é o limite do limite...

    Obrigado por me lembrar. O serviço público está caminhando no sentido do retrocesso social, infelizmente.
    Abração
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    Mensagem por duca63 em Sab 16 Mar 2013, 9:06 pm

    Galizezin escreveu:
    Muito_Ansioso escreveu:
    JudiciarioRS escreveu:TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO

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    Dispõe sobre a jornada de trabalho dos servidores da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus da 4º Região.

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    CONSIDERANDO o deliberado pelo Conselho da Justiça Federal na sessão de 14/12/2012, no processo Processo Administrativo nº CF-PPN-2012/00020, acerca da jornada do cargo de Assistente Social, resolve:

    Art. 1º Os servidores ocupantes de cargo efetivo da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus da 4º Região e aqueles no exercício de cargo em comissão sem vínculo efetivo cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais.

    Art. 2º Cumprirão jornada diferenciada os servidores dos cargos com as seguintes especialidades.

    I - Jornada de 20 horas semanais: cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Medicina.

    II - Jornada de 30 horas semanais:

    a) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Odontologia;

    b) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Assistente Social;

    c) Técnico Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Digitação;

    d) Técnico Judiciário, Administrativa, Especialidade Telefonia.

    Art. 3º Os servidores no exercício de cargo em comissão ou função comissionada cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais, podendo ser convocados sempre que houver interesse da Administração, a teor do artigo 19, § 1º, da Lei nº 8.112/90.

    Art. 4º Esta resolução revoga a Resolução nº 20, de 27 de abril de 2007, e entra em vigor na data de sua publicação.

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    Pq os médico ganham igual e trabalham a metade??

    nada contra os médicos, mas uma diferenciação tão grande é uma aberração...

    Peculiaridade da profissão.

    1) Eles lidam com as nossas vidas;
    2) O estado não consegue suplantar os altos ganhos da iniciativa privada. Assim, o médico pode assumir uma função pública por um período e laborar por conta própria no outro.

    Um verdadeiro absurdo da lei brasileira em relação aos médicos. Um verdadeiro corporativismo. Procurem saber qual é a carga horária que um médico dá na Europa e qual é o seu salário e, descobrirá que o CRM é um mal para a sociedade brasileira. Onde já se viu uma classe que trabalha a metade e ganha o dobro??? Vejam o preço que se paga numa universidade de medicina no Brasil.... compare com a Argentina. Descobrirá que inclusive nos hermanos eles não tem essa mamata.
    Está na hora de colocarmos os médicos no seu devido lugar. Autorizarmos a abertura de mais cursos de medicina e acabarmos com os privilégios que essa classe impôs à sociedade brasileira. Como também, reconhecermos o diploma de médicos formados no exterior.

    Os médicos deveriam se dedicar mais a sua profissão e trabalhar...
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    Mensagem por Galizezin em Dom 17 Mar 2013, 10:41 am

    duca63 escreveu:
    Galizezin escreveu:
    Muito_Ansioso escreveu:
    JudiciarioRS escreveu:TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO

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    Dispõe sobre a jornada de trabalho dos servidores da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus da 4º Região.

    A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO, no uso das suas atribuições legais e regimentais, tendo em vista a decisão do Conselho de Administração na sessão de 11/03/2013, no processo 12.1.000157118-0, e:

    CONSIDERANDO o deliberado pelo Conselho da Justiça Federal na sessão de 14/12/2012, no processo Processo Administrativo nº CF-PPN-2012/00020, acerca da jornada do cargo de Assistente Social, resolve:

    Art. 1º Os servidores ocupantes de cargo efetivo da Justiça Federal de Primeiro e Segundo Graus da 4º Região e aqueles no exercício de cargo em comissão sem vínculo efetivo cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais.

    Art. 2º Cumprirão jornada diferenciada os servidores dos cargos com as seguintes especialidades.

    I - Jornada de 20 horas semanais: cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Medicina.

    II - Jornada de 30 horas semanais:

    a) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Odontologia;

    b) cargo Analista Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Assistente Social;

    c) Técnico Judiciário, Área Apoio Especializado, Especialidade Digitação;

    d) Técnico Judiciário, Administrativa, Especialidade Telefonia.

    Art. 3º Os servidores no exercício de cargo em comissão ou função comissionada cumprirão jornada de trabalho de 40 horas semanais, podendo ser convocados sempre que houver interesse da Administração, a teor do artigo 19, § 1º, da Lei nº 8.112/90.

    Art. 4º Esta resolução revoga a Resolução nº 20, de 27 de abril de 2007, e entra em vigor na data de sua publicação.

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    Pq os médico ganham igual e trabalham a metade??

    nada contra os médicos, mas uma diferenciação tão grande é uma aberração...

    Peculiaridade da profissão.

    1) Eles lidam com as nossas vidas;
    2) O estado não consegue suplantar os altos ganhos da iniciativa privada. Assim, o médico pode assumir uma função pública por um período e laborar por conta própria no outro.

    Um verdadeiro absurdo da lei brasileira em relação aos médicos. Um verdadeiro corporativismo. Procurem saber qual é a carga horária que um médico dá na Europa e qual é o seu salário e, descobrirá que o CRM é um mal para a sociedade brasileira. Onde já se viu uma classe que trabalha a metade e ganha o dobro??? Vejam o preço que se paga numa universidade de medicina no Brasil.... compare com a Argentina. Descobrirá que inclusive nos hermanos eles não tem essa mamata.
    Está na hora de colocarmos os médicos no seu devido lugar. Autorizarmos a abertura de mais cursos de medicina e acabarmos com os privilégios que essa classe impôs à sociedade brasileira. Como também, reconhecermos o diploma de médicos formados no exterior.

    Os médicos deveriam se dedicar mais a sua profissão e trabalhar...

    Concordo com a abertura de mais vagas para o curso de medicina. Com certeza o CRM trabalha contra isso, para privilegiar os médicos. Contudo, há a preocupação da piora na qualidade do ensino. Se hoje já temos médicos mal formados, imagine com a abertura de novos cursos? O que precisa é uma fiscalização mais efetiva por parte do MEC. Vai abrir curso de medicina? Primeiro mostra a estrutura fisica e intelectual. Depois faz um acompanhamento ano a ano, até a formação da primeira turma. Se não tiver qualidade fecha o curso. Pronto! Medicina é coisa séria, para quem ensina e para quem aprende. Se não tiver vocação o povo está lascado.

    Lembra do caso da médica, no RJ, que estava sozinha no plantão e armou barraco com os parentes dos pacientes? Depois ela mostrou o contracheque "vergonhoso". Três mil, eu acho.

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    JORNADA TRABALHO TRF4 -  Empty Re: JORNADA TRABALHO TRF4 -

    Mensagem por Galizezin em Dom 17 Mar 2013, 12:28 pm

    andre3107 escreveu:
    Galizezin escreveu:
    andre3107 escreveu:
    Alguma entidade precisa atacar essas resoluções.

    Isso é enriquecimento ilícito do Estado, aumentando jornada de trabalho sem compensação financeira para o servidor... nesse caso está havendo redutibilidade de vencimentos, o que é totalmente inconstitucional...

    Isso que eu chamo de "retrocesso social"...

    É retrocesso social, com certeza, mas não é enriquecimento ilícito do Estado. Vai lá, no edital do concurso que vc prestou, e verifica qual era a jornada de trabalho que constava. E veja atualmente qual a jornada de trabalho que tem constado nos concursos. 40 horas semanais. Para a administração, 35 horas é uma benesse que pode ser revogada a qualquer momento.

    A luta dos sindicatos deve estar centrada na mantença/retorno das 35 horas e, depois, pela oficialização dessa jornada.

    Realmente, não tinha atentado para isso. Aliás, a 8.112 dispõe sobre "até 40 horas semanais"...

    Nos Estados, os Tribunais dispõem em lei a jornada e geralmente nos Estados são 6 horas por dia, 30 semanais fixadas por lei.
    No entanto, após pressão do CNJ os Tribunais alteraram a legislação para 7 diárias e 35 semanais.
    6 horas é perfeito e ninguém se estressa; com 7 horas a luz amarela acende e com essa 7ª hora geralmente não é produzido nada; com 8 horas é o limite do limite...

    Obrigado por me lembrar. O serviço público está caminhando no sentido do retrocesso social, infelizmente.
    Abração

    Olá André,

    Poderíamos iniciar uma luta pela alteração da Lei nº 8112/90. Já que o Policarpo se diz representante dos servidores, poderia apresentar projeto de lei visando alterar a jornada de trabalho do regime jurídico para 35 horas, no máximo. Então, teríamos 6 ou 7 horas.
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    Mensagem por Convidado em Dom 17 Mar 2013, 3:55 pm

    Galizezin escreveu:
    duca63 escreveu:
    Galizezin escreveu:
    Muito_Ansioso escreveu:


    Pq os médico ganham igual e trabalham a metade??

    nada contra os médicos, mas uma diferenciação tão grande é uma aberração...

    Peculiaridade da profissão.

    1) Eles lidam com as nossas vidas;
    2) O estado não consegue suplantar os altos ganhos da iniciativa privada. Assim, o médico pode assumir uma função pública por um período e laborar por conta própria no outro.

    Um verdadeiro absurdo da lei brasileira em relação aos médicos. Um verdadeiro corporativismo. Procurem saber qual é a carga horária que um médico dá na Europa e qual é o seu salário e, descobrirá que o CRM é um mal para a sociedade brasileira. Onde já se viu uma classe que trabalha a metade e ganha o dobro??? Vejam o preço que se paga numa universidade de medicina no Brasil.... compare com a Argentina. Descobrirá que inclusive nos hermanos eles não tem essa mamata.
    Está na hora de colocarmos os médicos no seu devido lugar. Autorizarmos a abertura de mais cursos de medicina e acabarmos com os privilégios que essa classe impôs à sociedade brasileira. Como também, reconhecermos o diploma de médicos formados no exterior.

    Os médicos deveriam se dedicar mais a sua profissão e trabalhar...

    Concordo com a abertura de mais vagas para o curso de medicina. Com certeza o CRM trabalha contra isso, para privilegiar os médicos. Contudo, há a preocupação da piora na qualidade do ensino. Se hoje já temos médicos mal formados, imagine com a abertura de novos cursos? O que precisa é uma fiscalização mais efetiva por parte do MEC. Vai abrir curso de medicina? Primeiro mostra a estrutura fisica e intelectual. Depois faz um acompanhamento ano a ano, até a formação da primeira turma. Se não tiver qualidade fecha o curso. Pronto! Medicina é coisa séria, para quem ensina e para quem aprende. Se não tiver vocação o povo está lascado.

    Lembra do caso da médica, no RJ, que estava sozinha no plantão e armou barraco com os parentes dos pacientes? Depois ela mostrou o contracheque "vergonhoso". Três mil, eu acho.


    cuidado com sua vidraça, ao olhar muito a do vizinho.
    certamente tem muita gente que pensa: "estes servidores do MPU e Judiciário ganham muito mais do que nós para trabalhar 7 horas por semana e ainda ter recesso? Que absurdo!"
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    Mensagem por andre3107 em Dom 17 Mar 2013, 10:52 pm

    Galizezin escreveu:
    andre3107 escreveu:
    Galizezin escreveu:
    andre3107 escreveu:
    Alguma entidade precisa atacar essas resoluções.

    Isso é enriquecimento ilícito do Estado, aumentando jornada de trabalho sem compensação financeira para o servidor... nesse caso está havendo redutibilidade de vencimentos, o que é totalmente inconstitucional...

    Isso que eu chamo de "retrocesso social"...

    É retrocesso social, com certeza, mas não é enriquecimento ilícito do Estado. Vai lá, no edital do concurso que vc prestou, e verifica qual era a jornada de trabalho que constava. E veja atualmente qual a jornada de trabalho que tem constado nos concursos. 40 horas semanais. Para a administração, 35 horas é uma benesse que pode ser revogada a qualquer momento.

    A luta dos sindicatos deve estar centrada na mantença/retorno das 35 horas e, depois, pela oficialização dessa jornada.

    Realmente, não tinha atentado para isso. Aliás, a 8.112 dispõe sobre "até 40 horas semanais"...

    Nos Estados, os Tribunais dispõem em lei a jornada e geralmente nos Estados são 6 horas por dia, 30 semanais fixadas por lei.
    No entanto, após pressão do CNJ os Tribunais alteraram a legislação para 7 diárias e 35 semanais.
    6 horas é perfeito e ninguém se estressa; com 7 horas a luz amarela acende e com essa 7ª hora geralmente não é produzido nada; com 8 horas é o limite do limite...

    Obrigado por me lembrar. O serviço público está caminhando no sentido do retrocesso social, infelizmente.
    Abração

    Olá André,

    Poderíamos iniciar uma luta pela alteração da Lei nº 8112/90. Já que o Policarpo se diz representante dos servidores, poderia apresentar projeto de lei visando alterar a jornada de trabalho do regime jurídico para 35 horas, no máximo. Então, teríamos 6 ou 7 horas.

    Fala mestre,

    Não esbarraríamos na competência privativa da Presidência da República?
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    Mensagem por Analista Desafortunado em Seg 18 Mar 2013, 2:17 am

    andre3107 escreveu:
    Galizezin escreveu:
    andre3107 escreveu:
    Galizezin escreveu:

    É retrocesso social, com certeza, mas não é enriquecimento ilícito do Estado. Vai lá, no edital do concurso que vc prestou, e verifica qual era a jornada de trabalho que constava. E veja atualmente qual a jornada de trabalho que tem constado nos concursos. 40 horas semanais. Para a administração, 35 horas é uma benesse que pode ser revogada a qualquer momento.

    A luta dos sindicatos deve estar centrada na mantença/retorno das 35 horas e, depois, pela oficialização dessa jornada.

    Realmente, não tinha atentado para isso. Aliás, a 8.112 dispõe sobre "até 40 horas semanais"...

    Nos Estados, os Tribunais dispõem em lei a jornada e geralmente nos Estados são 6 horas por dia, 30 semanais fixadas por lei.
    No entanto, após pressão do CNJ os Tribunais alteraram a legislação para 7 diárias e 35 semanais.
    6 horas é perfeito e ninguém se estressa; com 7 horas a luz amarela acende e com essa 7ª hora geralmente não é produzido nada; com 8 horas é o limite do limite...

    Obrigado por me lembrar. O serviço público está caminhando no sentido do retrocesso social, infelizmente.
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    Poderíamos iniciar uma luta pela alteração da Lei nº 8112/90. Já que o Policarpo se diz representante dos servidores, poderia apresentar projeto de lei visando alterar a jornada de trabalho do regime jurídico para 35 horas, no máximo. Então, teríamos 6 ou 7 horas.

    Fala mestre,

    Não esbarraríamos na competência privativa da Presidência da República?


    O certo mesmo seria termos uma lei própria e não ficarmos dentro da vala comum, ou seja, a lei 8112, que engloba centenas de milhares de servidores federai. Os juízes têm lei própria, os procuradores tb ( e diga-se de passagem, Lei Complementar )

    Já nós, a ralé...

    E pior de tudo é que a gente sabe quem leva o PJU e o MPU nas costas...
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    Mensagem por Galizezin em Seg 18 Mar 2013, 8:17 am

    Analista Desafortunado escreveu:
    andre3107 escreveu:
    Galizezin escreveu:
    andre3107 escreveu:

    Realmente, não tinha atentado para isso. Aliás, a 8.112 dispõe sobre "até 40 horas semanais"...

    Nos Estados, os Tribunais dispõem em lei a jornada e geralmente nos Estados são 6 horas por dia, 30 semanais fixadas por lei.
    No entanto, após pressão do CNJ os Tribunais alteraram a legislação para 7 diárias e 35 semanais.
    6 horas é perfeito e ninguém se estressa; com 7 horas a luz amarela acende e com essa 7ª hora geralmente não é produzido nada; com 8 horas é o limite do limite...

    Obrigado por me lembrar. O serviço público está caminhando no sentido do retrocesso social, infelizmente.
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    Poderíamos iniciar uma luta pela alteração da Lei nº 8112/90. Já que o Policarpo se diz representante dos servidores, poderia apresentar projeto de lei visando alterar a jornada de trabalho do regime jurídico para 35 horas, no máximo. Então, teríamos 6 ou 7 horas.

    Fala mestre,

    Não esbarraríamos na competência privativa da Presidência da República?


    O certo mesmo seria termos uma lei própria e não ficarmos dentro da vala comum, ou seja, a lei 8112, que engloba centenas de milhares de servidores federai. Os juízes têm lei própria, os procuradores tb ( e diga-se de passagem, Lei Complementar )

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    Cada poder com sua própria lei. Gostei da ideia.
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    Mensagem por fabiomodel em Seg 18 Mar 2013, 9:13 am

    Acho que não é motivo para pânico. A resolução foi alterada devido a um pedido dos assistentes sociais (foi aberto um processo administrativo) para que sua jormada fosse fixada em 30 horas. A jornada dos demais servidores já estava em 40 horas e assim permaneceu, o que houve foi a alteração somente para os assistentes, considerando jornada especial. Na prática acredito que nada muda para os demais.
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    Mensagem por andre3107 em Seg 18 Mar 2013, 11:20 am

    Galizezin escreveu:
    Analista Desafortunado escreveu:
    andre3107 escreveu:
    Galizezin escreveu:

    Olá André,

    Poderíamos iniciar uma luta pela alteração da Lei nº 8112/90. Já que o Policarpo se diz representante dos servidores, poderia apresentar projeto de lei visando alterar a jornada de trabalho do regime jurídico para 35 horas, no máximo. Então, teríamos 6 ou 7 horas.

    Fala mestre,

    Não esbarraríamos na competência privativa da Presidência da República?


    O certo mesmo seria termos uma lei própria e não ficarmos dentro da vala comum, ou seja, a lei 8112, que engloba centenas de milhares de servidores federai. Os juízes têm lei própria, os procuradores tb ( e diga-se de passagem, Lei Complementar )

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    André, vc deve ter razão.

    Cada poder com sua própria lei. Gostei da ideia.

    Mas o Supremos poderia enviar projeteo de lei para fixar horário do PJU. Mas diante da conjuntura que passamos, acho difícil sair alguma pra 6 horas... mais fácil pra 8 horas...

    6 horas é perfeito.
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    Mensagem por Convidado em Seg 18 Mar 2013, 12:06 pm

    andre3107 escreveu:
    Galizezin escreveu:
    Analista Desafortunado escreveu:
    andre3107 escreveu:

    Fala mestre,

    Não esbarraríamos na competência privativa da Presidência da República?


    O certo mesmo seria termos uma lei própria e não ficarmos dentro da vala comum, ou seja, a lei 8112, que engloba centenas de milhares de servidores federai. Os juízes têm lei própria, os procuradores tb ( e diga-se de passagem, Lei Complementar )

    Já nós, a ralé...

    E pior de tudo é que a gente sabe quem leva o PJU e o MPU nas costas...

    André, vc deve ter razão.

    Cada poder com sua própria lei. Gostei da ideia.

    Mas o Supremos poderia enviar projeteo de lei para fixar horário do PJU. Mas diante da conjuntura que passamos, acho difícil sair alguma pra 6 horas... mais fácil pra 8 horas...

    6 horas é perfeito.

    Pelo menos até que se julgue a ADI não sei que número, prevalece a teoria do regime jurídico único.

    Na verdade, não precisaríamos mudar a 8.112. Simplesmente, um plano de carreira, aquilo que o sindicato nunca discute, poderia implementar a jornada reduzida, e estaríamos resolvidos.
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    Mensagem por andre3107 em Seg 18 Mar 2013, 12:46 pm

    josebarbos escreveu:
    andre3107 escreveu:
    Galizezin escreveu:
    Analista Desafortunado escreveu:


    O certo mesmo seria termos uma lei própria e não ficarmos dentro da vala comum, ou seja, a lei 8112, que engloba centenas de milhares de servidores federai. Os juízes têm lei própria, os procuradores tb ( e diga-se de passagem, Lei Complementar )

    Já nós, a ralé...

    E pior de tudo é que a gente sabe quem leva o PJU e o MPU nas costas...

    André, vc deve ter razão.

    Cada poder com sua própria lei. Gostei da ideia.

    Mas o Supremos poderia enviar projeteo de lei para fixar horário do PJU. Mas diante da conjuntura que passamos, acho difícil sair alguma pra 6 horas... mais fácil pra 8 horas...

    6 horas é perfeito.

    Pelo menos até que se julgue a ADI não sei que número, prevalece a teoria do regime jurídico único.

    Na verdade, não precisaríamos mudar a 8.112. Simplesmente, um plano de carreira, aquilo que o sindicato nunca discute, poderia implementar a jornada reduzida, e estaríamos resolvidos.

    Isso ai, bastava constar na lei do plano de carreira.
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    Mensagem por Analista Desafortunado em Seg 18 Mar 2013, 10:53 pm

    Galizezin escreveu:
    Analista Desafortunado escreveu:
    andre3107 escreveu:
    Galizezin escreveu:

    Olá André,

    Poderíamos iniciar uma luta pela alteração da Lei nº 8112/90. Já que o Policarpo se diz representante dos servidores, poderia apresentar projeto de lei visando alterar a jornada de trabalho do regime jurídico para 35 horas, no máximo. Então, teríamos 6 ou 7 horas.

    Fala mestre,

    Não esbarraríamos na competência privativa da Presidência da República?


    O certo mesmo seria termos uma lei própria e não ficarmos dentro da vala comum, ou seja, a lei 8112, que engloba centenas de milhares de servidores federai. Os juízes têm lei própria, os procuradores tb ( e diga-se de passagem, Lei Complementar )

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    E pior de tudo é que a gente sabe quem leva o PJU e o MPU nas costas...

    André, vc deve ter razão.

    Cada poder com sua própria lei. Gostei da ideia.

    André não, Analista Desafortunado, smj, rsrs.
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    Mensagem por Analista Desafortunado em Ter 19 Mar 2013, 1:40 am

    O Consultor de Administração do Tempo Tony Schwartz escreveu ao jornal The New York Times:

    " pesquisas afirmam: quem tem mais horas DE DESCANSO RENDE MAIS EM TODAS AS ÁREAS "

    PJU está indo na direção oposta das principais pesquisas já realizadas!
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    Mensagem por me respeite em Ter 19 Mar 2013, 2:42 pm

    apresento-lhes a idéia de um colega do TRT5 região:

    pela Lei 11.416/2006, as carreiras de Analista Judiciário são divididas em: área judiciária, apoio especializado e área administrativa.

    - a referida norma optou por estabelecer a mesma remuneração para TODAS estas classes acima listadas, vale dizer, a regra, para Analistas Judiciários é de MESMA REMUNARAÇÃO, apenas diferindo a remeneração destes profissionais de acordo com o tempo de exercício no cargo, confome sejam, A1, A2, A3 e assim por diante...

    - a referida norma deixou, porém, de estabelecer a carga horária entre as diferentes especialidades.

    - pelo texto da lei, observa-se que a administração optou cor contratar Analistas Judiciários, e não médicos, dentistas, jornalistas, psicologos...


    desta forma, atribuindo aos Analistas Judiciários diferentes cargas horárias - procedimento sequer cogitado pela lei 11.416/2006 -, a Administração "quebra a lógica" implementada pela legislação de regência, fazendo, muitas vezes, com que a hora trabalhada por alguns Analistas Judiciários (os que trabalham 8 horas diárias) seja remunerada pela METADE daqueles que cumprem carga horária inferior (os que trabalham menos de 8 horas).

    o prejuízo àqueles que trabalham 8 horas diárias é evidente.

    por exemplo, limita-se, por via reflexa e por conta do horário, que estes exerçam outras profissões, como ocorre com aqueles que trabalham apenas 4, 5 ou 6 horas diárias.

    Em outras palavras, há Analistas Judiciários que recebem METADE do valor/hora do trabalho de outros igualmente Analistas Judiciários.

    Justo seria que todos recebessem o mesmo valor por hora, e trabalhariam 4, 5, 6, 7 ou 8 horas, conforme a disponibilidade financeira e a conveniencia do Tribunal...

    Sendo assim, a sugestão é que fosse proposta uma ação com o seguinte pedido:(ou cumulação que deve ser oportunamente apreciada)

    1 - igual valoração da hora trabalhada pelo Analista Judiciário (salário base..... logicamente estariam fora as gratificações de função, GAE, AQ...).
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    Mensagem por Galizezin em Qui 21 Mar 2013, 9:32 am

    Devemos apurar o seguinte: com a alteração do TRF4, os demais TRF's vão acompanhar a medida e aumentar a carga horária para 40 horas? Alguém que trabalha no âmbito do TRF4 poderia confirmar se as 40 horas estão sendo exigidas de fato, ou seria 8 horas diárias com 1 hora de almoço embutida?


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    Mensagem por presidento em Qui 21 Mar 2013, 10:13 am

    Considerando que:
    1 - Na iniciativa privada um Clínico Geral não ganha TÃÃÃO mais que justifique a metade da jornada;
    2 - No MP/Jud não se precisa (corrijam-me se estiver errado) de nenhum neurocirurgião ou oncologista ou qualquer outra especialização que renda uma remuneração realmente elevada e
    3 - Os médicos na iniciativa privada normalmente estão trabalhando como PJ, sem uma série de direitos.

    E ainda que lidar com vidas é parte do trabalho de muito mais gente e não exclusivo do médico:
    1 - Assistentes sociais, psicólogos, analistas de RH estão lidando com nossas vidas também;
    2 - Analistas Judiciários lidam com a vida de pessoas que estão envolvidas em processos - e muitas vezes processos podem ter uma importância no momento que a pessoa vive, podendo ser determinante para sua qualidade de vida e de saúde psíquica e
    3 - Analistas de Sistema lidam com processos massificados, carregando uma responsabilidade sobre a vida das pessoas envolvidas nos processos e sistemas operados pelos profissionais já citados.

    Parece-me uma desculpa rota a redução da jornada para a metade. Não quero desmerecer os médicos, mas também não dá para ignorar a responsabilidade e a complexidade do trabalho dos outros.
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    Mensagem por pernalonga em Qui 21 Mar 2013, 10:50 am

    Galizezin escreveu:Devemos apurar o seguinte: com a alteração do TRF4, os demais TRF's vão acompanhar a medida e aumentar a carga horária para 40 horas? Alguém que trabalha no âmbito do TRF4 poderia confirmar se as 40 horas estão sendo exigidas de fato, ou seria 8 horas diárias com 1 hora de almoço embutida?
    Por enquanto tudo na mesma, 7h pra todo mundo...

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