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    Mensagem por Convidado Seg 29 Set 2014, 7:10 pm

    corujito escreveu:VAMOS LÁ

    A LEI PROÍBE TRANSPOSIÇÃO, ASCENSÃO, PROVIMENTO DERIVADO

    Se o TJRN tivesse alterado as atribuições do cargo de técnico para que se confundissem com as atribuições do cargo de analista, equiparando os salários, o STF barraria.

    Se o TJRN tivesse reenquadrado os técnicos no cargo de analista, o STF barraria

    Se o TJRN tivesse criado um 3º cargo que englobasse técnicos e analistas já servidores (sem fazer concurso para o novo cargo), o STF barraria.


    O STF não barrou porque:

    1) as atribuições não foram alteradas
    2) técnicos não viraram analistas
    3) um cargo novo não foi criado

    segue trecho do acórdão

    "Isso porque, antes da edição da Lei Complementar potiguar n. 372/2008, os servidores que ocupavam os cargos de auxiliar técnico e assistente em administração judiciária foram aprovados em concurso público exatamente para os cargos que vieram a ocupar. E, após a edição dessa lei complementar, esses servidores continuaram ocupando os mesmos cargos, definidos por idênticas atribuições. Logo, não se poderia cogitar da possibilidade de investidura derivada ou contrariedade ao
    princípio da acessibilidade ao cargo público"



    "ahhhh! então por que o PJU não faz o mesmo?"

    simples: pudor. O TJRN é o TJ das maiores picaretagens do Brasil. Inclusive essa questão dos cargos decorre de uma picaretagem anterior.

    Ninguém tem de brigar por uma causa dessas. Nem mesmo os técnicos têm coragem.

    podem ver que quase ninguém assume que o objetivo final é algo muito similar ao que se passou no TJRN. Que Ministro do STF ou de Tribunal Superior teria coragem de defender um negócio desses?

    Mas só vemos coisas do tipo

    "só queremos mudar o requisito de acesso"
    "não queremos nos tornar analistas"
    "só queremos uma adequação à realidade"
    "queremos o mesmo que ocorreu na Receita e Polícia"

    a verdade é que técnico e analista, ao meu ver, são praticamente um cargo só. Todos se enquadram no que chamo "Carregador de Piano Judiciário"; Não existe diferença de atribuição entre técnico e analista como existe entre Auditor e Analista da RFB, Delegado e Agente de Polícia.

    realmente... só no seu mundo que no consultório médico tem um técnico atendendo,...

    só no seu mundo tem técnico assinando balanço contábil,

    entre outras fantasias...
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    Mensagem por corujito Seg 29 Set 2014, 7:15 pm

    euvoltei escreveu:
    corujito escreveu:VAMOS LÁ

    A LEI PROÍBE TRANSPOSIÇÃO, ASCENSÃO, PROVIMENTO DERIVADO

    Se o TJRN tivesse alterado as atribuições do cargo de técnico para que se confundissem com as atribuições do cargo de analista, equiparando os salários, o STF barraria.

    Se o TJRN tivesse reenquadrado os técnicos no cargo de analista, o STF barraria

    Se o TJRN tivesse criado um 3º cargo que englobasse técnicos e analistas já servidores (sem fazer concurso para o novo cargo), o STF barraria.


    O STF não barrou porque:

    1) as atribuições não foram alteradas
    2) técnicos não viraram analistas
    3) um cargo novo não foi criado

    segue trecho do acórdão

    "Isso porque, antes da edição da Lei Complementar potiguar n. 372/2008, os servidores que ocupavam os cargos de auxiliar técnico e assistente em administração judiciária foram aprovados em concurso público exatamente para os cargos que vieram a ocupar. E, após a edição dessa lei complementar, esses servidores continuaram ocupando os mesmos cargos, definidos por idênticas atribuições. Logo, não se poderia cogitar da possibilidade de investidura derivada ou contrariedade ao
    princípio da acessibilidade ao cargo público"



    "ahhhh! então por que o PJU não faz o mesmo?"

    simples: pudor. O TJRN é o TJ das maiores picaretagens do Brasil. Inclusive essa questão dos cargos decorre de uma picaretagem anterior.

    Ninguém tem de brigar por uma causa dessas. Nem mesmo os técnicos têm coragem.

    podem ver que quase ninguém assume que o objetivo final é algo muito similar ao que se passou no TJRN. Que Ministro do STF ou de Tribunal Superior teria coragem de defender um negócio desses?

    Mas só vemos coisas do tipo

    "só queremos mudar o requisito de acesso"
    "não queremos nos tornar analistas"
    "só queremos uma adequação à realidade"
    "queremos o mesmo que ocorreu na Receita e Polícia"

    a verdade é que técnico e analista, ao meu ver, são praticamente um cargo só. Todos se enquadram no que chamo "Carregador de Piano Judiciário"; Não existe diferença de atribuição entre técnico e analista como existe entre Auditor e Analista da RFB, Delegado e Agente de Polícia.

    realmente... só no seu mundo que no consultório médico tem um técnico atendendo,...

    só no seu mundo tem técnico assinando balanço contábil,

    entre outras fantasias...


    quantos médicos, contadores, enfermeiros, dentistas há no Judiciário?

    bom senso, noob. Bom senso.

    estamos aqui discutindo uima medida geral. O debate deve ser orientado pelo que é geral.

    se o foco incidir sobre casos específicos, chegaremos a questões como:

    "como exigir nível superior para uma profissão regulamentada e de caráter técnico como técnico de enfermagem, técnico contábil ou mesmo técnico em edificações como há no MPU?"

    fico constrangido de ter de explicar esse tipo de coisa.


    Última edição por corujito em Seg 29 Set 2014, 7:22 pm, editado 1 vez(es)
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    Mensagem por Convidado Seg 29 Set 2014, 7:19 pm

    corujito escreveu:
    euvoltei escreveu:
    corujito escreveu:VAMOS LÁ

    A LEI PROÍBE TRANSPOSIÇÃO, ASCENSÃO, PROVIMENTO DERIVADO

    Se o TJRN tivesse alterado as atribuições do cargo de técnico para que se confundissem com as atribuições do cargo de analista, equiparando os salários, o STF barraria.

    Se o TJRN tivesse reenquadrado os técnicos no cargo de analista, o STF barraria

    Se o TJRN tivesse criado um 3º cargo que englobasse técnicos e analistas já servidores (sem fazer concurso para o novo cargo), o STF barraria.


    O STF não barrou porque:

    1) as atribuições não foram alteradas
    2) técnicos não viraram analistas
    3) um cargo novo não foi criado

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    "Isso porque, antes da edição da Lei Complementar potiguar n. 372/2008, os servidores que ocupavam os cargos de auxiliar técnico e assistente em administração judiciária foram aprovados em concurso público exatamente para os cargos que vieram a ocupar. E, após a edição dessa lei complementar, esses servidores continuaram ocupando os mesmos cargos, definidos por idênticas atribuições. Logo, não se poderia cogitar da possibilidade de investidura derivada ou contrariedade ao
    princípio da acessibilidade ao cargo público"



    "ahhhh! então por que o PJU não faz o mesmo?"

    simples: pudor. O TJRN é o TJ das maiores picaretagens do Brasil. Inclusive essa questão dos cargos decorre de uma picaretagem anterior.

    Ninguém tem de brigar por uma causa dessas. Nem mesmo os técnicos têm coragem.

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    realmente... só no seu mundo que no consultório médico tem um técnico atendendo,...

    só no seu mundo tem técnico assinando balanço contábil,

    entre outras fantasias...


    quantos médicos, contadores, enfermeiros, dentistas há no Judiciário?

    bom senso, noob. Bom senso.


    ué? não eram todos carregadores de piano??? todos iguais??? já não é bem assim?????


    realmente, argumentos bastante válidos os seus.....
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    Mensagem por corujito Seg 29 Set 2014, 7:41 pm

    bom senso, noob

    bom senso.

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    Mensagem por darkshi Seg 29 Set 2014, 7:45 pm

    @Corujito

    Como pedir bom senso para alguém que dá como solução o reenquadramento de todos os técnicos de TI, que são especializados em TI, que são formados em TI, que representam 60% a 70% da mão de obra dos tribunais em TI, para cargos administrativos. 

    Tudo isto em nome de uma leitura cartesiana da lei.
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    Mensagem por Convidado Seg 29 Set 2014, 8:01 pm

    Grande bom senso ascender 70 mil técnicos por que 1 ou 2% deles são da TI...



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    Mensagem por corujito Seg 29 Set 2014, 8:41 pm

    euvoltei escreveu:Grande bom senso ascender 70 mil técnicos por que 1 ou 2% deles são da TI...




    Exatamente.

    Tanto essa linha quanto a sua são absurdas.

    Não há como defender uma mudança racional sem que se tenha antes informações sobre o tamanho do problema.

    Não seja noob
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    Mensagem por cesarblf Seg 29 Set 2014, 8:57 pm

    Enquanto isso...

    "Bahia apoia nível superior para técnicos e reafirma a luta por reajuste salarial

    Publicado em Segunda, 29 Setembro 2014 18:16

    Na tarde desta segunda-feira, 29 de setembro, os servidores do Judiciário Federal na Bahia lotaram o auditório Ministro Dias Trindade, na Justiça Federal, em Salvador e aprovaram a exigência do nível superior para técnicos judiciários. A decisão ocorreu após a realização de debate em que foram apresentados posicionamentos a favor e contra a alteração do requisito de escolaridade de nível superior para técnico. Durante o debate, integrantes da base também puderam se inscrever para opinar a respeito do tema.

    Após o debate foi realizada a Assembleia Geral em que houve votação favorável ao nível superior, com esmagadora maioria de votos, nenhum voto contrário e três abstenções.

    Nas falas, a quase unanimidade dos servidores rechaçou a ideia de que tal demanda atrapalha a luta pelo reajuste salarial. Pelo contrário, entenderam que contribui para um maior envolvimento dos colegas, o que é necessário para a mobilização.

    Neste sentido, foi reafirmada também a luta pelo Projeto de Lei 7920/14 e a paralisação das atividades no dia 8/10 com Assembleia Geral de toda a categoria neste mesmo dia.

    Foi aprovada também a necessidade de que a FENAJUFE apresente tal demanda na reunião que ocorrerá no Supremo Tribunal Federal no dia 8, bem com que seja indicado aos demais estados a realização de assembleia para tratar do tema, antes da referida reunião.

    Ainda em assembleia, o Núcleo de Técnicos do SINDJUFE-BA encaminhou para votação as seguintes propostas, todas aprovadas:

    1) Os servidores da Bahia requerem da FENAJUFE que apresente ao Diretor Geral do STF a posição favorável à exigência de nível superior para técnicos, seja por emenda ou por projeto de lei específico. Tal comunicação deve acontecer até o dia 06/10/2014 e que no dia 08/10/2014 a FENAJUFE apresente essa posição oficialmente na reunião que vai ocorrer entre essa entidade e o STF;

    2) Os servidores da Bahia requerem ao LUTA FENAJUFE (corrente sindical a que é vinculada a atual diretoria do SINDJUFE/BA) que promova assembleias gerais democráticas nos sindicatos que dirigem, com possibilidade de defesa da tese favorável e contrária à exigência de nível superior para técnico. Tal corrente dirige os sindicatos de São Paulo, Mato Grosso, Maranhão, Rio Grande do Sul, entre outros e crítica o outro campo por suposta burocratização e autorização, que sem dúvida não poderá ocorrer nos sindicatos dirigidos pelo LUTA FENAJUFE em relação a um tema que vem tendo ampla aceitação na categoria de técnicos. E, requerem também que a FENAJUFE faça o mesmo com todos os sindicatos do Brasil;

    3) A FENAJUFE há de divulgará no seu site e nos seus materiais de divulgação a decisão da assembleia, convidado os servidores a se engajarem nessa luta;

    4) O SINDJUFE/BA divulgará no seu site e nos seus materiais de divulgação a decisão da assembleia, convidando os servidores a se engajarem nessa luta;

    5) Os servidores da Bahia conclamam todos os servidores que apoiam a exigência de nível superior para técnicos a se engajarem firmemente na defesa da revisão salarial de toda a categoria (expressa 7920/2014), já que as propostas não são excludentes;

    6) A FENAJUFE e SINDJUFE/BA devem acelerar o debate sobre a carreira a partir do projeto de lei que já foi acumulado historicamente, apresentando-o ao STF como minuta da categoria.

    Foi aprovada ainda a publicação de uma nota de solidariedade aos colegas do Tribunal Regional de São Paulo, bem como a publicação de uma nota de repúdio ao juiz que concedeu liminar tornando a greve ilegal e também à direção do TRE, que vem perseguindo os grevistas".

    Fonte: Sindjufe/BA
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    Mensagem por Analista Novo Seg 29 Set 2014, 9:10 pm

    A discussão é sem fundamento.
    Eu falei em disponibilidade, mas se é muito oneroso pra Administração tornar inativos tantos servidores, com proventos proporcionais, como indicou o darkshi, eu apresento então outra solução:

    Declara o cargo extinto conforme forem vagando.
    Nesse período  de transição,  até q o último cargo de técnico vague, mantem-se servidores e terceirizados realizando as funções concomitantemente.

    O q não se pode admitir é o trem da alegria.



    corujito escreveu:
    euvoltei escreveu:Grande bom senso ascender 70 mil técnicos por que 1 ou 2% deles são da TI...




    Exatamente.

    Tanto essa linha quanto a sua são absurdas.

    Não há como defender uma mudança racional sem que se tenha antes informações sobre o tamanho do problema.

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    Mensagem por darkshi Seg 29 Set 2014, 9:17 pm

    Analista Novo escreveu:A discussão é sem fundamento.
    Eu falei em disponibilidade, mas se é muito oneroso pra Administração tornar inativos tantos servidores, com proventos proporcionais, como indicou o darkshi, eu apresento então outra solução:

    Declara o cargo extinto conforme forem vagando.
    Nesse período  de transição,  até q o último cargo de técnico vague, mantem-se servidores e terceirizados realizando as funções concomitantemente.

    O q não se pode admitir é o trem da alegria.



    corujito escreveu:
    euvoltei escreveu:Grande bom senso ascender 70 mil técnicos por que 1 ou 2% deles são da TI...




    Exatamente.

    Tanto essa linha quanto a sua são absurdas.

    Não há como defender uma mudança racional sem que se tenha antes informações sobre o tamanho do problema.

    Não seja noob

    Isto é ilegal segundo o TCU.

    PRÓXIMO!

    No fim se apenas 2% do 70 mil estão em situação que a unica solução é a equiparação. Então que se equipare este 2%.


    Última edição por darkshi em Seg 29 Set 2014, 9:18 pm, editado 1 vez(es)
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    Mensagem por corujito Seg 29 Set 2014, 9:17 pm

    cesarblf escreveu:
    Enquanto isso...

    "Bahia apoia nível superior para técnicos e reafirma a luta por reajuste salarial

    Publicado em Segunda, 29 Setembro 2014 18:16

    Na tarde desta segunda-feira, 29 de setembro, os servidores do Judiciário Federal na Bahia lotaram o auditório Ministro Dias Trindade, na Justiça Federal, em Salvador e aprovaram a exigência do nível superior para técnicos judiciários. A decisão ocorreu após a realização de debate em que foram apresentados posicionamentos a favor e contra a alteração do requisito de escolaridade de nível superior para técnico. Durante o debate, integrantes da base também puderam se inscrever para opinar a respeito do tema.

    Após o debate foi realizada a Assembleia Geral em que houve votação favorável ao nível superior, com esmagadora maioria de votos, nenhum voto contrário e três abstenções.

    Nas falas, a quase unanimidade dos servidores rechaçou a ideia de que tal demanda atrapalha a luta pelo reajuste salarial. Pelo contrário, entenderam que contribui para um maior envolvimento dos colegas, o que é necessário para a mobilização.

    Neste sentido, foi reafirmada também a luta pelo Projeto de Lei 7920/14 e a paralisação das atividades no dia 8/10 com Assembleia Geral de toda a categoria neste mesmo dia.

    Foi aprovada também a necessidade de que a FENAJUFE apresente tal demanda na reunião que ocorrerá no Supremo Tribunal Federal no dia 8, bem com que seja indicado aos demais estados a realização de assembleia para tratar do tema, antes da referida reunião.

    Ainda em assembleia, o Núcleo de Técnicos do SINDJUFE-BA encaminhou para votação as seguintes propostas, todas aprovadas:

    1)      Os servidores da Bahia requerem da FENAJUFE que apresente ao Diretor Geral do STF a posição favorável à exigência de nível superior para técnicos, seja por emenda ou por projeto de lei específico. Tal comunicação deve acontecer até o dia 06/10/2014 e que no dia 08/10/2014 a FENAJUFE apresente essa posição oficialmente na reunião que vai ocorrer entre essa entidade e o STF;

    2)      Os servidores da Bahia requerem ao LUTA FENAJUFE (corrente sindical a que é vinculada a atual diretoria do SINDJUFE/BA) que promova assembleias gerais democráticas nos sindicatos que dirigem, com possibilidade de defesa da tese favorável e contrária à exigência de nível superior para técnico. Tal corrente dirige os sindicatos de São Paulo, Mato Grosso, Maranhão, Rio Grande do Sul, entre outros e crítica o outro campo por suposta burocratização e autorização, que sem dúvida não poderá ocorrer nos sindicatos dirigidos pelo LUTA FENAJUFE em relação a um tema que vem tendo ampla aceitação na categoria de técnicos. E, requerem também que a FENAJUFE faça o mesmo com todos os sindicatos do Brasil;

    3)      A FENAJUFE há de divulgará no seu site e nos seus materiais de divulgação a decisão da assembleia, convidado os servidores a se engajarem nessa luta;

    4)      O SINDJUFE/BA divulgará no seu site e nos seus materiais de divulgação a decisão da assembleia, convidando os servidores a se engajarem nessa luta;

    5)      Os servidores da Bahia conclamam todos os servidores que apoiam a exigência de nível superior para técnicos a se engajarem firmemente na defesa da revisão salarial de toda a categoria (expressa 7920/2014), já que as propostas não são excludentes;

    6)      A FENAJUFE e SINDJUFE/BA devem acelerar o debate sobre a carreira a partir do projeto de lei que já foi acumulado historicamente, apresentando-o ao STF como minuta da categoria.

    Foi aprovada ainda a publicação de uma nota de solidariedade aos colegas do Tribunal Regional de São Paulo, bem como a publicação de uma nota de repúdio ao juiz que concedeu liminar tornando a greve ilegal e também à direção do TRE, que vem perseguindo os grevistas".

    Fonte: Sindjufe/BA

    NOSSA!

    A BAHIA APROVOU!?

    GEEEEEZUIS! AGORA TÁ GARANTIDO! A BAHIA APROVOU, TÁ APROVADO!

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    Mensagem por Analista Novo Seg 29 Set 2014, 9:53 pm

    Com base em q vc diz q é  ilegal?
    Apresente as fontes.
    Eu te digo q é perfeitamente legal, e demonstro a seguir:

    Decreto 2271/1997, q regulamenta o disposto no § 7º do art. 10 do Decreto-Lei nº 200, de 25 de fevereiro de 1967:


    "§ 2º Não poderão ser objeto de execução indireta as atividades inerentes às categorias funcionais abrangidas pelo plano de cargos do órgão ou entidade, salvo expressa disposição legal em contrário ou quando se tratar de cargo extinto, total ou parcialmente, no âmbito do quadro geral de pessoal."

    Darkshi, vc não tem bagagem pra discutir com um Analista.

    darkshi escreveu:
    Analista Novo escreveu:A discussão é sem fundamento.
    Eu falei em disponibilidade, mas se é muito oneroso pra Administração tornar inativos tantos servidores, com proventos proporcionais, como indicou o darkshi, eu apresento então outra solução:

    Declara o cargo extinto conforme forem vagando.
    Nesse período  de transição,  até q o último cargo de técnico vague, mantem-se servidores e terceirizados realizando as funções concomitantemente.

    O q não se pode admitir é o trem da alegria.



    corujito escreveu:
    euvoltei escreveu:Grande bom senso ascender 70 mil técnicos por que 1 ou 2% deles são da TI...




    Exatamente.

    Tanto essa linha quanto a sua são absurdas.

    Não há como defender uma mudança racional sem que se tenha antes informações sobre o tamanho do problema.

    Não seja noob

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    Mensagem por darkshi Seg 29 Set 2014, 9:59 pm

    Ótimo.

    Mas como disse o Corujito. Bom senso. Ninguém irá declarar extinto o cargo de 70% da sua força de trabalho.
    Isto é impraticável.

    Como o senhor trabalho com um cenário impossível, não irei perder o meu tempo contra argumentando.

    ps: Uma pequena falha no seu argumento

    DECRETO No 2.271, DE 7 DE JULHO DE 1997.
    Dispõe sobre a contratação de serviços pela Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional e dá outras providências.


    Onde entra o judiciário ai?
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    Mensagem por Analista Novo Seg 29 Set 2014, 10:42 pm

    Kkkkk
    Sei q é muito pra vc assimilar, mas o PJU é Administração Pública Federal Direta.





    darkshi escreveu:Ótimo.

    Mas como disse o Corujito. Bom senso. Ninguém irá declarar extinto o cargo de 70% da sua força de trabalho.
    Isto é impraticável.

    Como o senhor trabalho com um cenário impossível, não irei perder o meu tempo contra argumentando.

    ps: Uma pequena falha no seu argumento

    DECRETO No 2.271, DE 7 DE JULHO DE 1997.
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    Mensagem por Galizezin Seg 29 Set 2014, 11:15 pm

    Hei pessoal dos 'direito', respondam-me:

    Reenquadrar técnico em outro cargo técnico é possível?
    Exemplo: técnico de transporte para técnico administrativo

    Reenquadrar analista em outro cargo de analista é possível?
    Exemplo: analista administrativo em analista processual


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    Mensagem por Galizezin Seg 29 Set 2014, 11:19 pm

    Analista Novo escreveu:Kkkkk
    Sei q é muito pra vc assimilar, mas o PJU é Administração Pública Federal Direta.





    darkshi escreveu:Ótimo.

    Mas como disse o Corujito. Bom senso. Ninguém irá declarar extinto o cargo de 70% da sua força de trabalho.
    Isto é impraticável.

    Como o senhor trabalho com um cenário impossível, não irei perder o meu tempo contra argumentando.

    ps: Uma pequena falha no seu argumento

    DECRETO No 2.271, DE 7 DE JULHO DE 1997.
    Dispõe sobre a contratação de serviços pela Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional e dá outras providências.


    Onde entra o judiciário ai?
    CREU! Matou aula de direito administrativo.

    Um decreto do poder executivo e, portanto, para o executivo, alcança o judiciário, que é outro poder?


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    Mensagem por PJHUUUUuuuuu Seg 29 Set 2014, 11:22 pm

    Galizezin escreveu:
    Analista Novo escreveu:Kkkkk
    Sei q é muito pra vc assimilar, mas o PJU é Administração Pública Federal Direta.





    darkshi escreveu:Ótimo.

    Mas como disse o Corujito. Bom senso. Ninguém irá declarar extinto o cargo de 70% da sua força de trabalho.
    Isto é impraticável.

    Como o senhor trabalho com um cenário impossível, não irei perder o meu tempo contra argumentando.

    ps: Uma pequena falha no seu argumento

    DECRETO No 2.271, DE 7 DE JULHO DE 1997.
    Dispõe sobre a contratação de serviços pela Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional e dá outras providências.


    Onde entra o judiciário ai?
    CREU! Matou aula de direito administrativo.

    Um decreto do poder executivo e, portanto, para o executivo, alcança o judiciário, que é outro poder?

    Não vincula o PJU.
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    Mensagem por darkshi Ter 30 Set 2014, 12:06 am

    Analista Novo escreveu:Kkkkk
    Sei q é muito pra vc assimilar, mas o PJU é Administração Pública Federal Direta.





    darkshi escreveu:Ótimo.

    Mas como disse o Corujito. Bom senso. Ninguém irá declarar extinto o cargo de 70% da sua força de trabalho.
    Isto é impraticável.

    Como o senhor trabalho com um cenário impossível, não irei perder o meu tempo contra argumentando.

    ps: Uma pequena falha no seu argumento

    DECRETO No 2.271, DE 7 DE JULHO DE 1997.
    Dispõe sobre a contratação de serviços pela Administração Pública Federal direta, autárquica e fundacional e dá outras providências.


    Onde entra o judiciário ai?
    CREU! Matou aula de direito administrativo.


    DECRETO Nº 99.244, DE 10 DE MAIO DE 1990


    Dispõe sobre a reorganização e o funcionamento dos órgãos da Presidência da República e dos Ministérios, e dá outras providências.

    O PRESIDENTE DA REPÚBLICA , no uso da atribuição que lhe confere o art. 84, inciso IV e VI, da Constituição,

    DECRETA:

    TÍTULO I
    Disposição Preliminar

    Art. 1° A Administração Pública Federal direta compreende a Presidência da República e os seguintes Ministérios:

    I - da Justiça;

    II - da Marinha;

    III - do Exército;

    IV - das Relações Exteriores;

    V - da Educação;

    VI - da Aeronáutica;

    VII - da Saúde;

    VIII - da Economia, Fazenda e Planejamento;

    IX - da Agricultura e Reforma Agrária;

    X - do Trabalho e da Previdência Social;

    XI - da Infra-Estrutura; e

    XII - da Ação Social.
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    Mensagem por Galizezin Ter 30 Set 2014, 12:08 am

    hehehehe...é que ele é um analista NÔUVU!


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    Mensagem por darkshi Ter 30 Set 2014, 12:09 am

    CREU NÍVEL 10!

    CREU CREU CREU CREU.

    Claro que como o decreto é de 90 tá faltando a caralhada de ministérios criados depois disto. Mas o PJU e PLF não podem ser da Administração Pública Direta. Pq Adm Pública é subordinada a presidencia e compõe o poder executivo federal.


    CREU CREU CREU CREU.






    Última edição por darkshi em Ter 30 Set 2014, 12:11 am, editado 1 vez(es)
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    Mensagem por Galizezin Ter 30 Set 2014, 12:09 am

    Galizezin escreveu:Hei pessoal dos 'direito', respondam-me:

    Reenquadrar técnico em outro cargo técnico é possível?
    Exemplo: técnico de transporte para técnico administrativo

    Reenquadrar analista em outro cargo de analista é possível?
    Exemplo: analista administrativo em analista processual

    pessoas?


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    Mensagem por corujito Ter 30 Set 2014, 12:18 am

    Vamos lá.

    O Judiciário também "tem" uma "Administração Pública Direta". No caso do PJU, Federal.

    Mas, claro, nada a ver com o Decreto. O decreto trata apenas da Adm Direta do Executivo
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    Mensagem por corujito Ter 30 Set 2014, 12:27 am

    Galizezin escreveu:
    Galizezin escreveu:Hei pessoal dos 'direito', respondam-me:

    Reenquadrar técnico em outro cargo técnico é possível?
    Exemplo: técnico de transporte para técnico administrativo

    Reenquadrar analista em outro cargo de analista é possível?
    Exemplo: analista administrativo em analista processual

    pessoas?

    Sim, os cargos podem ser transformados no limite da CF.


    Transporte para Administrativo, talvez.

    Administrativo para processual, que é privativo para bacharel em Direito, não.

    Isso já aconteceu no Judiciário. Em alguns Tribunais o cargo era Técnico de Programação e pasou a ser Técnico de Informática. Isso viabilizou que programadores pudessem trabalhar em outras atividades de TI sem desvio.
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    Mensagem por corujito Ter 30 Set 2014, 12:28 am

    Lembrando que se o cargo estiver vago a transformação é livre.
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    Mensagem por Galizezin Ter 30 Set 2014, 7:32 am

    corujito escreveu:
    Galizezin escreveu:
    Galizezin escreveu:Hei pessoal dos 'direito', respondam-me:

    Reenquadrar técnico em outro cargo técnico é possível?
    Exemplo: técnico de transporte para técnico administrativo

    Reenquadrar analista em outro cargo de analista é possível?
    Exemplo: analista administrativo em analista processual

    pessoas?

    Sim, os cargos podem ser transformados no limite da CF.


    Transporte para Administrativo, talvez.

    Administrativo para processual, que é privativo para bacharel em Direito, não.

    Isso já aconteceu no Judiciário. Em alguns Tribunais o cargo era Técnico de Programação e pasou a ser Técnico de Informática. Isso viabilizou que programadores pudessem trabalhar em outras atividades de TI sem desvio.

    e se o analista admin for portador de diploma de direito?


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    Mensagem por corujito Ter 30 Set 2014, 9:03 am

    De jeito nenhum.

    Estou falando de transformação geral com o fim do cargo anterior.

    Isso seria provimento derivado. Ilegal.
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    Mensagem por Galizezin Ter 30 Set 2014, 9:19 am

    já foi cogitada a extinção do analista admin.


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    Mensagem por corujito Ter 30 Set 2014, 10:21 am

    Colocar um cargo em extinção não significa necessariamente ter de transformá-lo ou aproveitar os ocupantes.

    Pode ser simplesmente não prover cargos vagos e não criar cargos novos. Como acontece com o Auxiliar.

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    Mensagem por herval Ter 30 Set 2014, 12:59 pm

    Bahia apoia nível superior para técnicos e reafirma a luta por reajuste salarial
    terça-feira, 30 de setembro de 2014



    Na tarde desta segunda-feira, 29 de setembro, os servidores do Judiciário Federal na Bahia lotaram o auditório Ministro Dias Trindade, na Justiça Federal, em Salvador e aprovaram a exigência do nível superior para técnicos judiciários. A decisão ocorreu após a realização de debate em que foram apresentados posicionamentos a favor e contra a alteração do requisito de escolaridade de nível superior para técnico. Durante o debate, integrantes da base também puderam se inscrever para opinar a respeito do tema.

    Entre outras propostas (vide o fim do texto).

    Após o debate foi realizada a Assembleia Geral em que houve votação favorável ao nível superior, com esmagadora maioria de votos, nenhum voto contrário e três abstenções.

    Nas falas, a quase unanimidade dos servidores rechaçou a ideia de que tal demanda atrapalha a luta pelo reajuste salarial. Pelo contrário, entenderam que contribui para um maior envolvimento dos colegas, o que é necessário para a mobilização.

    Neste sentido, foi reafirmada também a luta pelo Projeto de Lei 7920/14 e a paralisação das atividades no dia 8/10 com Assembleia Geral de toda a categoria neste mesmo dia.

    Foi aprovada também a necessidade de que a FENAJUFE apresente tal demanda na reunião que ocorrerá no Supremo Tribunal Federal no dia 8, bem com que seja indicado aos demais estados a realização de assembleia para tratar do tema, antes da referida reunião.
    Ainda em assembleia, o Núcleo de Técnicos do SINDJUFE-BA encaminhou para votação as seguintes propostas, todas aprovadas:

    1)      Os servidores da Bahia requerem da FENAJUFE que apresente ao Diretor Geral do STF a posição favorável à exigência de nível superior para técnicos, seja por emenda ou por projeto de lei específico. Tal comunicação deve acontecer até o dia 06/10/2014 e que no dia 08/10/2014 a FENAJUFE apresente essa posição oficialmente na reunião que vai ocorrer entre essa entidade e o STF;

    2)     Os servidores da Bahia requerem ao LUTA FENAJUFE (corrente sindical a que é vinculada a atual diretoria do SINDJUFE/BA) que recomende assembleias gerais democráticas nos sindicatos que dirigem, com possibilidade de defesa da tese favorável e contrária à exigência de nível superior para técnico. Tal corrente dirige os sindicatos de São Paulo, Mato Grosso, Maranhão, Rio Grande do Sul, entre outros e crítica o outro campo por suposta burocratização e autorização, que sem dúvida não poderá ocorrer nos sindicatos dirigidos pelo LUTA FENAJUFE em relação a um tema que vem tendo ampla aceitação na categoria de técnicos. E, requerem também que a FENAJUFE faça o mesmo com todos os sindicatos do Brasil;

    3)      A FENAJUFE há de divulgará no seu site e nos seus meios de divulgação a decisão da assembleia, convidado os servidores a se engajarem nessa luta;

    4)      O SINDJUFE/BA divulgará no seu site e nos seus meios de divulgação a decisão da assembleia, convidando os servidores a se engajarem nessa luta;

    5)      Os servidores da Bahia conclamam todos os servidores que apoiam a exigência de nível superior para técnicos a se engajarem firmemente na defesa da revisão salarial de toda a categoria (expressa 7920/2014), já que as propostas não são excludentes;

    6)      A FENAJUFE e SINDJUFE/BA devem acelerar o debate sobre a carreira a partir do projeto de lei que já foi acumulado historicamente, apresentando-o ao STF como minuta da categoria.

    Outras propostas

    As seguintes propostas apresentadas em assembleia também foram aprovadas por contraste visual:

    - Que seja publicada uma nota de retratação por parte da diretoria do sindicato que se referiu aos integrantes do Núcleo de Técnicos de maneira ofensiva.

    - Publicação de uma nota de solidariedade aos integrantes do Núcleo de Técnicos, que se sentiram ofendidos pelo e-mail publicado por parte da diretoria.

    - Publicação de uma nota de solidariedade aos colegas do Tribunal Regional de São Paulo, bem como a publicação de uma nota de repúdio ao juiz que concedeu liminar tornando a greve ilegal e também à direção do TRE, que vem perseguindo os grevistas.

    - Que o sindicato entre com ação para incorporação da Vantagem Pessoal Nominalmente Identificável (VPNI).

    - Realização de uma Assembleia Geral no dia 8 de outubro, juntamente com o Apagão do Judiciário
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    Mensagem por camirecas Ter 30 Set 2014, 2:41 pm

    Projeto cria 45 cargos de tecnologia da informação para TRT com sede em Brasília

    Tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 7927/14, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), cujo texto cria 45 cargos de analista judiciário, com especialidade em tecnologia da informação (TI), para o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 10ª Região, com sede em Brasília.

    Os cargos serão preenchidos por meio de concurso público. Segundo o TST, os recursos financeiros necessários à efetivação dos novos servidores serão garantidos pela dotação orçamentária do TRT da 10ª Região, prevista no Orçamento da União.

    O TST argumenta que a estrutura do TRT é carente de pessoal especializado na área de tecnologia da informação e que essa situação se agravou devido à implantação do processo digital em todas as unidades do primeiro e do segundo graus de sua jurisdição.

    Tramitação

    O projeto, que tramita em caráter conclusivo, será analisado pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

    Íntegra da proposta: PL-7927/2014

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    Mensagem por francamente Ter 30 Set 2014, 2:47 pm

    darkshi escreveu:
    Analista Novo escreveu:A discussão é sem fundamento.
    Eu falei em disponibilidade, mas se é muito oneroso pra Administração tornar inativos tantos servidores, com proventos proporcionais, como indicou o darkshi, eu apresento então outra solução:

    Declara o cargo extinto conforme forem vagando.
    Nesse período  de transição,  até q o último cargo de técnico vague, mantem-se servidores e terceirizados realizando as funções concomitantemente.

    O q não se pode admitir é o trem da alegria.



    corujito escreveu:
    euvoltei escreveu:Grande bom senso ascender 70 mil técnicos por que 1 ou 2% deles são da TI...




    Exatamente.

    Tanto essa linha quanto a sua são absurdas.

    Não há como defender uma mudança racional sem que se tenha antes informações sobre o tamanho do problema.

    Não seja noob

    Isto é ilegal segundo o TCU.

    PRÓXIMO!

    No fim se apenas 2% do 70 mil estão em situação que a unica solução é a equiparação. Então que se equipare este 2%.


    Nunca vi, em anos de forum, um comentário tão imbecil como o desse analista novo! queria muito saber onde e como ele prestou concurso público.
    Até um certo momento achei divertida a argumentação desse analista incipiente. Mas o problema é que, além de incipiente, ele também é inSipiente. Insipiente demais! acho melhor nem rebater muito essas baboseiras pra não chamar atenção. Se algum desavisado, de fora da carreira, passar por aqui e ler essa besteira toda certamente vai concluir analistas judiciários assim, com todo esse "notório saber jurídico" já ganham mais do que merecem e não precisam de aumento.
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    Mensagem por Convidado Ter 30 Set 2014, 3:35 pm

    camirecas escreveu:
    Projeto cria 45 cargos de tecnologia da informação para TRT com sede em Brasília

    Tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 7927/14, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), cujo texto cria 45 cargos de analista judiciário, com especialidade em tecnologia da informação (TI), para o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 10ª Região, com sede em Brasília.

    Os cargos serão preenchidos por meio de concurso público. Segundo o TST, os recursos financeiros necessários à efetivação dos novos servidores serão garantidos pela dotação orçamentária do TRT da 10ª Região, prevista no Orçamento da União.

    O TST argumenta que a estrutura do TRT é carente de pessoal especializado na área de tecnologia da informação e que essa situação se agravou devido à implantação do processo digital em todas as unidades do primeiro e do segundo graus de sua jurisdição.

    Tramitação

    O projeto, que tramita em caráter conclusivo, será analisado pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

    Íntegra da proposta: PL-7927/2014



    Mais uma prova que a realidade que muitos desenham nesse tópico é fantasiosa......


    Primeiro dizem que todo mundo é igual, só muda o ingresso e o salário,... mas na hora da verdade as administrações só querem ANALISTAS......

    O STJ já vez isso, o TRT 10 vai no mesmo caminho,... e esse caso atual é bem didático pq é específico para TI, a onda pseudo-polêmica do momento.... (que na minha opinião em nada diverge das demais já vistas)
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    Mensagem por Pedro Aparecido de Souza Ter 30 Set 2014, 5:20 pm

    GT de carreira do SINDIJUFE-MT discute nível superior para Técnicos

    O Grupo de Trabalho de Carreira do SINDIJUFE-MT vem se reunindo regularmente desde o dia 10 de janeiro deste ano, só interrompendo os debates sobre a carreira durante as Greves.

    Participam do GT de Carreira do SINDIJUFE-MT a diretoria executiva e os Servidores Orlando Vieira Dias, Juscileide Rondon Kliemaschewsk e Rodrigo de Carvalho.

    Em todas as reuniões do Grupo de Trabalho Nacional - GTN da FENAJUFE, o SINDIJUFE-MT foi representado por um membro do GT do SINDIJUFE-MT escolhido em rodízio para que todos os componentes possam estar atualizados com os debates sobre a carreira.

    Na última reunião do GT de Carreira do SINDIJUFE-MT que ocorreu no dia 29 de setembro de 2014 o debate foi sobre o GT Nacional e o deliberado foi que o GTN deve se reunir para voltar a realizar os debates sobre a carreira. Estiveram presentes Rodrigo de Carvalho, Juscileide Rondon Kliemaschewsk, Marcelo Lincoln Evangelista, Djamil Gonçalves e Pedro Aparecido de Souza.

    Além disso, o GT de Carreira do SINDIJUFE-MT discutiu mais uma vez sobre a questão do nível superior para os Técnicos.

    O GT já fez vários debates sobre este ponto e já levou para três Assembleias informando sobre a reivindicação dos Técnicos. Diante disto, o GT de Carreira do SINDIJUFE-MT aprovou, por unanimidade, encaminhar os debates sobre o nível superior para Técnicos a ser realizado na JF, JE e JT de MT.

    Com esta deliberação haverá vários debates em cada ramo do judiciário federal sobre a questão e os Servidores do interior terão o debate aberto através de grupos de discussão e pelo correio-e.
    Além disso já foram disponibilizados vídeos dos debates sobre a questão de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Outro vídeos serão também disponibilizados quando houver debates em outros estados.

    Os debates em MT serão também convertidos em vídeos e depois também disponibilizados para toda a Categoria.

    Ao final dos debates em todos os ramos a Categoria será chamada em Assembleia para deliberar sobre tão importante questão, sendo que os Servidores do interior poderão participar ao vivo das deliberações.

    30 de setembro de 2014

    Fonte: SINDIJUFE-MT
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    Mensagem por SEG Ter 30 Set 2014, 5:29 pm

    Pedro Aparecido de Souza escreveu:GT de carreira do SINDIJUFE-MT discute nível superior para Técnicos

    O Grupo de Trabalho de Carreira do SINDIJUFE-MT vem se reunindo regularmente desde o dia 10 de janeiro deste ano, só interrompendo os debates sobre a carreira durante as Greves.

    Participam do GT de Carreira do SINDIJUFE-MT a diretoria executiva e os Servidores Orlando Vieira Dias, Juscileide Rondon Kliemaschewsk e Rodrigo de Carvalho.

    Em todas as reuniões do Grupo de Trabalho Nacional - GTN da FENAJUFE,  o SINDIJUFE-MT foi representado por um membro do GT do SINDIJUFE-MT escolhido em rodízio para que todos os componentes possam estar atualizados com os debates sobre a carreira.

    Na última reunião do GT de Carreira do SINDIJUFE-MT que ocorreu no dia 29 de setembro de 2014 o debate foi sobre o GT Nacional e o deliberado foi que o GTN deve se reunir para voltar a realizar os debates sobre a carreira. Estiveram presentes Rodrigo de Carvalho, Juscileide Rondon Kliemaschewsk,  Marcelo Lincoln Evangelista,  Djamil Gonçalves e Pedro Aparecido de Souza.

    Além disso, o GT de Carreira do SINDIJUFE-MT discutiu mais uma vez sobre a questão do nível superior para os Técnicos.

    O GT já fez vários debates sobre este ponto e já levou para três Assembleias informando sobre a reivindicação dos Técnicos.  Diante disto, o GT de Carreira do SINDIJUFE-MT aprovou, por unanimidade, encaminhar os debates sobre o nível superior para Técnicos a ser realizado na JF, JE e JT de MT.

    Com esta deliberação haverá vários debates em cada ramo do judiciário federal sobre a questão e os Servidores do interior terão o debate aberto através de grupos de discussão e pelo correio-e.
    Além disso já foram disponibilizados vídeos dos debates sobre a questão de Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Outro vídeos serão também disponibilizados quando houver debates em outros estados.

    Os debates em MT serão também convertidos em vídeos e depois também disponibilizados para toda a Categoria.

    Ao final dos debates em todos os ramos a  Categoria será chamada em Assembleia para deliberar sobre tão importante questão,  sendo que os Servidores do interior poderão participar ao vivo das deliberações.

    30 de setembro de 2014

    Fonte: SINDIJUFE-MT


    Cara, não tem que que ficar discutindo não. Já passou há tempos dessa fase. Senão vai ficar aquela lenga-lenga igual os PLs de reajuste. Pára. Discutir mais o quê?? Fala sério.
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    TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR  - Página 24 Empty Re: TÉCNICO COM NÍVEL SUPERIOR

    Mensagem por Galizezin Ter 30 Set 2014, 8:41 pm

    Quem quer ser Analista que faça concurso

    Parece que essa frase virou moda – “Quem quer ser Analista que faça concurso”. Mas e se a necessidade não for exatamente essa?

    O que os Técnicos do PJU estão pleiteando é somente a correção para adequação à realidade posta. Atualmente, o trabalho exigido pelo PJU é de alta complexidade quase que em sua totalidade, exigindo sim, um alto nível de formação dos seus servidores.

    Ora, nas provas de concurso as matérias cobradas são eminentemente de nível superior. Para exemplificar vou falar do meu caso que sou Técnico Judiciário – Programador de Sistemas. No concurso que prestei caiu, além das matérias básicas, Engenharia de Software, UML, Banco de Dados, Teste de Software, Governança de TI, COBIT, ITIL, Gerenciamento de Projetos, Gerenciamento de Processos, Segurança da Informação, matérias jurídicas, ou seja, todas de nível superior. É evidente que, se o concurso cobra matérias de nível superior, deve ser reconhecido como tal. Existe também um grande número de Técnicos Judiciários que analisam legislação, doutrina e jurisprudência, minutam decisões no assessoramento de magistrados, enfim, executam tarefas de alta complexidade. Neste ponto, não argumentarei mais, pois o que foi colocado é fato.

    O mesmo ocorre com Técnicos de todas as demais especialidades. Os técnicos movimentam a máquina do judiciário federal em todas as instâncias, desde o operacional, do “chão de fábrica”, permeando pelo nível tático, e chegando até o nível estratégico, ocupando cargos elevados e traçando diretrizes para toda a estrutura do Poder Judiciário da União.

    A lei Lei 8.112/90 que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, aduz que, na instauração de Processo Disciplinar, o condutor deva ser hierarquicamente superior ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. Pode-se inferir daí a vontade do legislador em imprimir maior peso ao nível de escolaridade do que à própria hierarquia organizacional em certos casos. Mais um ponto a favor da importância do reconhecimento do nível superior para os Técnicos. A nível de exemplo, em muitos tribunais, para a participação nas comissões de sindicância se exige o bacharelado em Direito, sendo que, mais uma vez, há grande número de técnicos nessas comissões. Frize-se: Técnicos Bacharéis em Direito.

    É latente a intenção do legislador em não hierarquizar, mas sim de formalizar a realidade posta no momento histórico. Hoje a realidade chama a transformação da carreira do Técnico para nível superior. Por tudo que foi dito, pela própria implantação do PJE, pelo simples fato de que a realidade se impôs, não tendo mais volta, o cargo de técnico deve ser reconhecido através da exigência do nível superior para acesso à careira.

    Um outro argumento que ouvi a pouco tempo de um colega foi que, ao realizar uma pós-graduação com um colega de trabalho, ao se formarem juntos deram entrada para o adicional de qualificação e, a pesar de terem pago o mesmo valor na pós, obtendo índice de aproveitamento similar, a vantagem pecuniária foi bem diferente. Não preciso de mais argumentos para provar que é uma verdadeira injustiça.

    Tenho certeza de que a maioria dos Técnicos Judiciários não deseja ser Analista, isto é mais uma falácia de quem é contrário à elevação do cargo de Técnico para nível superior. É um engodo pregado por grupos contrários à causa dos Técnicos que agem de forma desesperada e obscura na tentativa de pregar o medo, tentando, simplesmente desinformar a categoria sobre a realidade que se impõe. Assim como fazem alguns partidos políticos, que tentam disseminar o terror na sociedade para angariar votos, as poucas vozes contrárias tentam aterrorizar, mas sem eco. Como todos os argumentos fortes são a favor da valorização dos técnicos, a favor da carreira de nível superior, os votos contrários tentam a segregação como forma de desmobilizar.

    Para a realização da nossa categoria, alguns nobres parlamentares, autores de emendas ao PL7920/2014 já enxergaram isso e estão, juntamente com a nossa força, lutando pela valorização da carreira dos Técnicos Judiciários, através da elevação do nível de escolaridade.

    Resta finalizar parabenizando aos colegas que encabeçaram o movimento e lutam pela causa, dia e noite, de forma incansável. Agradecendo também aos parlamentares que abraçaram a defesa da nossa tese por perceberem o que é certo, justo e merecido por toda uma categoria.

    A nossa luta continua.

    Fonte: [Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link]


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    Mensagem por feemDeus Ter 30 Set 2014, 9:10 pm

    Galizezin escreveu:já foi cogitada a extinção do analista admin.

    Eu era TA, estudei para caramba para ser AJAA, concurso mais concorrido em número de candidatos por vagas, e agora ainda pode sobrar para mim.


    Se essa imoralidade e injustiça passar vou ficar muito triste (não só eu, mas milhares que passaram pelo mesmo processo) pela horas que tive que abrir mão da comunhão (momentos de lazer) com a família para estudar.

    Mas no Brasil, quem estuda é "Burro".
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    Mensagem por camirecas Qua 01 Out 2014, 7:17 am

    feemDeus escreveu:
    Galizezin escreveu:já foi cogitada a extinção do analista admin.

    Eu era TA, estudei para caramba para ser AJAA, concurso mais concorrido em número de candidatos por vagas, e agora ainda pode sobrar para mim.


    Se essa imoralidade e injustiça passar vou ficar muito triste (não só eu, mas milhares que passaram pelo mesmo processo) pela horas que tive que abrir mão da comunhão (momentos de lazer) com a família para estudar.

    Mas no Brasil, quem estuda é "Burro".


    Não sei se foi bem em 2012, mas houve uma reunião entre os diretores do PJU sobre política de recursos humanos e ficou deliberado que a política a longo prazo seria diminuir a quantidade de vagas para técnico administrativo (puro) nos concursos, matar por inação o cargo de analista administrativo (puro) e só fazer para analista com especialidade. Procurei nos meus arquivos a nota sobre a reunião mas não encontrei.
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    Mensagem por Galizezin Qua 01 Out 2014, 10:09 am

    camirecas escreveu:
    feemDeus escreveu:
    Galizezin escreveu:já foi cogitada a extinção do analista admin.

    Eu era TA, estudei para caramba para ser AJAA, concurso mais concorrido em número de candidatos por vagas, e agora ainda pode sobrar para mim.


    Se essa imoralidade e injustiça passar vou ficar muito triste (não só eu, mas milhares que passaram pelo mesmo processo) pela horas que tive que abrir mão da comunhão (momentos de lazer) com a família para estudar.

    Mas no Brasil, quem estuda é "Burro".


    Não sei se foi bem em 2012, mas houve uma reunião entre os diretores do PJU sobre política de recursos humanos e ficou deliberado que a política a longo prazo seria  diminuir a quantidade de vagas para técnico administrativo (puro) nos concursos, matar por inação o cargo de analista administrativo (puro) e só fazer para analista com especialidade. Procurei nos meus arquivos a nota sobre a reunião mas não encontrei.

    Pois é! Não encontrou e os diretores do PJU também não: eu não sabia que existia técnico administrativo no PJU. Não seria técnico judiciário? albino


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    Mensagem por Analista Novo Qua 01 Out 2014, 10:14 am

    Da mesma forma q não existe Analista Administrativo, o correto é Analista Judiciário.



    Galizezin escreveu:
    camirecas escreveu:
    feemDeus escreveu:
    Galizezin escreveu:já foi cogitada a extinção do analista admin.

    Eu era TA, estudei para caramba para ser AJAA, concurso mais concorrido em número de candidatos por vagas, e agora ainda pode sobrar para mim.


    Se essa imoralidade e injustiça passar vou ficar muito triste (não só eu, mas milhares que passaram pelo mesmo processo) pela horas que tive que abrir mão da comunhão (momentos de lazer) com a família para estudar.

    Mas no Brasil, quem estuda é "Burro".


    Não sei se foi bem em 2012, mas houve uma reunião entre os diretores do PJU sobre política de recursos humanos e ficou deliberado que a política a longo prazo seria  diminuir a quantidade de vagas para técnico administrativo (puro) nos concursos, matar por inação o cargo de analista administrativo (puro) e só fazer para analista com especialidade. Procurei nos meus arquivos a nota sobre a reunião mas não encontrei.

    Pois é! Não encontrou e os diretores do PJU também não: eu não sabia que existia técnico administrativo no PJU. Não seria técnico judiciário? albino
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    Mensagem por corujito Qua 01 Out 2014, 10:15 am

    Isso que o camirecas disse já está em prática.

    Vejam os quadros proporstos para os novos TRFs. 90% analistas.

    Vejam os recentes PLs de criação de cargos na JE e JT. 70~80% analistas.




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