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    Mensagem por Agente_Crazy_System Sex 21 Fev 2020, 4:37 pm

    Agora vai rsrsr cheers  cheers  cheers

    Tabelas, tabelas???

    [Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link]

    Em decisão publicada nessa quinta-feira, 20/2, o juiz federal Ed Lyra Leal julgou procedentes os pedidos da ANAJUSTRA para declarar a natureza de vencimento da Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) com o consequente reflexo na base de cálculo de todas as vantagens, adicionais e gratificações calculados sobre o vencimento.

    Ajuizada em junho passado, a ação de incorporação da GAJ gera ganhos para todos os servidores do Judiciário Federal, ativos, inativos e pensionistas, uma vez que, reconhecida como vencimento básico, a gratificação será incluída na base de cálculo dos adicionais e gratificações, elevando o valor de benefícios como o adicional de qualificação, o adicional por tempo de serviço, a GAE, a GAS, 13º, 1/3 de férias, etc.

    Presidente da associação, Antônio Carlos Parente comemora a decisão, ressaltando o trabalho da assessoria jurídica da ANAJUSTRA. “Nossas causas judiciais são meticulosamente estudadas e cuidadosamente acompanhadas para garantir que o servidor associado tenha seu direito resguardado ou ampliado. A ação da GAJ se encaixa neste segundo caso.”

    Em cumprimento ao rito do segundo grau de jurisdição, o processo agora será remetido ao Tribunal Regional Federal (TRF) da 1ª Região e o presidente da entidade tem confiança que órgão irá confirmar a sentença de primeiro grau.

    Parente também aproveita a oportunidade para agradecer a confiança depositada na associação pelos seus associados. “Garantimos que todos os esforços serão feitos para termos êxito nessa ação, como sempre temos feito no trato das coisas da ANAJUSTRA, tudo em prol dos associados.”
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    Mensagem por magmontal Sex 21 Fev 2020, 7:08 pm

    Agente_Crazy_System escreveu:Agora vai rsrsr cheers  cheers  cheers

    Tabelas, tabelas???

    [Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link]

    Em decisão publicada nessa quinta-feira, 20/2, o juiz federal Ed Lyra Leal julgou procedentes os pedidos da ANAJUSTRA para declarar a natureza de vencimento da Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) com o consequente reflexo na base de cálculo de todas as vantagens, adicionais e gratificações calculados sobre o vencimento.

    Ajuizada em junho passado, a ação de incorporação da GAJ gera ganhos para todos os servidores do Judiciário Federal, ativos, inativos e pensionistas, uma vez que, reconhecida como vencimento básico, a gratificação será incluída na base de cálculo dos adicionais e gratificações, elevando o valor de benefícios como o adicional de qualificação, o adicional por tempo de serviço, a GAE, a GAS, 13º, 1/3 de férias, etc.

    Presidente da associação, Antônio Carlos Parente comemora a decisão, ressaltando o trabalho da assessoria jurídica da ANAJUSTRA. “Nossas causas judiciais são meticulosamente estudadas e cuidadosamente acompanhadas para garantir que o servidor associado tenha seu direito resguardado ou ampliado. A ação da GAJ se encaixa neste segundo caso.”

    Em cumprimento ao rito do segundo grau de jurisdição, o processo agora será remetido ao Tribunal Regional Federal (TRF) da 1ª Região e o presidente da entidade tem confiança que órgão irá confirmar a sentença de primeiro grau.

    Parente também aproveita a oportunidade para agradecer a confiança depositada na associação pelos seus associados. “Garantimos que todos os esforços serão feitos para termos êxito nessa ação, como sempre temos feito no trato das coisas da ANAJUSTRA, tudo em prol dos associados.”




    Só vale para os associados da Anajustra ?

    Outra questão , servidores de outros ramos do Judiciário Federal também podem se associar à Anajustra ?

    Obrigado a quem souber.
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    Mensagem por josebarbos Sab 22 Fev 2020, 1:37 am

    Os 13,23%, que tinha muito mais fundamento e menor impacto, até hoje não foi.

    Uma ação bem sem sentido, posto que a GAJ/GAMPU não são indistintas, podendo não ser percebidas em situações específicas.
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    Mensagem por Analista Desafortunado Qua 26 Fev 2020, 12:19 am

    josebarbos escreveu:
    brunomartins escreveu:
    Pipoca escreveu:

    PM =Polícia MILITAR = Bolsonaro

    Exatamente isso!

    Generalizar é uma das formas mais pobres de argumentar.
    Da mesma forma que existem servidores civis "de direita", chega a ser ridículo pensar que TODOS os militares apoiam o presidente. Longe disto.

    Concordo, apesar de não conhecer Militar CONTRA o atual governo.
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    Mensagem por subsidioja_ Qua 26 Fev 2020, 7:42 am

    josebarbos escreveu:Os 13,23%, que tinha muito mais fundamento e menor impacto, até hoje não foi.

    Uma ação bem sem sentido, posto que a GAJ/GAMPU não são indistintas, podendo não ser percebidas em situações específicas.

    Não ebtendi.
    Em que situações alguém poderia receber o VB e não a GAJ por exemplo?
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    Mensagem por Galizezin Qua 26 Fev 2020, 8:54 am

    subsidioja_ escreveu:
    josebarbos escreveu:Os 13,23%, que tinha muito mais fundamento e menor impacto, até hoje não foi.

    Uma ação bem sem sentido, posto que a GAJ/GAMPU não são indistintas, podendo não ser percebidas em situações específicas.

    Não ebtendi.
    Em que situações alguém poderia receber o VB e não a GAJ por exemplo?

    nem se aposentando...


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    Mensagem por Peixonauta Qua 26 Fev 2020, 9:50 am

    Sniper escreveu:Será que existe chance do governo conceder algum cala-boca para os SPFs como contrapartida à reforma administrativa.
    Não creio.
    Aguardemos.

    Tem sim. A tal excludente de ilicitude durante as operações GLO.
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    Mensagem por josebarbos Qua 26 Fev 2020, 10:15 am

    subsidioja_ escreveu:
    josebarbos escreveu:Os 13,23%, que tinha muito mais fundamento e menor impacto, até hoje não foi.

    Uma ação bem sem sentido, posto que a GAJ/GAMPU não são indistintas, podendo não ser percebidas em situações específicas.

    Não ebtendi.
    Em que situações alguém poderia receber o VB e não a GAJ por exemplo?

    Até 2012 GAJ e GAMPU eram gratificações de atividade. Havia questionamentos jurídicos sobre sua aplicação no caso de cessão e aposentadoria, razão pela qual a nomenclatura ficou alterada para Gratificação Judiciária, tão somente, idem ao MPU, embora a sigla seja igual.

    A remuneração dos servidores é composta pelo VB + GAJ/GAMPU, mas há uma exceção.

    Art. 11. A remuneração dos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário é composta pelo Vencimento Básico do cargo e pela Gratificação Judiciária (GAJ), acrescida das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
    § 2º Os servidores retribuídos pela remuneração do Cargo em Comissão e da Função Comissionada constantes dos Anexos III e IV desta Lei, respectivamente, bem como os sem vínculo efetivo com a Administração Pública, não perceberão a gratificação de que trata este artigo.


    Observa-se que a vedação à gratificação é expressa, mas não ao VB. Por óbvio, naturezas diferentes possuem.
    Nem falo do "truque" que está por trás disto, porque é óbvio.
    Mas se queremos unificar tudo, sou muito favorável, e existe um modelo ótimo para tanto, que atende ao nome de subsídio.
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    Mensagem por Galizezin Qui 27 Fev 2020, 9:35 am

    josebarbos escreveu:
    subsidioja_ escreveu:
    josebarbos escreveu:Os 13,23%, que tinha muito mais fundamento e menor impacto, até hoje não foi.

    Uma ação bem sem sentido, posto que a GAJ/GAMPU não são indistintas, podendo não ser percebidas em situações específicas.

    Não ebtendi.
    Em que situações alguém poderia receber o VB e não a GAJ por exemplo?

    Até 2012 GAJ e GAMPU eram gratificações de atividade. Havia questionamentos jurídicos sobre sua aplicação no caso de cessão e aposentadoria, razão pela qual a nomenclatura ficou alterada para Gratificação Judiciária, tão somente, idem ao MPU, embora a sigla seja igual.

    A remuneração dos servidores é composta pelo VB + GAJ/GAMPU, mas há uma exceção.

    Art. 11. A remuneração dos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário é composta pelo Vencimento Básico do cargo e pela Gratificação Judiciária (GAJ), acrescida das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
    § 2º Os servidores retribuídos pela remuneração do Cargo em Comissão e da Função Comissionada constantes dos Anexos III e IV desta Lei, respectivamente, bem como os sem vínculo efetivo com a Administração Pública, não perceberão a gratificação de que trata este artigo.


    Observa-se que a vedação à gratificação é expressa, mas não ao VB. Por óbvio, naturezas diferentes possuem.
    Nem falo do "truque" que está por trás disto, porque é óbvio.
    Mas se queremos unificar tudo, sou muito favorável, e existe um modelo ótimo para tanto, que atende ao nome de subsídio.

    e desde quando servidor sem vínculo recebe VB?


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    Mensagem por lobodosmares Sab 29 Fev 2020, 10:21 am

    só sei que se em 5 anos nao tiver qualquer reajuste, estamos ferrados.
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    Mensagem por flávio mansur de oliveira Sab 29 Fev 2020, 10:39 am

    lobodosmares escreveu:só sei que se em 5 anos nao tiver qualquer reajuste, estamos ferrados.

    O reajuste vira em forma de corte de 25 por cento. Mas não tem problema tudo isso é para o bem do país. Bolsonaro 2022. Dia 15 todos nas ruas.
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    Mensagem por lobodosmares Sab 29 Fev 2020, 11:34 am

    flávio mansur de oliveira escreveu:
    lobodosmares escreveu:só sei que se em 5 anos nao tiver qualquer reajuste, estamos ferrados.

    O reajuste vira em forma de corte de 25 por cento. Mas não tem problema tudo isso é para o bem do país. Bolsonaro 2022. Dia 15 todos nas ruas.

    Estarei dia 15 nas ruas, mas pra FORA GOVERNO..
    ele só da aumentinho pros militares lambe bota dele e parlamentares cheio de privilegios.
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    Mensagem por flávio mansur de oliveira Sab 29 Fev 2020, 11:41 am

    lobodosmares escreveu:
    flávio mansur de oliveira escreveu:
    lobodosmares escreveu:só sei que se em 5 anos nao tiver qualquer reajuste, estamos ferrados.

    O reajuste vira em forma de corte de 25 por cento. Mas não tem problema tudo isso é para o bem do país. Bolsonaro 2022. Dia 15 todos nas ruas.

    Estarei dia 15 nas ruas, mas pra FORA GOVERNO..
    ele só da aumentinho pros militares lambe bota dele e parlamentares cheio de privilegios.

    Obviamente estava sendo irônico. Também detesto este governo. Só discordo do aumentinho. Foi um "aumentão".
    abs
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    Mensagem por euvoltei Sab 29 Fev 2020, 2:25 pm

    lobodosmares escreveu:só sei que se em 5 anos nao tiver qualquer reajuste, estamos ferrados.

    PT deu arrocho durante mais de 5 anos com inflação galopante e ainda tem gente defendendo o PT.... Mas isso é passado,...

    Obviamente que em algum momento o governo vai ter que ceder algo...

    Mas a inflação controlada tira boa parte da pressão que poderia ser dada contra o governo.. ..

    Ainda mais com o país crescendo lentamente ainda , com desemprego elevado, assim a negativa do governo fica até fácil, fazer manifestações assin para ouvir um não dessa forma, até dá votos pra o presidente....

    O melhor seria que todas essas reformas passassem logo, (até pq a pior pra quem já é servidor já foi aprovada, que é a previdenciária,) pro país melhorar o quadro geral (crescimento, arrecadação, inflação) para termos condições de surfar essa onda... Pq se empacar agora certamente estamos no final da fila para ser atendido em algo...

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    Mensagem por Pipoca Sab 29 Fev 2020, 7:21 pm

    euvoltei escreveu:
    lobodosmares escreveu:só sei que se em 5 anos nao tiver qualquer reajuste, estamos ferrados.

    PT deu arrocho durante mais de 5 anos com inflação galopante e ainda tem gente defendendo o PT.... Mas isso é passado,...

    Obviamente que em algum momento o governo vai ter que ceder algo...

    Mas a inflação controlada tira boa parte da pressão que poderia ser dada contra o governo.. ..

    Ainda mais com o país crescendo lentamente ainda , com desemprego elevado, assim a negativa do governo fica até fácil, fazer manifestações assin para ouvir um não dessa forma, até dá votos pra o presidente....

    O melhor seria que  todas essas reformas passassem logo, (até pq a pior pra quem já é servidor já foi aprovada, que é a previdenciária,) pro país melhorar o quadro geral (crescimento, arrecadação, inflação) para termos condições de surfar essa onda... Pq se empacar agora certamente estamos no final da fila para ser atendido em algo...


    Engano seu.... A pior não é a Reforma da Previdência, mas a redução de 25% da remuneração... Ou você acha isso pouco???
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    Mensagem por euvoltei Dom 01 Mar 2020, 7:50 am

    Pipoca escreveu:
    euvoltei escreveu:
    lobodosmares escreveu:só sei que se em 5 anos nao tiver qualquer reajuste, estamos ferrados.

    PT deu arrocho durante mais de 5 anos com inflação galopante e ainda tem gente defendendo o PT.... Mas isso é passado,...

    Obviamente que em algum momento o governo vai ter que ceder algo...

    Mas a inflação controlada tira boa parte da pressão que poderia ser dada contra o governo.. ..

    Ainda mais com o país crescendo lentamente ainda , com desemprego elevado, assim a negativa do governo fica até fácil, fazer manifestações assin para ouvir um não dessa forma, até dá votos pra o presidente....

    O melhor seria que  todas essas reformas passassem logo, (até pq a pior pra quem já é servidor já foi aprovada, que é a previdenciária,) pro país melhorar o quadro geral (crescimento, arrecadação, inflação) para termos condições de surfar essa onda... Pq se empacar agora certamente estamos no final da fila para ser atendido em algo...


    Engano seu.... A pior não é a Reforma da Previdência, mas a redução de 25% da remuneração... Ou você acha isso pouco???

    Basta pensar um pouco para ver que isso não vai ser aplicado no Judiciário..
    1) como justificar pagar abono permanência para uns ficarem, e cortarem o salário de outro ou até dele mesmo?!? Fim do abono permanência precede esse corte...
    2)o projeto saiu da cabeça do executivo, que vai ter que aplicar primeiro lá, só aí é muita confusão lá
    3) como justificar as milhares de requisições de servidores de estados e municípios, para depois cortar jornada de servidor efetivo!?
    4)No PJU, o quadro já é muito regulamentado (quantidade de servidores por vara, por gabinete, quantidade de oficias, etc)
    5) o corte de 25% em todo o PJU, ainda que seja quase impossível, não vai gerar economia quase nenhuma por orçamento como um todo da União.... Gastamos menos de 6% do orçamento, dá menos de 5% com salários do orçamento da União, ainda que se corte 25% vai ser muito pouco muito mesmo...

    6)olhando os dados fiscais, parece mesmo que o governo quer dar um brecha para os Estados mais endividados seguirem esse caminho, e livrar a União de socorrer eles.... Além de manter o bode na sala na União, algo do tipo "não me peça aumento pq eu tô pensando é em cortar"


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    Mensagem por Galizezin Dom 01 Mar 2020, 1:07 pm

    difícil de ler a ingenuidade das pessoas...

    a galera que diz: ah, mas se ele retirar a estabilidade e nos der 5% de aumento está bom...



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    Mensagem por Sniper Dom 01 Mar 2020, 11:25 pm

    Galizezin escreveu:difícil de ler a ingenuidade das pessoas...

    a galera que diz: ah, mas se ele retirar a estabilidade e nos der 5% de aumento está bom...


    Diante da conjuntura que se apresenta, esse cenário aí não é de todo mal. Beira um estado de necessidade.
    "Farinha pouca, meu pirão primeiro ".
    Infelizmente, o estado de coisas inconstitucional que assola o Brasil faz com que esse tipo de pensamento venha a tona!
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    Mensagem por Galizezin Seg 02 Mar 2020, 9:25 am

    isso é síndrome de vira-lata!


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    Mensagem por flávio mansur de oliveira Seg 02 Mar 2020, 10:02 am

    Galizezin escreveu:isso é síndrome de vira-lata!

    Para dizer o mínimo.
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    Mensagem por diegowfcp Qua 04 Mar 2020, 6:30 am

    euvoltei escreveu:
    Pipoca escreveu:
    euvoltei escreveu:
    lobodosmares escreveu:só sei que se em 5 anos nao tiver qualquer reajuste, estamos ferrados.

    PT deu arrocho durante mais de 5 anos com inflação galopante e ainda tem gente defendendo o PT.... Mas isso é passado,...

    Obviamente que em algum momento o governo vai ter que ceder algo...

    Mas a inflação controlada tira boa parte da pressão que poderia ser dada contra o governo.. ..

    Ainda mais com o país crescendo lentamente ainda , com desemprego elevado, assim a negativa do governo fica até fácil, fazer manifestações assin para ouvir um não dessa forma, até dá votos pra o presidente....

    O melhor seria que  todas essas reformas passassem logo, (até pq a pior pra quem já é servidor já foi aprovada, que é a previdenciária,) pro país melhorar o quadro geral (crescimento, arrecadação, inflação) para termos condições de surfar essa onda... Pq se empacar agora certamente estamos no final da fila para ser atendido em algo...


    Engano seu.... A pior não é a Reforma da Previdência, mas a redução de 25% da remuneração... Ou você acha isso pouco???

    Basta pensar um pouco para ver que isso não vai ser aplicado no Judiciário..
    1) como justificar pagar abono permanência para uns ficarem, e cortarem o salário de outro ou até dele mesmo?!? Fim do abono permanência precede esse corte...
    2)o projeto saiu da cabeça do executivo, que vai ter que aplicar primeiro lá, só aí é muita confusão lá
    3) como justificar as milhares de requisições de servidores de estados e municípios, para depois cortar jornada de servidor efetivo!?
    4)No PJU, o quadro já é muito regulamentado (quantidade de servidores por vara, por gabinete, quantidade de oficias, etc)
    5) o corte de 25% em todo o PJU, ainda que seja quase impossível, não vai gerar economia quase nenhuma por orçamento como um todo da União.... Gastamos menos de 6% do orçamento, dá menos de 5% com salários do orçamento da União, ainda que se corte 25% vai ser muito pouco muito mesmo...

    6)olhando os dados fiscais, parece mesmo que o governo quer dar um brecha para os Estados mais endividados seguirem esse caminho, e livrar a União de socorrer eles.... Além de manter o bode na sala na União, algo do tipo "não me peça aumento pq eu tô pensando é em cortar"




    Nunca tinha pensando nisso, mas esse argumento faz sentido.

    Fora que no judiciário tem essas fcs de 1 a 4 que, convenhamos, têm pouca utilidade...são as fcs que vc ganha pra supervisionar a só mesmos.
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    Mensagem por Analista Novo Ter 10 Mar 2020, 4:47 pm

    Vc viajou totalmente nessa sua colocação.
    O que a Lei disse é que quem recebe a remuneração cheia da CJ (anexo III) não fará jus à GAJ. E a razão é simples: quem recebe a remuneração cheia da CJ, abre mão da remuneração do cargo efetivo (que é VB + GAJ).
    Fizeram isso pra não ter engraçadinho alegando depois (judicialmente, por óbvio) que seria devida a remuneração cheia da CJ + a GAJ.
    Portanto, esse caso não é hipótese de recebimento de VB sem GAJ, como vc aventou...






    josebarbos escreveu:
    subsidioja_ escreveu:
    josebarbos escreveu:Os 13,23%, que tinha muito mais fundamento e menor impacto, até hoje não foi.

    Uma ação bem sem sentido, posto que a GAJ/GAMPU não são indistintas, podendo não ser percebidas em situações específicas.

    Não ebtendi.
    Em que situações alguém poderia receber o VB e não a GAJ por exemplo?

    Até 2012 GAJ e GAMPU eram gratificações de atividade. Havia questionamentos jurídicos sobre sua aplicação no caso de cessão e aposentadoria, razão pela qual a nomenclatura ficou alterada para Gratificação Judiciária, tão somente, idem ao MPU, embora a sigla seja igual.

    A remuneração dos servidores é composta pelo VB + GAJ/GAMPU, mas há uma exceção.

    Art. 11. A remuneração dos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário é composta pelo Vencimento Básico do cargo e pela Gratificação Judiciária (GAJ), acrescida das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
    § 2º Os servidores retribuídos pela remuneração do Cargo em Comissão e da Função Comissionada constantes dos Anexos III e IV desta Lei, respectivamente, bem como os sem vínculo efetivo com a Administração Pública, não perceberão a gratificação de que trata este artigo.


    Observa-se que a vedação à gratificação é expressa, mas não ao VB. Por óbvio, naturezas diferentes possuem.
    Nem falo do "truque" que está por trás disto, porque é óbvio.
    Mas se queremos unificar tudo, sou muito favorável, e existe um modelo ótimo para tanto, que atende ao nome de subsídio.
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    Mensagem por Edu-PRR4 Qua 18 Mar 2020, 11:41 am

    Saudade da época que a discussão aqui eram as tabelas...
    Ficaremos sem vê-las por um bom tempo.
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    Mensagem por anuvenzinha Qua 18 Mar 2020, 8:42 pm

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    Governo propõe cortar salário e jornada de trabalhadores em até 50%
    SALVAR
    Brasil 18.03.20 20:22

    O governo Jair Bolsonaro propôs hoje (18) mudanças temporárias na lei trabalhista para atenuar o impacto da pandemia do novo coronavírus no mercado, informa a Crusoé.

    Entre as propostas está a autorização do corte de até 50% da remuneração e da jornada de trabalho dos profissionais brasileiros.

    Apesar da redução, não fica permitida a diminuição do valor do salário-hora. O acordo pelo novo regime poderá ser feito entre cada empregado e a empresa.

    Elaboradas pelo Ministério da Economia, as medidas terão validade até 31 de dezembro de 2020, quando chega ao fim o estado de calamidade pública.

    As normas, porém, ainda precisam ser aprovadas pelo Congresso.
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    Mensagem por desavisado Ter 24 Mar 2020, 4:32 pm

    Os servidores têm que cobrar dos sindicatos para que nem R$1 seja reduzido antes de instituírem o imposto de grandes fortunas. E se reduzirem, que seja na forma de empréstimo compulsório, como diz o art. 148 da CF, sob pena de inconstitucionalidade.
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    Mensagem por EmCuiabá Qua 25 Mar 2020, 11:11 pm

    Se aprovarem o corte do salário até 2024, podem excluir este tópico. Não se falará mais em reajuste, vamos ter que rastejar para recebermos de forma integral nosso salário.
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    Mensagem por Analista Desafortunado Sex 27 Mar 2020, 11:12 pm

    EmCuiabá escreveu:Se aprovarem o corte do salário até 2024, podem excluir este tópico. Não se falará mais em reajuste, vamos ter que rastejar para recebermos de forma integral nosso salário.

    Digo e repito a estratégia do governo:
    Tudo isso é alarde para aceitarmos o ZERO DE REAJUSTE NUMA BOA!
    Infelizmente ele conseguiu 😰😰😰
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    Mensagem por OJ_Leoqr Dom 29 Mar 2020, 3:02 pm

    Analista Desafortunado escreveu:
    EmCuiabá escreveu:Se aprovarem o corte do salário até 2024, podem excluir este tópico. Não se falará mais em reajuste, vamos ter que rastejar para recebermos de forma integral nosso salário.

    Digo e repito a estratégia do governo:
    Tudo isso é alarde para aceitarmos o ZERO DE REAJUSTE NUMA BOA!
    Infelizmente ele conseguiu 😰😰😰

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    Se o caminho será esse, podiam começar a pensar um PCCS de verdade, tempo tem...
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    Mensagem por Analista Desafortunado Ter 31 Mar 2020, 12:29 am

    OJ_Leoqr escreveu:
    Analista Desafortunado escreveu:
    EmCuiabá escreveu:Se aprovarem o corte do salário até 2024, podem excluir este tópico. Não se falará mais em reajuste, vamos ter que rastejar para recebermos de forma integral nosso salário.

    Digo e repito a estratégia do governo:
    Tudo isso é alarde para aceitarmos o ZERO DE REAJUSTE NUMA BOA!
    Infelizmente ele conseguiu 😰😰😰

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    Vc leu a matéria? “ O funcionário público que está em casa no isolamento, recebendo salário integral, então pelo menos contribua com o Brasil. Quebra essa espiral de aumento pelo menos dois, três anos”

    Ou seja, com palavras trocadas, nos chamou de PARASITAS DE NOVO, SMJ.

    Ora, estou(amos) com o salário integral porque estamos no TELETRABALHO!

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    Mensagem por euvoltei Ter 31 Mar 2020, 7:30 am

    Analista Desafortunado escreveu:
    OJ_Leoqr escreveu:
    Analista Desafortunado escreveu:
    EmCuiabá escreveu:Se aprovarem o corte do salário até 2024, podem excluir este tópico. Não se falará mais em reajuste, vamos ter que rastejar para recebermos de forma integral nosso salário.

    Digo e repito a estratégia do governo:
    Tudo isso é alarde para aceitarmos o ZERO DE REAJUSTE NUMA BOA!
    Infelizmente ele conseguiu 😰😰😰

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    Se o caminho será esse, podiam começar a pensar um PCCS de verdade, tempo tem...

    Vc leu a matéria? “ O funcionário público que está em casa no isolamento, recebendo salário integral, então pelo menos contribua com o Brasil. Quebra essa espiral de aumento pelo menos dois, três anos”

    Ou seja, com palavras trocadas, nos chamou de PARASITAS DE NOVO, SMJ.

    Ora, estou(amos) com o salário integral porque estamos no TELETRABALHO!


    puxe a greve,
    vá a rua,
    faça passeatas (ou pelo menos carreatas),
    não se dobre a esse sistema neo-liberal que escraviza o povo do judiciário a troco da sua mais-valia,
    não deixe a luta de marx ser esquecida no meio desse zero premeditado,
    junte os coletivos de esquerda,
    não aceite pagar essa conta,

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    Mensagem por OJ_Leoqr Ter 31 Mar 2020, 5:58 pm

    Analista Desafortunado escreveu:
    OJ_Leoqr escreveu:
    Analista Desafortunado escreveu:
    EmCuiabá escreveu:Se aprovarem o corte do salário até 2024, podem excluir este tópico. Não se falará mais em reajuste, vamos ter que rastejar para recebermos de forma integral nosso salário.

    Digo e repito a estratégia do governo:
    Tudo isso é alarde para aceitarmos o ZERO DE REAJUSTE NUMA BOA!
    Infelizmente ele conseguiu 😰😰😰

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    Se o caminho será esse, podiam começar a pensar um PCCS de verdade, tempo tem...

    Vc leu a matéria? “ O funcionário público que está em casa no isolamento, recebendo salário integral, então pelo menos contribua com o Brasil. Quebra essa espiral de aumento pelo menos dois, três anos”

    Ou seja, com palavras trocadas, nos chamou de PARASITAS DE NOVO, SMJ.

    Ora, estou(amos) com o salário integral porque estamos no TELETRABALHO!




    Li mas não atentei para tal interpretação... vindo desse ser ignóbil no que se refere ao serviço público, não é surpresa.
    Lendo de novo, vi que fala em até quatro anos sem reajuste! affraid
    Tempos sombrios! Abcs!
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    Mensagem por Morena Ter 31 Mar 2020, 8:29 pm

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    Mensagem por jornalista Qua 01 Abr 2020, 1:43 pm

    Morena escreveu:[Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link]

    Tem que manter isso aí, viu?...
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    Mensagem por servidor.tre Qua 01 Abr 2020, 8:43 pm

    jornalista escreveu:
    Morena escreveu:[Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link]

    Tem que manter isso aí, viu?...


    Posso não estar correto, mas penso igual a você... Espero que não reduzam o nosso salário.
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    Mensagem por anuvenzinha Qua 01 Abr 2020, 9:06 pm

    Procede?

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    Mensagem por joaobeluci Qua 01 Abr 2020, 9:23 pm

    01 de abril kkkk
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    Mensagem por VadeMekum Sab 04 Abr 2020, 1:07 pm

    O contexto presente é o pior possível.

    Ñ sei se os números que o DESgoverno joga para esta crise do Covid19 são factiveis, mas de qq forma servirão de argumento para negar qq REPOSIÇÃO, por mais ínfima q seja.

    E por qto tempo o zero? Um, dois, três anos?

    Com essa nova alíquota de PSS então...

    Sinceramente, se não cortarem msm vencimentos (bodão na sala?) e reabrirem prazo pra adesão ao teto do RGPS, já é alguma coisa.

    Qto à teoria do bode na sala, uma declaração recente do tal posto Ipiranga parece ir ao encontro dessa perspectiva.
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    Mensagem por Analista Desafortunado Dom 05 Abr 2020, 11:12 pm

    VadeMekum escreveu:O contexto presente é o pior possível.

    Ñ sei se os números que o DESgoverno joga para esta crise do Covid19 são factiveis, mas de qq forma servirão de argumento para negar qq REPOSIÇÃO, por mais ínfima q seja.

    E por qto tempo o zero? Um, dois, três anos?

    Com essa nova alíquota de PSS então...

    Sinceramente, se não cortarem msm vencimentos (bodão na sala?) e reabrirem prazo pra adesão ao teto do RGPS, já é alguma coisa.

    Qto à teoria do bode na sala, uma declaração recente do tal posto Ipiranga parece ir ao encontro dessa perspectiva.


    É o q eu sempre disse, esse migué de cortar salário ( stf decidiu recentemente q redução salário com diminuição de carga horária É inconstitucional) é para aceitarmos o ZERO FELIZES!
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    Mensagem por josebarbos Seg 06 Abr 2020, 12:47 pm

    Esta questão é óbvia. A redução linear de salários cria um problema gigantesco para o governo e é muito oneroso.
    Existem uma série de questões a serem ponderadas, que justificam a questão. Obviamente, não são trabalhadas na mídia, porque acabaria com este discurso.
    Por isto sempre defendi o fato de ser bode na sala.

    Só alguns exemplos:
    1) Numa extrapolação grosseira, você aumenta o custo da máquina pública. Isto porque ao reduzir a jornada e salários em 20%, em tese você perde 20% de produção, mas seu ganho líquido máximo, num cenário ideal, é de 10% e olhe lá. Sim, é só você fazer a conta do quanto cada real nominal de reajuste vai para sua conta bancária e quanto fica para o governo.
    2) Não existe parâmetro para qual seria o pagamento aos inativos da paridade. Eles também teriam os salários reduzidos? E se não tivessem, além do questionamento dos ativos na justiça, teríamos uma enxurrada de bons servidores que hoje estão no governo em condições de aposentar que naturalmente não teriam outra escolha. Se a coisa voltasse ao normal, lá na frente talvez tentassem uma reversão, mas teria um custo altíssimo de reintegrar estes colegas lá na frente.
    3) Estamos num novo paradigma de produtividade x controle de jornada em alguns casos. Se o próprio governo aceita que a prioridade deveria ser a produção, adota teletrabalho que não tem controle de jornada, e sim de produtividade, como vai voltar a um patamar já antigo para tentar justificar algo que seria inconstitucional? O risco de isto cair lá na frente seria gigantesco.
    4) Naturalmente, outros custos e pressões passariam a existir contra o governo. Inclusive, o pior deles, é a "certeza de instabilidade", de forma que os servidores tenderiam a jogar muito mais duro nos momentos de bonança econômica.
    5) Servidores que, por qualquer motivo, estivessem em afastamento decorrente de licença médica em caráter continuado, ou outros afastamentos com retribuição integral da remuneração.

    E por aí vai...
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    Mensagem por jornalista Seg 06 Abr 2020, 1:50 pm

    josebarbos escreveu:Esta questão é óbvia. A redução linear de salários cria um problema gigantesco para o governo e é muito oneroso.
    Existem uma série de questões a serem ponderadas, que justificam a questão. Obviamente, não são trabalhadas na mídia, porque acabaria com este discurso.
    Por isto sempre defendi o fato de ser bode na sala.

    Só alguns exemplos:
    1) Numa extrapolação grosseira, você aumenta o custo da máquina pública. Isto porque ao reduzir a jornada e salários em 20%, em tese você perde 20% de produção, mas seu ganho líquido máximo, num cenário ideal, é de 10% e olhe lá. Sim, é só você fazer a conta do quanto cada real nominal de reajuste vai para sua conta bancária e quanto fica para o governo.
    2) Não existe parâmetro para qual seria o pagamento aos inativos da paridade. Eles também teriam os salários reduzidos? E se não tivessem, além do questionamento dos ativos na justiça, teríamos uma enxurrada de bons servidores que hoje estão no governo em condições de aposentar que naturalmente não teriam outra escolha. Se a coisa voltasse ao normal, lá na frente talvez tentassem uma reversão, mas teria um custo altíssimo de reintegrar estes colegas lá na frente.
    3) Estamos num novo paradigma de produtividade x controle de jornada em alguns casos. Se o próprio governo aceita que a prioridade deveria ser a produção, adota teletrabalho que não tem controle de jornada, e sim de produtividade, como vai voltar a um patamar já antigo para tentar justificar algo que seria inconstitucional? O risco de isto cair lá na frente seria gigantesco.
    4) Naturalmente, outros custos e pressões passariam a existir contra o governo. Inclusive, o pior deles, é a "certeza de instabilidade", de forma que os servidores tenderiam a jogar muito mais duro nos momentos de bonança econômica.
    5) Servidores que, por qualquer motivo, estivessem em afastamento decorrente de licença médica em caráter continuado, ou outros afastamentos com retribuição integral da remuneração.

    E por aí vai...
    No pju, o teletrabalho em massa e integral, sem precisar comparecer (para quem quer, obviamente) é uma excelente opção. Só em água, energia, papel, telefone etc. compensa bastante. Há um pé atrás da Administração em aceitar, por isso deveria ser facultativo e possibilitar a desistência, mas o ideal é oferecer para todos. Ou pelo menos oferecer para quem não tem FC ou para quem tem as menores.

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