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    Tópico Geral

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    Mensagem por the who Sex 28 Fev 2014, 8:27 am

    corujito escreveu:
    Galizezin escreveu:
    ZE COMEIA escreveu:
    Frase do dia!

    (Nomeação sem interesse? Ahãm, sei. Conte-me mais vai!) - “Lamenta-se que o Presidente do Supremo, resultado de processo semelhante, sugira uma trama conspiratória do Poder Executivo e do Poder Legislativo para indicações do Supremo Tribunal Federal e de outras Cortes de Justiça do País (...)"

    Ela finge que diz a verdade e nós fingimos que acreditamos.

    Fonte

    Segue o cortejo, pois!

    Todo mundo sabe que todo político é ladrão e enrolado. Agora, sabe também que a Gleisi é cínica!

    Mas eu pegava do mesmo jeito!

    Eu também a pegaria.
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    Mensagem por fabiomodel Sex 28 Fev 2014, 8:31 am

    A minuta de resolução do CNJ, que desencadeou essa audiência pública, prevê expressamente não haver distinção remuneratória entre primeiro e segundo grau. Se essa resolução passar, acredito que será pouquíssimo provável qualquer diferenciação.

    Analista Desafortunado escreveu:
    BLACK SOUL escreveu:
    camirecas escreveu:Aonde se quer chegar com essa lengalenga de qual ramo do PJU é melhor ou pior, ou merece ou não ser chamado de justiça?

    Espero que no mesmo lugar!!!

    PESSOAL, NÃO SEI SE VCS VIRAM, MAS DURANTE DOIS DIAS INTEIROS NA SEMANA PASSADA, DIVERSAS AUTORIDADES DOS TRÊS PODERES FIZERAM DEZENAS DE PALESTRAS NO CNJ, A FIM DE VALORIZAR A PRIMEIRA INSTÂNCIA.

    COM EFEITO, FOI CONSENSO QUE DIVERSAS MEDIDAS SERIAM TOMADAS PARA EFETIVAR ESSA VALORIZAÇÃO.

    ASSIM SENDO, VCS REALMENTE AINDA ACHAM QUE VAI HAVER ESSA SEPARAÇÃO, AUMENTANDO AINDA MAIS O " BURACO " ENTRE AS INSTÂNCIAS?

    EU VI DIVERSOS DISCURSOS E ACREDITO QUE VEM NOVIDADE BOA POR AÍ PARA A 1ª INSTÂNCIA, QUE , COM CERTEZA,  N SERÁ A SEPAPARAÇÃO DOS TRIBUNAIS!
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    Mensagem por Convidado Sex 28 Fev 2014, 8:43 am

    corujito escreveu:Quer critério técnico, Maisquevendedor?

    Critério técnico é a contratação de software por ponto de Função que o TCU defende porque pode ocorrer por Pregão.

    Ganha quem programar por menos.

    E o que está acontecendo?

    Estão ganhando licitações nos Tribunais  em Brasilia empresas que mantêm sua estrutura no Nordeste, onde podem pagar menos para analistas, programadores, testadores etc.

    vamos adotar critérios técnicos, de mercado, no Judiciário!

    De onde você é mesmo, colega!? Maranhão, né!?

    Como TI não é uma área regulamentada, acho que seu critério não é lá muito "técnico", haja vista que qualquer cara com 16 anos mais inteligente já pode pegar e construir programas básicos, sem qualquer salário de referência do mercado, tirando umas convenções toscas que estabelecem um piso mixaria.

    Agora, me fala um programa que você vê que ficou perfeito, caprichado. Na administração pública, até hoje vi os razoáveis, quando não são o lixo. Quando alguma aplicação é boa, normalmente foi feita internamente, com servidores que ganham, pelo menos em alguns dos postos, 5 dígitos mensais.
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    Mensagem por andre3107 Sex 28 Fev 2014, 8:49 am

    Não reparou a jogada da resolução? 1º e 2º grau iguais, mas Tribunais Superiores estão excluídos... vulgarmente chamados de 3º grau estão livres para carreira própria.

    Já foi tudo planejado nos bastidores... esse negócio de audiência pública é só uma maneira de maquiar o que já está decidido a muito tempo.

    fabiomodel escreveu:A minuta de resolução do CNJ, que desencadeou essa audiência pública, prevê expressamente não haver distinção remuneratória entre primeiro e segundo grau. Se essa resolução passar, acredito que será pouquíssimo provável qualquer diferenciação.

    Analista Desafortunado escreveu:
    BLACK SOUL escreveu:
    camirecas escreveu:Aonde se quer chegar com essa lengalenga de qual ramo do PJU é melhor ou pior, ou merece ou não ser chamado de justiça?

    Espero que no mesmo lugar!!!

    PESSOAL, NÃO SEI SE VCS VIRAM, MAS DURANTE DOIS DIAS INTEIROS NA SEMANA PASSADA, DIVERSAS AUTORIDADES DOS TRÊS PODERES FIZERAM DEZENAS DE PALESTRAS NO CNJ, A FIM DE VALORIZAR A PRIMEIRA INSTÂNCIA.

    COM EFEITO, FOI CONSENSO QUE DIVERSAS MEDIDAS SERIAM TOMADAS PARA EFETIVAR ESSA VALORIZAÇÃO.

    ASSIM SENDO, VCS REALMENTE AINDA ACHAM QUE VAI HAVER ESSA SEPARAÇÃO, AUMENTANDO AINDA MAIS O " BURACO " ENTRE AS INSTÂNCIAS?

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    Mensagem por fabiomodel Sex 28 Fev 2014, 9:01 am

    Pode até ser, mas aí entram os regionais. Mesmo que não fiquem todos no mesmo patamar, carreiras de primeiro e segundo grau também terão que ter alguma valorização. Já imaginou analista dos superiores ganhando 15 mil inicial e o pessoal que assessora desembargadores nos TRFs e TRTs recebendo 8 mil? Além da justiça eleitoral, que sempre puxa o resto.. E sendo sincero, se for essa a solução para a carreira, estará ótimo. É lógico que aquela tabela é inviável para todos, mas se a maioria chegar num patamar intermediário - melhor do que hoje e um pouco abaixo daqueles valores - estará ótimo.


    andre3107 escreveu:Não reparou a jogada da resolução? 1º e 2º grau iguais, mas Tribunais Superiores estão excluídos... vulgarmente chamados de 3º grau estão livres para carreira própria.

    Já foi tudo planejado nos bastidores... esse negócio de audiência pública é só uma maneira de maquiar o que já está decidido a muito tempo.




    Última edição por fabiomodel em Sex 28 Fev 2014, 9:02 am, editado 1 vez(es)
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    Mensagem por Najla Sex 28 Fev 2014, 9:02 am

    O André tem razão, o problema é que quase ninguém leu a resolução.
    Por mais que divulgássemos, poucos leram.


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    Mensagem por Najla Sex 28 Fev 2014, 9:03 am

    fabiomodel escreveu:Pode até ser, mas aí entram os regionais. Mesmo que não fiquem todos no mesmo patamar, carreiras de primeiro e segundo grau também terão que ter alguma valorização. Já imaginou analista dos superiores ganhando 15 mil inicial e o pessoal que assessora desembargadores nos TRFs e TRTs recebendo 8 mil? Além da justiça eleitoral, que sempre puxa o resto.. E sendo sincero, se for essa a resolução, estará ótimo. É lógico que aquela tabela é inviável para todos, mas se chegarmos num patamar intermediário - melhor do que hoje e um pouco abaixo daqueles valores - estará ótimo.


    andre3107 escreveu:Não reparou a jogada da resolução? 1º e 2º grau iguais, mas Tribunais Superiores estão excluídos... vulgarmente chamados de 3º grau estão livres para carreira própria.

    Já foi tudo planejado nos bastidores... esse negócio de audiência pública é só uma maneira de maquiar o que já está decidido a muito tempo.



    A valorização apontada pelo CNJ foi uma parcela de GD no mês de dezembro.
    Excelente! (ironic mode).


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    Mensagem por fabiomodel Sex 28 Fev 2014, 9:11 am

    Verdade, tinha esquecido disso. É, estamos ferrados.


    Najla escreveu:A valorização apontada pelo CNJ foi uma parcela de GD no mês de dezembro.
    Excelente! (ironic mode).
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    Mensagem por camirecas Sex 28 Fev 2014, 9:15 am

    andre3107 escreveu:Não reparou a jogada da resolução? 1º e 2º grau iguais, mas Tribunais Superiores estão excluídos... vulgarmente chamados de 3º grau estão livres para carreira própria.

    Já foi tudo planejado nos bastidores... esse negócio de audiência pública é só uma maneira de maquiar o que já está decidido a muito tempo.

    fabiomodel escreveu:A minuta de resolução do CNJ, que desencadeou essa audiência pública, prevê expressamente não haver distinção remuneratória entre primeiro e segundo grau. Se essa resolução passar, acredito que será pouquíssimo provável qualquer diferenciação.

    Analista Desafortunado escreveu:
    BLACK SOUL escreveu:

    Espero que no mesmo lugar!!!

    PESSOAL, NÃO SEI SE VCS VIRAM, MAS DURANTE DOIS DIAS INTEIROS NA SEMANA PASSADA, DIVERSAS AUTORIDADES DOS TRÊS PODERES FIZERAM DEZENAS DE PALESTRAS NO CNJ, A FIM DE VALORIZAR A PRIMEIRA INSTÂNCIA.

    COM EFEITO, FOI CONSENSO QUE DIVERSAS MEDIDAS SERIAM TOMADAS PARA EFETIVAR ESSA VALORIZAÇÃO.

    ASSIM SENDO, VCS REALMENTE AINDA ACHAM QUE VAI HAVER ESSA SEPARAÇÃO, AUMENTANDO AINDA MAIS O " BURACO " ENTRE AS INSTÂNCIAS?

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    Agora, a JE é uma anomalia por que de fato só temos 2 instâncias: regional e TSE.
    Bem, mas o juiz eleitoral seria a 1ª, o TRE a 2ª e o TSE a 3ª. Se em algum ramo a isonomia é latente, é na JE. Tanto no TSE, no TRE ou na Zona, o servidor faz o mesmo. Se for para classificá-lo tecnicamente pela autoridade a quem assessora, não vale.
    Será um pouco difícil essa separação na JE. Ela tem suas peculiaridades e, principalmente, um orçamento mais folgado.
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    Mensagem por Najla Sex 28 Fev 2014, 9:21 am

    fabiomodel escreveu:Verdade, tinha esquecido disso.


    Najla escreveu:A valorização apontada pelo CNJ foi uma parcela de GD no mês de dezembro.
    Excelente! (ironic mode).

    Fabio, não espero nenhuma valorização por parte dos magistrados, CNJ, STF, PGR. O governo nem entra na lista, porque esse já nos virou as costas há muito tempo. Se eles forem propor uma reestruturação será de uma forma que sobre verba para os magistrados, daí valorizam um pequeno grupo e o grande grupo fica de fora.

    Isso pode ser feito por exemplo, criando carreiras para os tribunais supremos, ou ainda criando mais FCs e CJs. Meu tribunal tem um PL no CN que pretende criar 505 novas gratificações. Sai mais barato, sobra grana para a magistratura e o governo agradece.
    Queria ser otimista, mas é o que eu tenho visto.


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    Mensagem por RVMS Sex 28 Fev 2014, 9:28 am

    [/quote]

    A valorização apontada pelo CNJ foi uma parcela de GD no mês de dezembro.
    Excelente! (ironic mode).[/quote]

    Na verdade o que a minuta de resolução prevê é a possibilidade de instituição da chamada GPJ - gratificação de produtividade judiciária. Essa gratificação é anual, geralmente correspondendo a um 14 salário, paga em dezembro e já existe em alguns Tribunais Estaduais. Ao menos no TJ/MA eu tenho certeza de sua existência. O texto da parte que prevê a GPJ está na Sessão VIII, artigo 18 da minuta.

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    Mensagem por RVMS Sex 28 Fev 2014, 9:30 am

    Pelo que pude intuir da minuta, essa GPJ é uma ideia que provavelmente vai prosperar. O CNJ fará os estudos e submeterá ao STF, que encaminhará o PL ao Congresso.

    Outro detalhe da minuta é que em seu artigo 27 ela fala que as carreiras de servidores dos Tribunais deve ser única, sem distinção entre servidores de primeiro e segundo graus. Realmente há uma brecha enorme para a criação dos "servidores supremos".

    Uma última característica importante: pela resolução, parece que a produtividade depende única e exclusivamente dos servidores hehehehehhee triste realidade.

    OBS: se a PGR encampar a ideia, teremos os concursos de remoção mais concorridos de todos os tempos, tudo mundo querendo partir para o "topo".
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    Mensagem por Najla Sex 28 Fev 2014, 9:37 am

    RVMS escreveu:Pelo que pude intuir da minuta, essa GPJ é uma ideia que provavelmente vai prosperar. O CNJ fará os estudos e submeterá ao STF, que encaminhará o PL ao Congresso.

    Outro detalhe da minuta é que em seu artigo 27 ela fala que as carreiras de servidores dos Tribunais deve ser única, sem distinção entre servidores de primeiro e segundo graus. Realmente há uma brecha enorme para a criação dos "servidores supremos".

    Uma última característica importante: pela resolução, parece que a produtividade depende única e exclusivamente dos servidores hehehehehhee triste realidade.

    OBS: se a PGR encampar a ideia, teremos os concursos de remoção mais concorridos de todos os tempos, tudo mundo querendo partir para o "topo".

    E o que queremos é uma GPJ em dezembro de cada ano?
    É isso o que vamos conseguir?


    A gente pode colocar 6, 13, 22 planos no CN, cada um diferente do outro, para aprovar um deles, qualquer que seja, terá que ter uma enorme mudança no cenário político e não há nada que aponte essa mudança.

    O MPU terá três, ou até quatro projetos no CN (6697, 2199, super gampu, novo PL que o GT vai fazer) e...?????

    Um STF e PGR interessados nos servidores ajudaria e muito. Não temos essa perspectiva. O governo da Dilma será reeleito e a política dela é dos 5% depois de greves e greves. Assim, só sobra fazer pressão por parte dos servidores.

    E esse último item tem sido difícil - muitos estão estudando para deixar a carreira que virou carreira provisória, outros são guerreiros dos teclados e uma grande maioria está alheia a tudo.

    Daí, vamos ganhar uma GPJ anual, essa sim tem grande chance de ser aprovada. Lembrando que a minuta prevê lotação itinerante de servidores e metas, metas, metas, metas... para serem cumpridas. Mas no final teremos uma parcela a mais no salário no mês de dezembro.


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    Mensagem por andre3107 Sex 28 Fev 2014, 9:52 am

    Né Najla, na minuta da resolução o CNJ encaminhará proposta de GD para que o STF encaminhe ao Congresso... ou seja, é o CNJ quem vai propor alguma coisa... e com certeza deve existir numa gaveta a minuta dessa proposta GD pronta...

    No momento oportuno vão soltar e ai quero ver se os sindicatos vão brigar para serem ouvidos...

    Acredito que a proposta venha goela abaixo, sem qualquer palpite de sindicatos.

    Najla escreveu:
    RVMS escreveu:Pelo que pude intuir da minuta, essa GPJ é uma ideia que provavelmente vai prosperar. O CNJ fará os estudos e submeterá ao STF, que encaminhará o PL ao Congresso.

    Outro detalhe da minuta é que em seu artigo 27 ela fala que as carreiras de servidores dos Tribunais deve ser única, sem distinção entre servidores de primeiro e segundo graus. Realmente há uma brecha enorme para a criação dos "servidores supremos".

    Uma última característica importante: pela resolução, parece que a produtividade depende única e exclusivamente dos servidores hehehehehhee triste realidade.

    OBS: se a PGR encampar a ideia, teremos os concursos de remoção mais concorridos de todos os tempos, tudo mundo querendo partir para o "topo".

    E o que queremos é uma GPJ em dezembro de cada ano?
    É isso o que vamos conseguir?


    A gente pode colocar 6, 13, 22 planos no CN, cada um diferente do outro, para aprovar um deles, qualquer que seja, terá que ter uma enorme mudança no cenário político e não há nada que aponte essa mudança.

    O MPU terá três, ou até quatro projetos no CN (6697, 2199, super gampu, novo PL que o GT vai fazer) e...?????

    Um STF  e PGR interessados nos servidores ajudaria e muito. Não temos essa perspectiva. O governo da Dilma será reeleito e a política dela é dos 5% depois de greves e greves. Assim, só sobra fazer pressão por parte dos servidores.

    E esse último item tem sido difícil - muitos estão estudando para deixar a carreira que virou carreira provisória, outros são guerreiros dos teclados e uma grande maioria está alheia a tudo.

    Daí, vamos ganhar uma GPJ anual, essa sim tem grande chance de ser aprovada. Lembrando que a minuta prevê lotação itinerante de servidores e metas, metas, metas, metas... para serem cumpridas. Mas no final teremos uma parcela a mais no salário no mês de dezembro.
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    Mensagem por Najla Sex 28 Fev 2014, 9:57 am

    andre3107 escreveu:Né Najla, na minuta da resolução o CNJ encaminhará proposta de GD para que o STF encaminhe ao Congresso... ou seja, é o CNJ quem vai propor alguma coisa... e com certeza deve existir numa gaveta a minuta dessa proposta GD pronta...

    No momento oportuno vão soltar e ai quero ver se os sindicatos vão brigar para serem ouvidos...

    Acredito que a proposta venha goela abaixo, sem qualquer palpite de sindicatos.

    Najla escreveu:
    RVMS escreveu:Pelo que pude intuir da minuta, essa GPJ é uma ideia que provavelmente vai prosperar. O CNJ fará os estudos e submeterá ao STF, que encaminhará o PL ao Congresso.

    Outro detalhe da minuta é que em seu artigo 27 ela fala que as carreiras de servidores dos Tribunais deve ser única, sem distinção entre servidores de primeiro e segundo graus. Realmente há uma brecha enorme para a criação dos "servidores supremos".

    Uma última característica importante: pela resolução, parece que a produtividade depende única e exclusivamente dos servidores hehehehehhee triste realidade.

    OBS: se a PGR encampar a ideia, teremos os concursos de remoção mais concorridos de todos os tempos, tudo mundo querendo partir para o "topo".

    E o que queremos é uma GPJ em dezembro de cada ano?
    É isso o que vamos conseguir?


    A gente pode colocar 6, 13, 22 planos no CN, cada um diferente do outro, para aprovar um deles, qualquer que seja, terá que ter uma enorme mudança no cenário político e não há nada que aponte essa mudança.

    O MPU terá três, ou até quatro projetos no CN (6697, 2199, super gampu, novo PL que o GT vai fazer) e...?????

    Um STF  e PGR interessados nos servidores ajudaria e muito. Não temos essa perspectiva. O governo da Dilma será reeleito e a política dela é dos 5% depois de greves e greves. Assim, só sobra fazer pressão por parte dos servidores.

    E esse último item tem sido difícil - muitos estão estudando para deixar a carreira que virou carreira provisória, outros são guerreiros dos teclados e uma grande maioria está alheia a tudo.

    Daí, vamos ganhar uma GPJ anual, essa sim tem grande chance de ser aprovada. Lembrando que a minuta prevê lotação itinerante de servidores e metas, metas, metas, metas... para serem cumpridas. Mas no final teremos uma parcela a mais no salário no mês de dezembro.

    Sindicatos serem ouvidos?
    Os sindicatos somos nós, meus queridos colegas, nós somos o sindicato. O sindicato não é uma entidade a parte, malvada, ou boazinha, o sindicato somos todos nós.

    Mas nós odiamos o sindicato, então vamos ficar sem a única entidade que nos defenderia, porque nós odiamos o sindicato.
    Daí virá goela abaixo, e de forma bem fácil para a administração, sem resistência, apenas com um choro miúdo pela internet.


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    Mensagem por Najla Sex 28 Fev 2014, 9:59 am

    Os colegas não superiores e não supremos, devem se preocupar.
    E seria bom se não odiassem os sindicatos, ao menos dessa vez.


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    Mensagem por Maisquevencedor Sex 28 Fev 2014, 10:04 am

    A GPJ implantada no MA criou uma espécie de assédio moral às avessas.

    Os servidores ficam cobrando do juiz a realização da parte dele (realizar as audiências, sentenciar os processos, etc.). Como a gratificação é por órgão e o juiz não recebe por produção, ele fica demorando a fazer a parte dele, sendo, vez por outra, "assediado moralmente" pelos servidores.
    São metas fáceis de serem cumpridas e são conhecidas no início do ano. Quem bate as metas, recebe 14º salário, quem não bate, chupa o dedo.
    O grande problema que vejo na GD é a questão de ela não contemplar, por sua natureza, os inativos.


    A valorização apontada pelo CNJ foi uma parcela de GD no mês de dezembro.
    Excelente! (ironic mode).[/quote]

    Na verdade o que a minuta de resolução prevê é a possibilidade de instituição da chamada GPJ - gratificação de produtividade judiciária. Essa gratificação é anual, geralmente correspondendo a um 14 salário, paga em dezembro e já existe em alguns Tribunais Estaduais. Ao menos no TJ/MA eu tenho certeza de sua existência. O texto da parte que prevê a GPJ está na Sessão VIII, artigo 18 da minuta.

    [/quote]
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    Mensagem por Najla Sex 28 Fev 2014, 10:09 am

    Maisquevencedor escreveu:A GPJ implantada no MA criou uma espécie de assédio moral às avessas.

    Os servidores ficam cobrando do juiz a realização da parte dele (realizar as audiências, sentenciar os processos, etc.). Como a gratificação é por órgão e o juiz não recebe por produção, ele fica demorando a fazer a parte dele, sendo, vez por outra, "assediado moralmente" pelos servidores.
    São metas fáceis de serem cumpridas e são conhecidas no início do ano. Quem bate as metas, recebe 14º salário, quem não bate, chupa o dedo.
    O grande problema que vejo na GD é a questão de ela não contemplar, por sua natureza, os inativos.



    O problema não é a GPJ em dezembro, quem é que não quer um 14º salário?
    O problema é ser só isso, não haver plano de carreira, reajustes e reestruturação e ficar apenas com essa gratificação em parcela única.


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    Mensagem por darkshi Sex 28 Fev 2014, 10:11 am

    Najla escreveu:Os colegas não superiores e não supremos, devem se preocupar.
    E seria bom se não odiassem os sindicatos, ao menos dessa vez.

    Isto é verdade.

    A tendencia dos servidores do TSE é não deixar o TRE vendo navios (Mas não sei qual é a visão da administração. E tem alguns servidores que estão defendendo a separação entre TSE e TRE, mas são minoria)
    Já os outros superiores, pelo o que eu vejo, vão abandonar os regionais.

    Faz mais de ano que eu avisei para os lotados em regionais se mexerem, pq a separação iria vir. Todo mundo riu, me chamou de maluco. Agora ta ai.
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    Mensagem por Maisquevencedor Sex 28 Fev 2014, 11:36 am

    É verdade, Najla.

    A implantação da GPJ no TJ-MA veio no bojo de uma política de valorização dos servidores.

    Meu filho é servidor do TJ-MA e está tendo cerca de 50% de aumento em sua remuneração nesses últimos 02 anos.

    Ele passou no concurso pensando em utilizá-lo como trampolim para o PJU/MPU, mas nem gosta de ouvir falar mais sobre esse assunto.

    Além do que, a GPJ é um instrumento mais útil ao órgão que ao servidor.

    Vejo a implantação dessa GPJ mais como uma tentativa de "compensação" para a primeira instância em razão da suposta criação das carreiras supremas e superiores.


    Najla escreveu:
    Maisquevencedor escreveu:A GPJ implantada no MA criou uma espécie de assédio moral às avessas.

    Os servidores ficam cobrando do juiz a realização da parte dele (realizar as audiências, sentenciar os processos, etc.). Como a gratificação é por órgão e o juiz não recebe por produção, ele fica demorando a fazer a parte dele, sendo, vez por outra, "assediado moralmente" pelos servidores.
    São metas fáceis de serem cumpridas e são conhecidas no início do ano. Quem bate as metas, recebe 14º salário, quem não bate, chupa o dedo.
    O grande problema que vejo na GD é a questão de ela não contemplar, por sua natureza, os inativos.



    O problema não é a GPJ em dezembro, quem é que não quer um 14º salário?
    O problema é ser só isso, não haver plano de carreira, reajustes e reestruturação e ficar apenas com essa gratificação em parcela única.
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    Mensagem por Nicolau Machiavel Sex 28 Fev 2014, 11:42 am

    Olha aí pessoal, oportunidade pra gente! Prefeitura de Igarapé!

    Notícia › Concursos Paga até R$ 9,4 mil
    Igarapé/MG promove concurso com 136 vagas
    Camila Diodato
    Segunda-feira, 17 de fevereiro de 2014

    Anexos17/02/2014 - Abertura Edital
    Cronograma16/03/2014 - domingo
    Prova
    28/02/2014 - sexta-feira
    Encerramento das inscrições
    10/02/2014 - segunda-feira
    Abertura das inscrições Município com aproximadamente 38.285 habitantes, de acordo com as informações do IBGE 2013, e pertencente ao Estado de Minas Gerais, Igarapé abriu as inscrições do concurso público que pretende selecionar 136 profissionais para as Secretarias de Saúde, de Assistência Social e de Educação. Do total de vagas, oito ficarão reservadas aos portadores de deficiência.


    Candidatos com nível fundamental optam entre as carreiras de agente comunitário PSF (48), agente de combate à endemia (23), auxiliar de serviços gerais (1), serviços gerais CRAS (3) e zelador (6). A remuneração parte de R$ 400 e chega a R$ 758,72 para jornadas semanais de 20 ou 40 horas.


    Ensino médio completo é imprescindível na função de técnico administrativo (4). Já o curso técnico habilita o cadastro nos cargos de técnico em enfermagem (11) e auxiliar de consultório dentário (4). Os salários oscilam entre R$ 877,86 e R$ 1.003,27 para regime de 40 horas semanais.


    Diploma de graduação torna possível a concorrência nos postos de enfermeiro (9), odontólogo (4), médico da família (9), assistente social (5), fisioterapeuta (1), psicólogo (6) e psicopedagogo (2). Devendo cumprir jornadas que vão de 20 a 40 horas semanais, os nomeados nestas colocações receberão entre R$ 1.100 e R$ 9.405,71.


    Os interessados deverão se inscrever até as 15h de 28 de fevereiro por meio da página eletrônica [Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link] As taxas de participação são de R$ 35 (nível fundamental), R$ 45 (médio/técnico) e R$ 75 (superior).


    Primeira etapa do processo seletivo, a prova objetiva de múltipla escolha será aplicada para todos os inscritos no dia 16 de março. A organizadora confirmará a data de realização da avaliação com antecedência mínima de 15 dias. Depois, haverá análise de títulos e experiência profissional.
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    Mensagem por Nicolau Machiavel Sex 28 Fev 2014, 11:45 am

    Procurador Jurídico da Prefeitura de Cafelândia! Mais uma oportunidade para os servidores do PJU!



    Notícia › Concursos    Até R$ 8,8 mil
    Prefeitura de Cafelândia/SP dispõe de 86 vagas
    Renan Abbade
    Quarta-feira, 5 de fevereiro de 2014

    Anexos05/02/2014 - Abertura Edital
    Cronograma31/03/2014 - segunda-feira
    Resultado Final
    23/03/2014 - domingo
    Aplicação da prova
    09/03/2014 - domingo
    Aplicação da prova
    01/03/2014 - sábado
    Divulgação dos locais
    28/02/2014 - sexta-feira
    Encerramento das inscrições
    02/02/2014 - domingo
    Abertura das inscrições Localizada a cerca de 412 km da capital paulista, na região de Bauru, a prefeitura de Cafelândia (SP) abre o prazo das inscrições do concurso que vai preencher um total de 86 oportunidades em todos os níveis escolares.

    Quem completou o ensino fundamental pode se inscrever para agente de controle de vetores (12), eletricista (1), encanador (1), instrutor de cursos (artesanato) (6), recepcionista (2), telefonista (2) e jardineiro (1).

    No nível médio, as ofertas são para agente comunitário – PSF (5), artesão – CAPS (1), auxiliar odontológico (1), fiscal de obras e posturas (4), monitor de transporte escolar (3), orientador social (3), podólogo (1), técnico em enfermagem (2), técnico em enfermagem – PSF (2) e técnico em informática (Cool.

    Profissionais com formação superior escolhem entre as carreiras de assistente social (3), cardiologista (1), dentista – PSF (1), enfermeiro (2), enfermeiro – PSF (1), farmacêutico (1), fonoaudiólogo (1), médico ginecologista (1), médico – PSF (1), nutricionista (1), médico do trabalho (1), médico pediatra (3), pediatra especializado em psiquiatria (1), professor de educação física (5), procurador jurídico (2), psicólogo (1), psicopedagogo (2), psiquiatra (1), terapeuta ocupacional (1) e veterinário (1).

    Os salários estão na faixa de R$ 841,89 a R$ 8.846,12 para jornadas de trabalho entre 12 (médico do trabalho) e 40 horas semanais.

    As inscrições devem ser efetuadas até o dia 28 de fevereiro através do site [Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link] Os valores das taxas são de R$ 20 (fundamental), R$ 30 (médio) e R$ 40 (superior).

    Com duração de até três horas, as provas escritas acontecerão no dia 9 de março, nos horários das 9h e das 14h, em locais a serem disponibilizados a partir de 1º de março. Para alguns cargos ainda haverá prova prática em 23 de março.
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    Mensagem por VN Sex 28 Fev 2014, 11:48 am

    Nicolau Machiavel escreveu:Olha aí pessoal, oportunidade pra gente! Prefeitura de Igarapé!

    Notícia › Concursos    Paga até R$ 9,4 mil
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    Candidatos com nível fundamental optam entre as carreiras de agente comunitário PSF (48), agente de combate à endemia (23), auxiliar de serviços gerais (1), serviços gerais CRAS (3) e zelador (6). A remuneração parte de R$ 400 e chega a R$ 758,72 para jornadas semanais de 20 ou 40 horas.


    Ensino médio completo é imprescindível na função de técnico administrativo (4). Já o curso técnico habilita o cadastro nos cargos de técnico em enfermagem (11) e auxiliar de consultório dentário (4). Os salários oscilam entre R$ 877,86 e R$ 1.003,27 para regime de 40 horas semanais.


    Diploma de graduação torna possível a concorrência nos postos de enfermeiro (9), odontólogo (4), médico da família (9), assistente social (5), fisioterapeuta (1), psicólogo (6) e psicopedagogo (2). Devendo cumprir jornadas que vão de 20 a 40 horas semanais, os nomeados nestas colocações receberão entre R$ 1.100 e R$ 9.405,71.


    Os interessados deverão se inscrever até as 15h de 28 de fevereiro por meio da página eletrônica [Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link] As taxas de participação são de R$ 35 (nível fundamental), R$ 45 (médio/técnico) e R$ 75 (superior).


    Primeira etapa do processo seletivo, a prova objetiva de múltipla escolha será aplicada para todos os inscritos no dia 16 de março. A organizadora confirmará a data de realização da avaliação com antecedência mínima de 15 dias. Depois, haverá análise de títulos e experiência profissional.

    Nossa carreira tá um lixo mesmo. Não precisa nem chegar a estudar para Câmara ou Senado, existem infinitas carreiras que já pagam melhor do que a nossa.
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    Mensagem por Reaper Sex 28 Fev 2014, 12:44 pm

    Maisquevencedor escreveu:É verdade, Najla.

    A implantação da GPJ no TJ-MA veio no bojo de uma política de valorização dos servidores.

    Meu filho é servidor do TJ-MA e está tendo cerca de 50% de aumento em sua remuneração nesses últimos 02 anos.

    Ele passou no concurso pensando em utilizá-lo como trampolim para o PJU/MPU, mas nem gosta de ouvir falar mais sobre esse assunto.

    Além do que, a GPJ é um instrumento mais útil ao órgão que ao servidor.

    Vejo a implantação dessa GPJ mais como uma tentativa de "compensação" para a primeira instância em razão da suposta criação das carreiras supremas e superiores.


    Najla escreveu:
    Maisquevencedor escreveu:A GPJ implantada no MA criou uma espécie de assédio moral às avessas.

    Os servidores ficam cobrando do juiz a realização da parte dele (realizar as audiências, sentenciar os processos, etc.). Como a gratificação é por órgão e o juiz não recebe por produção, ele fica demorando a fazer a parte dele, sendo, vez por outra, "assediado moralmente" pelos servidores.
    São metas fáceis de serem cumpridas e são conhecidas no início do ano. Quem bate as metas, recebe 14º salário, quem não bate, chupa o dedo.
    O grande problema que vejo na GD é a questão de ela não contemplar, por sua natureza, os inativos.



    O problema não é a GPJ em dezembro, quem é que não quer um 14º salário?
    O problema é ser só isso, não haver plano de carreira, reajustes e reestruturação e ficar apenas com essa gratificação em parcela única.

    Alguém poderia passar o link da minuta dessa futura resolução?

    Abraços,

    Reaper
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    Mensagem por fabiomodel Sex 28 Fev 2014, 1:06 pm

    Resolução do CNJ:

    [Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link]
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    Mensagem por RVMS Sex 28 Fev 2014, 1:32 pm

    Najla escreveu:
    RVMS escreveu:Pelo que pude intuir da minuta, essa GPJ é uma ideia que provavelmente vai prosperar. O CNJ fará os estudos e submeterá ao STF, que encaminhará o PL ao Congresso.

    Outro detalhe da minuta é que em seu artigo 27 ela fala que as carreiras de servidores dos Tribunais deve ser única, sem distinção entre servidores de primeiro e segundo graus. Realmente há uma brecha enorme para a criação dos "servidores supremos".

    Uma última característica importante: pela resolução, parece que a produtividade depende única e exclusivamente dos servidores hehehehehhee triste realidade.

    OBS: se a PGR encampar a ideia, teremos os concursos de remoção mais concorridos de todos os tempos, tudo mundo querendo partir para o "topo".

    E o que queremos é uma GPJ em dezembro de cada ano?
    É isso o que vamos conseguir?


    A gente pode colocar 6, 13, 22 planos no CN, cada um diferente do outro, para aprovar um deles, qualquer que seja, terá que ter uma enorme mudança no cenário político e não há nada que aponte essa mudança.

    O MPU terá três, ou até quatro projetos no CN (6697, 2199, super gampu, novo PL que o GT vai fazer) e...?????

    Um STF  e PGR interessados nos servidores ajudaria e muito. Não temos essa perspectiva. O governo da Dilma será reeleito e a política dela é dos 5% depois de greves e greves. Assim, só sobra fazer pressão por parte dos servidores.

    E esse último item tem sido difícil - muitos estão estudando para deixar a carreira que virou carreira provisória, outros são guerreiros dos teclados e uma grande maioria está alheia a tudo.

    Daí, vamos ganhar uma GPJ anual, essa sim tem grande chance de ser aprovada. Lembrando que a minuta prevê lotação itinerante de servidores e metas, metas, metas, metas... para serem cumpridas. Mas no final teremos uma parcela a mais no salário no mês de dezembro.

    Concordo com tudo que você disse. Só falei que a intenção é clara, só ler a resolução. A tendência de "valorização", ao que tudo indica, é a criação dessa GPJ, nos moldes do TJ/MA.

    Só não sei ainda dizer, com certeza, se haverá separação dos "supremos", mas também há indicação nesse sentido, inclusive na minuta. A PGR ainda é uma incógnita.

    No mais, estou pronto para mais uma greve, como fiz nos últimos dois anos. Só que eu acho que sou um dos únicos.

    Abraços
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    Mensagem por coaras Sex 28 Fev 2014, 1:35 pm

    Najla escreveu:
    andre3107 escreveu:Né Najla, na minuta da resolução o CNJ encaminhará proposta de GD para que o STF encaminhe ao Congresso... ou seja, é o CNJ quem vai propor alguma coisa... e com certeza deve existir numa gaveta a minuta dessa proposta GD pronta...

    No momento oportuno vão soltar e ai quero ver se os sindicatos vão brigar para serem ouvidos...

    Acredito que a proposta venha goela abaixo, sem qualquer palpite de sindicatos.

    Najla escreveu:
    RVMS escreveu:Pelo que pude intuir da minuta, essa GPJ é uma ideia que provavelmente vai prosperar. O CNJ fará os estudos e submeterá ao STF, que encaminhará o PL ao Congresso.

    Outro detalhe da minuta é que em seu artigo 27 ela fala que as carreiras de servidores dos Tribunais deve ser única, sem distinção entre servidores de primeiro e segundo graus. Realmente há uma brecha enorme para a criação dos "servidores supremos".

    Uma última característica importante: pela resolução, parece que a produtividade depende única e exclusivamente dos servidores hehehehehhee triste realidade.

    OBS: se a PGR encampar a ideia, teremos os concursos de remoção mais concorridos de todos os tempos, tudo mundo querendo partir para o "topo".

    E o que queremos é uma GPJ em dezembro de cada ano?
    É isso o que vamos conseguir?


    A gente pode colocar 6, 13, 22 planos no CN, cada um diferente do outro, para aprovar um deles, qualquer que seja, terá que ter uma enorme mudança no cenário político e não há nada que aponte essa mudança.

    O MPU terá três, ou até quatro projetos no CN (6697, 2199, super gampu, novo PL que o GT vai fazer) e...?????

    Um STF  e PGR interessados nos servidores ajudaria e muito. Não temos essa perspectiva. O governo da Dilma será reeleito e a política dela é dos 5% depois de greves e greves. Assim, só sobra fazer pressão por parte dos servidores.

    E esse último item tem sido difícil - muitos estão estudando para deixar a carreira que virou carreira provisória, outros são guerreiros dos teclados e uma grande maioria está alheia a tudo.

    Daí, vamos ganhar uma GPJ anual, essa sim tem grande chance de ser aprovada. Lembrando que a minuta prevê lotação itinerante de servidores e metas, metas, metas, metas... para serem cumpridas. Mas no final teremos uma parcela a mais no salário no mês de dezembro.

    Sindicatos serem ouvidos?
    Os sindicatos somos nós, meus queridos colegas, nós somos o sindicato. O sindicato não é uma entidade a parte, malvada, ou boazinha, o sindicato somos todos nós.

    Mas nós odiamos o sindicato, então vamos ficar sem a única entidade que nos defenderia, porque nós odiamos o sindicato.
    Daí virá goela abaixo, e de forma bem fácil para a administração, sem resistência, apenas com um choro miúdo pela internet.

    Sim Najla, também concordo que o sindicato somos nós, tanto é que o sindicato representa todo mundo independente de ser sindicalizado ou não.
    O problema é que nós não somo o sindicato e esse toma atitudes e decisões sem levar em consideração a opinião e a vontade da maioria, não era isso que você mesmo reclamava antes?
    Os diretores dos sindicatos na sua maioria impõe suas opiniões e tomam decisões baseadas em suas próprias opiniões e objetivos políticos pessoais sem levar em consideração o que é melhor ou o que as pessoas realmente querem. Se algo for ruim para a categoria mas for bom politicamente para determinado grupo que esta no poder dos sindicatos isso que vai ser feito.
    Apesar do sindicato sermos nós como vc disse Najla, as diretorias sindicais não levam em consideração isso.
    Me prove que isso não é verdade e não me venha com essa desculpinha esfarrapada de que a gente que não participa e por isso quem participa decide pela maioria, isso para mim é roubo representativo.
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    Mensagem por RVMS Sex 28 Fev 2014, 1:36 pm

    [quote="Maisquevencedor"]É verdade, Najla.

    A implantação da GPJ no TJ-MA veio no bojo de uma política de valorização dos servidores.

    Meu filho é servidor do TJ-MA e está tendo cerca de 50% de aumento em sua remuneração nesses últimos 02 anos.

    Ele passou no concurso pensando em utilizá-lo como trampolim para o PJU/MPU, mas nem gosta de ouvir falar mais sobre esse assunto.

    Além do que, a GPJ é um instrumento mais útil ao órgão que ao servidor.

    Vejo a implantação dessa GPJ mais como uma tentativa de "compensação" para a primeira instância em razão da suposta criação das carreiras supremas e superiores.


    [quote="Najla"]

    Eu fui servidor do TJ/MA. Hoje ganharia mais lá do que no MPU, já que teria incorporado 5% ao salário. Fora a GPJ que a Comarca vem atingindo todos os anos com certa facilidade.
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    Mensagem por Najla Sex 28 Fev 2014, 1:55 pm

    Colegas, bom descanso.
    Para alguns é hora de pular e para outros a hora é de orar.
    Eu vou orar.

    Bons dias!


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    Mensagem por coaras Sex 28 Fev 2014, 2:15 pm

    Najla escreveu:
    Maisquevencedor escreveu:A GPJ implantada no MA criou uma espécie de assédio moral às avessas.

    Os servidores ficam cobrando do juiz a realização da parte dele (realizar as audiências, sentenciar os processos, etc.). Como a gratificação é por órgão e o juiz não recebe por produção, ele fica demorando a fazer a parte dele, sendo, vez por outra, "assediado moralmente" pelos servidores.
    São metas fáceis de serem cumpridas e são conhecidas no início do ano. Quem bate as metas, recebe 14º salário, quem não bate, chupa o dedo.
    O grande problema que vejo na GD é a questão de ela não contemplar, por sua natureza, os inativos.



    O problema não é a GPJ em dezembro, quem é que não quer um 14º salário?
    O problema é ser só isso, não haver plano de carreira, reajustes e reestruturação e ficar apenas com essa gratificação em parcela única.

    Eu quero um 14º salário em dezembro, aliás Najla isso não é novidade né, isso já constava da proposta do Gilmar Mendes, no projeto de PCS de 2009, se lembra disso?

    E o Sintrajud e a Lutafenajufe, correram os tribunais superiores para tirar o 14º salario da proposta, se lembra disso também?

    O sindicato foi contra e nem ao menos divulgou a proposta, falava em assembleias com meia duzia de pessoas e ainda manipulava essa meia dúzia para votar no que a diretoria queria que era tirar o 14º salário da proposta, vc acha certo isso?
    Não estou questionando se é bom ou ruim o 14º salário atrelado as metas, mas a sujeira de alguns sindicalistas que se acham babás dos servidores decidindo o que é certo ou errado, sem informar a categoria, como se não fossemos capaz de fazermos boas escolhas, porque só alguns poucos iluminados na direção do sindicato que sabem o que é bom para os servidores.

    E o que acho mais engraçado é que eles são tão contra as metas e por isso não queriam que recebessemos a tal bonificação por atingir as metas (14º salário), que aliás conseguiram tirar da proposta encaminhada pelo STF o famigerado 6613 que não constava o bonificação.

    Mas pergunto, ele não tinham que ter lutado para tirar as metas e deixar a bonificação como aumento salarial.
    Fizeram foi exatamente o contrário, continuamos com as metas e sem a bonificação, legal né.
    Hoje temos que cumprir as metas e não recebemos nem um muito obrigado quanto mais dinheiro por ter atingido as metas estipuladas.
    O TRF3 em 2013 superou em mais de 200% as metas, só para conhecimento, que dizer que eu já perdi a bonificação o ano passado e nos anteriores que se não estou enganado, o TRF3 sempre atingiu as metas estipuladas pelo CNJ.


    Ainda bem que temos o Sintrajud e a Lutafenajufe para lutar por nós, se não fossem eles estarimaos ganhando essa maldita bonificação que que iria destruir a nossa carreira (ironic mode)
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    Mensagem por Convidado Sex 28 Fev 2014, 2:15 pm

    Najla escreveu:Colegas, bom descanso.
    Para alguns é hora de pular e para outros a hora é de orar.
    Eu vou orar.

    Bons dias!

    Para outros é hora de pular... de pular fora do Judiciário/MPU.

    Vou aproveitar o feriadão para estudar.
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    Mensagem por coaras Sex 28 Fev 2014, 2:16 pm

    Não vai me responder Najla?
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    Mensagem por darkshi Sex 28 Fev 2014, 2:39 pm

    fabiomodel escreveu:Verdade, tinha esquecido disso. É, estamos ferrados.


    Najla escreveu:A valorização apontada pelo CNJ foi uma parcela de GD no mês de dezembro.
    Excelente! (ironic mode).

    Isto é ruim.

    Não tinha me atentado que era vontade da administração valorizar apenas o superior.

    Eu estava vendo mais como um abandono dos servidores dos superiores (menos por parte do TSE) aos servidores dos regionais. Isto dá para combater.
    Agora, se for algo já negociado em bastidor pela cúpula. Bem, ai é muito mais complicado.


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    Mensagem por darkshi Sex 28 Fev 2014, 2:40 pm

    A GPJ ao meu ver é um ótimo bônus. Deve ser aceito.

    O problema que é bônus, não é reposição, não é valorização, não é nada alem de um bônus.
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    Mensagem por RICARDO.PONTES Sex 28 Fev 2014, 2:58 pm

    Maisquevencedor escreveu:Ouvi dizer que a cantina do STF já tem sua tabela de carreira exclusiva pronta. O motivo da separação deve-se ao alto grau de especialização e essencialidade de seus serviços, e, principalmente, à proximidade dos servidores com a cúpula do PJU. E vai ser através de GFPMPP.


    É PRA RIR???
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    Mensagem por Convidado Sex 28 Fev 2014, 3:03 pm

    MIL TABELAS CAIRÃO A TUA DIREITA!!! Shocked 

    MIL MINUTAS DE PCS'S CAIRÃO A TUA ESQUERDA!!!  affraid 

    E SABE QUANTAS SERÃO ACEITAS PELO EXECUTIVO?  clown Embarassed Crying or Very sad 


    TABELA...TABELA...TABELA...PCS...O MESMO FILME
    SÓ PASSA O QUE O EXECUPTIVO QUISER E ACREDITEM, ELE NÃO QUER NADA
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    Mensagem por mrgijas Sex 28 Fev 2014, 3:30 pm

    Olá colegas! Sou analista no MPU e acompanho o forum por um bom tempo. Tenho 7 anos de casa (7 sem aumento)...
    Alguma chance de a PGR acabar acompanhando o STF? E se acompanhar, como ficaria a carreira única no àmbito do MPU? Entendo que não há como separar (estamos falando em 10 mil servidores do MPU...)

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    Mensagem por Convidado Sex 28 Fev 2014, 3:51 pm

    Polvo Paul escreveu:MIL TABELAS CAIRÃO A TUA DIREITA!!! Shocked 

    MIL MINUTAS DE PCS'S CAIRÃO A TUA ESQUERDA!!!  affraid 

    E SABE QUANTAS SERÃO ACEITAS PELO EXECUTIVO?  clown Embarassed Crying or Very sad 


    TABELA...TABELA...TABELA...PCS...O MESMO FILME
    SÓ PASSA O QUE O EXECUPTIVO QUISER E ACREDITEM, ELE NÃO QUER NADA

    Polvo Paul está aqui desde a copa passada, e sabe exatamente o que vai acontecer.

    Bingo!
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    Mensagem por MPUísta Sex 28 Fev 2014, 3:56 pm

    mrgijas escreveu:Olá colegas! Sou analista no MPU e acompanho o forum por um bom tempo. Tenho 7 anos de casa (7 sem aumento)...
    Alguma chance de a PGR acabar acompanhando o STF? E se acompanhar, como ficaria a carreira única no àmbito do MPU? Entendo que não há como separar (estamos falando em 10 mil servidores do MPU...)

     Arrow 15 mil servidores do MPU ativos, e quase 2 mil inativos...
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    Mensagem por PAS_Jud.2011 Sex 28 Fev 2014, 4:01 pm

    SHREK_SIDIO escreveu:
    PAS_Jud.2011 escreveu:
    BLACK SOUL escreveu:
    SHREK_SIDIO escreveu:

    Poxa vida, isso que é puxa-saco oficial.

    Gentileza gera gentileza!!!

     krespin 
    Só tem um detalhe, parceiro, de que Vossa Excelência se esqueceu: aqlas figuras representam o puxasaquismo maior do tribunal e são meros terceirizados de gabinetes, mais conhecidos como capinhas! Não os desmerecendo, mas, em sua maioria, são sujeitos não pertencentes à carreira do STF! Só Ministro em insanidade total pra gastar uma CJ com aqla função, pois já está é faltando CJ, na óptica deles, nos respectivos gabinetes!
    A carreira exclusiva, como queiram chamar, já é uma realidade postulada na Corte, mas está em fase distante do que pensam muitos aí! Muitas águas rolarão...
    Aguardemos episódios dos próximos capítulos!


    Em que fase está essa idéia, colega? Será que até 2016 chega um PL ao congresso?

    Em fase de mero projeto, ué. Como todos já sabem. Até tabelas parece que andaram vazando por aí. Mas, até então, é mero boato, até mesmo essa suposta tabela. Pois até nós internos não sabemos muito dessa coisa toda. Mas a esperança é de que após apreciação em Administrativa, lógico que todos sabem disso, pois todos planos passam por ela (Sessão Administrativa), não é segredo pra ninguém, aí teremos a luta no CN (essa sim irá ser árdua, e acredito que pode ser onde teremos enrolação pra receber nas contas o suposto e sonhado aumento). Tem nada de adiantado no plano não. Muito boato nesse blábláblá todo.

    Sei de uma coisa, meu plano continua sendo o dos livros, pois sou técnico, e mesmo aqui tem muita rixa entre médio e superior, e não gosto de estar na posição de técnico; estou a seguir os trilhos do colega, que outro dia andou postando a tão sonhada nomenclatura "ex-concuseiro", por ter passado no tão glorioso TCU. Show. Parabéns a ele, diga-se de passagem, conseguiu pular desse barco horrendo, e foi navegar em águas tranquilas aqui ao lado. Ouh quem me deras... Estudaaaar neh!

    vms que segue o cortejo!

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