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    Mensagem por corujito Qui 10 Abr 2014, 1:30 pm

    BLACK SOUL escreveu:
    corujito escreveu:
    BLACK SOUL escreveu:
    Lunático escreveu:
    Você é meio burro, né?
    Mas, beleza, estou convencido pela quantidade de "k" que você é a autoridade no assunto. Volte a fazer RAE, a recarregar bateria de urna e a ver se a tomada do local de votação funciona. Não esqueça de digitar o despacho de duas linhas do magistrado e de carimbar as folhas na ordem correta.
    Você merece e vai ter aumento.
    Fique tranquilo que o Joaquim Barbosa, o Toffoli e a Fenajufe estão fazendo tudo por você.
    Felicidades.

    Mas já, Peter Drucker!?

    Desculpa, Peter Drucker não concorda e não é páreo para vossa excelência.

    Kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkhuehuehuehue.

    Caramba.

    BLACK SOUL levou um verdadeiro baile aqui. Realmente os "kkkk" denunciaram isso de forma inequívoca.

    Me surpreendi porque, por mais que ele tenha dito absurdos teórico sobre engenharia de software, sempre tive a impressão de que manjava dos paranauê.

    Levei baile foi!? Estou equivocado é?

    Pois fala aí os pontos nos quais estou errado!!!

    Ê, corujão, estás perdendo seus poderes de trollador e flamer!!!

    Kkkkkkkkkkkkk!!!!

    Mano, tô falando sério.

    Não há como citar pontos em que errou simplesmente porque você não abordou ponto algum. Se limitou aos "kkkk" e ao discurso vazio de pessoas repetido em toda palestra motivacional disfarçada de seminário sobre Administração.

    O colega trouxe conhecimento científico sustentado em experiências acadêmicas e práticas. Foi um verdadeiro baile.

    Não quero mais falar disso porque sofro severamente do mal da vergonha alheia. Por favor, poste uma foto-resposta, GIF ou mesmo "kkkk" para encerrar logo isso.
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    Mensagem por BLACK SOUL Qui 10 Abr 2014, 1:37 pm

    corujito escreveu:
    BLACK SOUL escreveu:
    corujito escreveu:
    BLACK SOUL escreveu:

    Mas já, Peter Drucker!?

    Desculpa, Peter Drucker não concorda e não é páreo para vossa excelência.

    Kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkhuehuehuehue.

    Caramba.

    BLACK SOUL levou um verdadeiro baile aqui. Realmente os "kkkk" denunciaram isso de forma inequívoca.

    Me surpreendi porque, por mais que ele tenha dito absurdos teórico sobre engenharia de software, sempre tive a impressão de que manjava dos paranauê.

    Levei baile foi!? Estou equivocado é?

    Pois fala aí os pontos nos quais estou errado!!!

    Ê, corujão, estás perdendo seus poderes de trollador e flamer!!!

    Kkkkkkkkkkkkk!!!!

    Mano, tô falando sério.

    Não há como citar pontos em que errou simplesmente porque você não abordou ponto algum. Se limitou aos "kkkk" e ao discurso vazio de pessoas repetido em toda palestra motivacional disfarçada de seminário sobre Administração.

    O colega trouxe conhecimento científico sustentado em experiências acadêmicas e práticas. Foi um verdadeiro baile.

    Não quero mais falar disso porque sofro severamente do mal da vergonha alheia. Por favor, poste uma foto-resposta, GIF ou mesmo "kkkk" para encerrar logo isso.

    Faltou o "aprendam, noobs"

    Kkkkkkkkkkkkkkkkkk!!!
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    Mensagem por fabiomodel Qui 10 Abr 2014, 1:38 pm

    Parece que a maior resistência na mudança de escolaridade dos técnicos era a sobreposição. Deveríamos então unificar a bandeira do nível superior para técnicos, com a ressalva de não haver sobreposição. Mantida a tabela colada, estaria ótimo.
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    Mensagem por Maisquevencedor Qui 10 Abr 2014, 1:48 pm

    Sendo assim, eu apoio. Diga-se de passagem, um apoio mais efetivo do aquele dado por JB ao voo de galinha.


    fabiomodel escreveu:Parece que a maior resistência na mudança de escolaridade dos técnicos era a sobreposição. Deveríamos então unificar a bandeira do nível superior para técnicos, com a ressalva de não haver sobreposição. Mantida a tabela colada, estaria ótimo.
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    Mensagem por corujito Qui 10 Abr 2014, 1:49 pm

    Meu argumento contrário ao nível superior para todos os técnicos do PJU é que retira a chance de neguinho que não tem grana, como era meu caso, de estudar e passar num concurso de Tribunal para fazer serviços sem muita complexidade -- e tem muito, não vamos nos enganar, nos cartórios e na Secretaria também.

    Há bons argumentos, mas esse papo de que a matéria da prova e de nível superior é papo furado. Como se a matéria fosse comum a qualquer graduação.
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    Mensagem por RVMS Qui 10 Abr 2014, 2:00 pm

    darkshi escreveu:
    camirecas escreveu:
    Lunático escreveu:
    camirecas escreveu:


    Até agora não falaram qual a gestão que faz um auditor do MTB.
    E o auditor da RFB?
    E do TCU?
    As tomadas de contas nossas já vão para o TCU mastigadinhas!!!!!! Eles montam no nosso trabalho (CI).
    Eu não tenho ideia do que fazem, mas o que está no papel justifica muito bem um salário alto.
    Sobre as tomadas de contas, achar que o TCU só faz aquilo é sacanagem. Ouvi da boca de um auditor aqui no meu estado que cagam pra estes relatórios. Se você pensar, as prestações de contas de candidatos e comitês à JE também vem mastigadinhas. Agora quero ver você convencer alguém de que aquilo tem valor.


    "O que está no papel justifica muito bem um salário alto".
    Que porra de gestão os caras fazem?
     confused 
    Salário alto tem a ver o que com gestão?
    Valorizar o trabalho alheio é fácil!

    O que o servidor do TCU faz?

    Toda parte de gestão e normatização de contratos e prestação de serviço. IN04 é cria deles.
    Também são eles que estão fazendo gestão e normatização de carreira pública.

    Você esquece que o TCU está presente em todos os Estados da Federação. Nas SECEX, os antigos analistas e hoje auditores fazem basicamente tomadas de conta (auditorias). Administrativamente essas auditorias são apresentadas para o colegiado do órgão julgar e extrajudicialmente eles mandam essas TCs para o MPF eventualmente propor uma Ação Civil Pública Por Atos de Improbidade Administrativa e para a AGU eventualmente entrar com uma Ação de Ressarcimento ao Erário.

    Dito isso, o trabalho de um Auditor do TCU pode, ao final, não resultar em nada. Mas veja que há uma similitude com o trabalho desempenhado no MPF (por isso ambos estão na FENAFIRC), embora não se possa, simplesmente, fazer uma transposição, pois, como eu disse anteriormente, o atendimento ao público deve ser carro chefe no MPF, dentre outras diferenças.
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    Mensagem por Paranóico Qui 10 Abr 2014, 2:41 pm

    Prezados, alguma notícia CONCRETA sobre o plano do STF? Vai sair? Tem problemas com a tabela de técnicos e analistas? E a tal mesa de negociação do STF com o Sindjus? O STF desistiu da carreira própria?
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    Mensagem por VN Qui 10 Abr 2014, 2:52 pm

    Paranóico escreveu:Prezados, alguma notícia CONCRETA sobre o plano do STF? Vai sair? Tem problemas com a tabela de técnicos e analistas? E a tal mesa de negociação do STF com o Sindjus? O STF desistiu da carreira própria?

    Cara, até agora nenhuma definição. Não sabemos de nada. O melhor plano que podemos ter é um "plano" de estudos bem definido.
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    Mensagem por 16Toneladas Qui 10 Abr 2014, 2:53 pm

    Sobre a questão dos técnicos: (vou falar na realidade da JE):

    1. O pleito é justo, pois na realidade, em um cartório do interior, todos fazem de tudo, pois há oportunidade em que apenas um servidor trabalha. Inclusive eu, como analista, queria pleitear a equiparação com os externos que recebem GAE e eu, que faço intimações, não recebo nada. Entretanto, cabe ressaltar, deve haver alguns lugares onde há mais ou menos uma divisão de funções.

    2. O problema é que na hora do plano chegar lá em cima, as "otoridades" não conhecem a realidade. Vão ler lá: "técnico" com salário igual ao de "analista"? WTF?

    3. Ou seja, na minha opinião deveria haver uma reestruturação completa. Extinguem-se técnico e analista e cria um cargo único, com um nome bem bonito, exigindo-se curso superior. Com o mesmo salário pra todos, sem gratificações disso ou daquilo.

    Sei que isso não vai acontecer nunca, mas é a única maneira de uma valorização dos técnicos sonhar em ser aprovada um dia. Querer equiparar técnico e analista sem mudar nomenclatura e atribuições não passa nunca.


    Última edição por Wehaveall em Qui 10 Abr 2014, 2:58 pm, editado 1 vez(es)
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    Mensagem por 16Toneladas Qui 10 Abr 2014, 2:57 pm

    Paranóico escreveu:Prezados, alguma notícia CONCRETA sobre o plano do STF? Vai sair? Tem problemas com a tabela de técnicos e analistas? E a tal mesa de negociação do STF com o Sindjus? O STF desistiu da carreira própria?



    A Fenajufe e o STF estão "etapiando" os servidores. Não é tapiar, é etapiar. Como disse o presidente da Infraero, "etapiar" é dividir em etapas, ou seja, estão agora iniciando a "etápia" de negociação. Os servidores do STF nunca vão desistir do plano pq é a única chance que têm de não afundar no zero com todos nós aqui.
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    Mensagem por darkshi Qui 10 Abr 2014, 3:11 pm

    Não duvidem que o plano do STF suma por enquanto é só volte dar as caras dia 31 de agosto as 11h da noite.
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    Mensagem por TRF1/MG Qui 10 Abr 2014, 3:54 pm

    darkshi escreveu:Não duvidem que o plano do STF suma por enquanto é só volte dar as caras dia 31 de agosto  as 11h da noite.

    Isso é informação quente, pois esse Darkshi não acertou uma agora, ops, não errou uma quis dizer. Esse tem laços estreitos com JB... supremos comemorem, em setembro tá tudo aprovado!!!
    E ralé, vamos nos unir para pedirmos aquele plano de 80%, mas não dos Juízes, vamos pedir mais acima, 80% dos servidores supremos. Vamos pensar grande...
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    Mensagem por Rodssss Qui 10 Abr 2014, 3:56 pm

    TRF1/MG escreveu:
    darkshi escreveu:Não duvidem que o plano do STF suma por enquanto é só volte dar as caras dia 31 de agosto  as 11h da noite.

    Isso é informação quente, pois esse Darkshi não acertou uma agora, ops, não errou uma quis dizer. Esse tem laços estreitos com JB... supremos comemorem, em setembro tá tudo aprovado!!!
    E ralé, vamos nos unir para pedirmos aquele plano de 80%, mas não dos Juízes, vamos pedir mais acima, 80% dos servidores supremos. Vamos pensar grande...

    De uma coisa ninguém discorda. O sindjus é competente naquilo que ele sabe fazer de melhor.







    --Atrapalhar um plano bom de se tornar realidade.
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    Mensagem por presidento Qui 10 Abr 2014, 4:25 pm

    Certa vez, ouvindo a história de que técnicos fazem o mesmo trabalho do analista, decidi fazer um levantamento com quem afirmava. Pedi para listar tudo que fazia e tudo que o analista fazia. Realmente era a praticamente a mesma coisa... quer dizer... quase tudo exceto por um detalhe: um monte de atribuições de analista simplesmente não eram feitas por ninguém! Então, naquele caso (vejam bem - NAQUELE CASO), o problema não era o técnico fazer o serviço do analista, mas o analista fazer exclusivamente serviço de técnico. Daí decorrem outras análises sobre a motivação disso - falta de pessoal, incompetência, faculdade fraca e por aí vai.

    Não estou dizendo que o problema não exista, mas que talvez as coisas não sejam exatamente como estão sendo pintadas.

    Não tenho problemas quanto a interseção/transposição/superposição ou como queiram chamar... Muito menos com relação ao nível de ingresso. Vejo, entretanto, que estão seguindo o mesmo caminho da RFB, que botou técnico para nível superior, mudou o nome para analista e algum tempo depois teve que lançar mão do cargo de técnico fazendário (sim, alguns tomam posse na RFB) para ter de novo pessoal de nível médio para realizar parte das tarefas de menor complexidade ou valor agregado. Ou seja, a manobra serviu a uma parcela, que foi "trampolinada" para um salário de nível superior (tendo ou não o canudo), mas em termos organizacionais atentou contra a economicidade.
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    Mensagem por TRF1/MG Qui 10 Abr 2014, 4:28 pm

    Rodssss escreveu:
    TRF1/MG escreveu:
    darkshi escreveu:Não duvidem que o plano do STF suma por enquanto é só volte dar as caras dia 31 de agosto  as 11h da noite.

    Isso é informação quente, pois esse Darkshi não acertou uma agora, ops, não errou uma quis dizer. Esse tem laços estreitos com JB... supremos comemorem, em setembro tá tudo aprovado!!!
    E ralé, vamos nos unir para pedirmos aquele plano de 80%, mas não dos Juízes, vamos pedir mais acima, 80% dos servidores supremos. Vamos pensar grande...

    De uma coisa ninguém discorda. O sindjus é competente naquilo que ele sabe fazer de melhor.







    --Atrapalhar um plano bom de se tornar realidade.


    Vocês são uns comédias, tempos atrás afirmavam que os sindicatos não apitavam mais nada, quem o JB nem recebia eles. Logo, se o JB não recebe eles, o que impede dele pelo menos apoiar o plano, dele colocar para frente? Nada. Se fosse caso do Sindjus atrapalhar seria no CN, com alguma pressãozinha, o que acho impossível. Mas com o JB que nem recebe sindicalista, ai é dose, estão delirando, para dizer o minímo.
    Mas dique calmo, é só fazerem uma greve forte, pois segundo alguns, greve forte e para valer é só ai. Façam e corram para abraço.
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    Mensagem por presidento Qui 10 Abr 2014, 4:34 pm

    Algum bonitão aí postou também algo bem legal (sqn). O jênio classificou o seguinte:

    1. Analista Judiciário : Superior em Direito
    2. Analista Administrativo : Superior em Administração
    3. Técnico : Superior em todas as outras áreas

    Ô, mô fio! Isso atesta a incapacidade de observar complexidade fora dos seus saberes-feudos. Obviamente você não tem a menor ideia de como é, para ficar em um só exemplo, a TI, com suas áreas completamente distintas e com altas exigências em termos de competências. Sem falar no valor agregado das soluções e serviços sustentados pela área, se formos entrar na discussão de retorno à organização e à sociedade (parâmetro muito mais justo do que a inútil discussão área-fim/área-meio).
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    Mensagem por VN Qui 10 Abr 2014, 4:37 pm

    Diante da pressão, STF revê posicionamento e vai instalar mesa de negociação

    A mobilização e união da categoria demonstradas durante o ato do dia 2 conseguiram que a administração do Supremo Tribunal Federal recebesse no mesmo dia e também nesta terça-feira (Cool uma comissão formada por dirigentes do Sindjus e da Fenajufe para debater a valorização salarial dos servidores do Judiciário.
    O Diretor-Geral do STF, Miguel Fonseca, informou ao coordenador-geral do Sindjus Cledo Vieira e demais dirigentes sindicais que o presidente Joaquim Barbosa vai instalar uma mesa de negociação composta por todos os diretores-gerais, a Fenajufe e o Sindjus. Desde agosto de 2013 o Sindjus pedia formalmente ao Supremo a instalação dessa mesa demonstrando o quão importante é se discutir a valorização dos servidores de forma conjunta e democrática.
    Segundo Cledo, “os presentes entenderam que o envio do substitutivo ao PL 6613/09 defendido pelo Sindjus é o melhor caminho a ser adotado”.
    O primeiro passo foi conquistado, mas precisamos trabalhar para que a proposta do Sindjus de reajuste salarial para todos seja a nossa grande conquista.
    Mobilização continua
    Não há dúvida de que sem a pressão dos servidores não só as reuniões, como os avanços obtidos nelas, não teriam acontecido, por isso é importante que continuemos nesse clima, inclusive participando da assembléia de hoje (9), às 15h, na Praça dos Tribunais (SAS). Precisamos continuar nosso movimento de pressão para que a mesa seja de fato instalada e que conte com a celeridade necessária, além é claro, da redação de uma proposta que atenda aos interesses do conjunto da categoria.

    Fonte: "http://www.sindjusdf.org.br/Leitor.aspx?codigo=5795&origem=Default"[/quote]



    Fazendo um pequeno exercício de memória é possivel relembrar que:

    1º Perdemos um aumento salarial para eleger o senhor Policarpo (que seria a solução para todos os nossos pleitos);

    2º Perdemos uma Gratificação de Desempenho porque o sindjus era contra (agora já está a favor da mesma gratificação proposta para o STF);

    3º Tinha uns 100 gatos pingados na manifestação do dia 02/04/14 (o que certamente não precionou a cúpula do STF para abrir negociações;

    4º O sindicato e a federação estavam totalmente inertes até aparecer a possibilidade de saida do pessoal do STF pra uma carreira própria;

    Pra fechar:
    Excelente o comentário de um colega no fórum do correioweb:

    Estamos novamente em ano eleitoral, não existe saida pra aumento salarial para toda a categoria e mais uma vez federação e sindicato começam a ensaiar que acharam a solução para os nossos problemas.

    Solução encontrada = Vamos fingir que estamos negociando até passar a reeleição da companheira Dilma.

    Acordem Galera!!! Façam como a galera do STF estão fazendo. Desfiliação Já!!!!!!!!!
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    Mensagem por fabiomodel Qui 10 Abr 2014, 4:49 pm

    Fez todo um discurso e não falou nada com nada. Sobre os "feudos": já fui do eleitoral, sou do federal e estou indo para o trabalho no final do ano, então não acho que tenha a ampla experiência em todos os ramos do judiciário que você deve ter, mas posso dar alguma opinião. E é óbvio que TI será um caso à parte: é uma área especializada que nem deveria haver técnicos, pois o trabalho de técnico geralmente é feito por terceirizados. E os analistas - área especializada não vem ao caso, é óbvio que ninguém vai mexer neles, no máximo o analista administrativo passaria a ser especializado.


    presidento escreveu:Algum bonitão aí postou também algo bem legal (sqn). O jênio classificou o seguinte:

    1. Analista Judiciário : Superior em Direito
    2. Analista Administrativo : Superior em Administração
    3. Técnico : Superior em todas as outras áreas

    Ô, mô fio! Isso atesta a incapacidade de observar complexidade fora dos seus saberes-feudos. Obviamente você não tem a menor ideia de como é, para ficar em um só exemplo, a TI, com suas áreas completamente distintas e com altas exigências em termos de competências. Sem falar no valor agregado das soluções e serviços sustentados pela área, se formos entrar na discussão de retorno à organização e à sociedade (parâmetro muito mais justo do que a inútil discussão área-fim/área-meio).
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    Mensagem por Convidado Qui 10 Abr 2014, 5:06 pm

    Assembleia do Sintrajud SP aqui na Barra Funda agora:

    - umas 200 pessoas;

    - os mesmos, os mesmíssimos que acompanham o Sintrajud em todas as campanhas;

    - quanto aos discursos: os mesmos, os mesmíssimos de dois ou três anos atrás, não evoluíram nada;

    -defendem a data-base (impossível neste momento por causa do modelo remuneratório); greve 29
    abril, a associação com os outros servidores federais (Condsef, pelegos dos 5%), contra a separação das carreiras.

    - Falei com o Adilson da Fenajufe: teimoso, defensor das incorporações, crente que o governo irá
    deixar passar um PL tipo 6613 se houver pressão dos servidores.

    Ou seja: SEM FUTURO ESSES SINDICALISTAS! ESTÃO LUTANDO PELA MANUTENÇÃO DO ZERO AD INFINITUM!

    Temos que seguir o exemplo do Rio, deixar de lado os sindicatos e agirmos por nós!



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    Mensagem por camirecas Qui 10 Abr 2014, 5:16 pm

    euvoltei escreveu:É a inundação no forum... vários tópicos com a mesma mensagem....


    tá virando bagunça... já liberaram palavrão, agora, pode também avacalhar.....

    e o pior... com uma proposta sem pé nem cabeça como essa que só privilegia uma parte da "categoria"....

    Cadê o TRF1, o camirecas, e o maisquevencedor para atacarem essa proposta do Cesarblf que só privilegia alguns???????


    Vão ser contra e manter coerência ou só são contra mesmo quando a divisão não lhe convém???


    Esse negócio de manter coerência não é bem assim. Ideias fixas só atraem desgraças.
    Cada caso é um caso. A questão da mudança da formação para o cargo de técnico eu sou a favor. Aliás, fui técnico, hoje sou analista, entendo que não tem cabimento manter o cargo de nível médio onde se executa atividades que necessitam conhecimento de graduação. Bem, mas daí achar que isso automaticamente faz com que o sujeito ganhe como analista é outra estória.
    Estou falando da exigência do nível de formação!
    Poderá ter implicações financeiras, poderá. Mas aí o tensionamento já são outros quinhentos.
    No caso da RFB, um companheiro citou anteriormente, fez com que o analista ganhasse igual ao auditor? Não.
    Qual o problema da formação ser graduação?
    Quanto melhor qualificado o servidor, melhor o serviço. Em tese, daqui a pouco começam a citar exceções e tomam como regra.
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    Mensagem por Mosca Qui 10 Abr 2014, 5:16 pm

    Aqui no Pedro Lessa tinha uma dúzia dos mesmos e mais uns três incautos. Parei um pouco para ouvir e dois minutos foram suficientes para me arrepender de ter parado. Como disse o colega, o mesmo papinho furado de sempre. :/
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    Mensagem por Maisquevencedor Qui 10 Abr 2014, 5:17 pm

    Qual é mesmo a nossa briga do momento?
    A briga dos de terno e tailleur X os de camiseta de 10 contos e calção espoca ovo parece que é coisa do passado.
    Essa briguinha de técnico versus analista tem mais graça não.

    Quando decidirem aí qual vai ser o motivo da nossa próxima divisão, me avisem.
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    Mensagem por presidento Qui 10 Abr 2014, 5:17 pm

    Ao contrário do que você diz, TI não só pode como DEVE ter técnicos, por uma questão de economicidade. Tem serviços que podem e outros que não podem ser terceirizados (avaliação de estratégia e economicidade).

    Vou dar um exemplo: Normalmente (e conforme recomendações de órgãos de controle), apenas os serviços estratégicos não podem ser alvo de terceirização. O mais comum é desenvolver sistemas que apoiam os objetivos prioritários do órgão internamente seguindo essa orientação (concorde ou não, é o corriqueiro). Porém, algumas atividades DENTRO do desenvolvimento de soluções não precisam necessariamente ser executados por pessoas com nível superior... E aí? É estratégico, mas não precisa de nível superior... O que fazer? O mais fácil (e a escolha mais comum) é elevar tudo ao nível superior, mas isso acarreta em custo maior para atingir os mesmos objetivos. O que deveria ser feito, na verdade, é ter pessoal de nível médio para realizar essas atividades (em concordância com a perspectiva estratégica e ainda buscando economicidade).

    É exatamente disso que eu falei sobre os saberes-feudo: vc não entende nada de TI e quer dar pitaco... acha que é o bonzão, o sabe-tudo. Pode passar por todos os ramos, mas se você não "sair da caixa", vai continuar sem entender o que os outros fazem. E aí deveria ter um pouco de humildade para ouvir o que as pessoas das outras áreas tem a dizer.

    Agora você diz que analista de área especializada não vai ser mexido... mas no post anterior você foi bem categórico ao listar as 3 "divisões".

    fabiomodel escreveu:Fez todo um discurso e não falou nada com nada. Sobre os "feudos": já fui do eleitoral, sou do federal e estou indo para o trabalho no final do ano, então não acho que tenha a ampla experiência em todos os ramos do judiciário que você deve ter, mas posso dar alguma opinião. E é óbvio que TI será um caso à parte: é uma área especializada que nem deveria haver técnicos, pois o trabalho de técnico geralmente é feito por terceirizados. E os analistas - área especializada não vem ao caso, é óbvio que ninguém vai mexer neles, no máximo o analista administrativo passaria a ser especializado.


    presidento escreveu:Algum bonitão aí postou também algo bem legal (sqn). O jênio classificou o seguinte:

    1. Analista Judiciário : Superior em Direito
    2. Analista Administrativo : Superior em Administração
    3. Técnico : Superior em todas as outras áreas

    Ô, mô fio! Isso atesta a incapacidade de observar complexidade fora dos seus saberes-feudos. Obviamente você não tem a menor ideia de como é, para ficar em um só exemplo, a TI, com suas áreas completamente distintas e com altas exigências em termos de competências. Sem falar no valor agregado das soluções e serviços sustentados pela área, se formos entrar na discussão de retorno à organização e à sociedade (parâmetro muito mais justo do que a inútil discussão área-fim/área-meio).
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    Mensagem por Judiciário Qui 10 Abr 2014, 5:40 pm

    SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.
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    Mensagem por RICARDO.PONTES Qui 10 Abr 2014, 5:54 pm

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    Mensagem por Maisquevencedor Qui 10 Abr 2014, 6:04 pm

    Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.
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    Mensagem por Maisquevencedor Qui 10 Abr 2014, 6:06 pm

    Dessa vez, nem o fotógrafo conseguiu disfarçar. VTNC!!!!


    RICARDO.PONTES escreveu:[Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link]
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    Mensagem por Convidado Qui 10 Abr 2014, 6:11 pm

    Toninho do Diap atacando (fingindo um ataque)

    http://www.sindjusdf.org.br/Leitor.aspx?codigo=5799&origem=Default
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    Mensagem por TRF1/MG Qui 10 Abr 2014, 6:13 pm

    Discutir os problemas da categoria dá para fazer, mas depois que o bolso estiver "menos vazio". Depois de um bom aumento ai até dá para debater, antes disso é perda de tempo. Agora a questão urgente é DINHEIRO, AUMENTO, VENCIMENTO MELHOR...


    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

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    Mensagem por presidento Qui 10 Abr 2014, 6:13 pm

    Só na enganação...

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    Eu não tenho esperanças... Tomara que esteja errado. rsrsrs

    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.
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    Mensagem por darkshi Qui 10 Abr 2014, 6:20 pm

    Discordo que isto deva dividir a carreira. Até entendo que a separação entre superiores e regionais pode sim gerar. Até entendo que a separação entre ramos pode gerar (só que neste caso não é tão justificado assim). Agora, os pleitos dos técnicos só gera disputas internas pq o servidor do PJU só olha para o próprio umbigo. Se a proposta não traz ganho direto a ele deve ser rachada como um absurdo.

    Contudo o que o SINDIJUFE está fazendo é mais um enrolation dentre vários que ainda veremos daqui para frente. Não existe proposta séria para passagem de técnicos para o nível superior.

    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.
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    Mensagem por Leovini Qui 10 Abr 2014, 6:43 pm

    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.

    Sério, acho que esse pessoal desses sindicatos deviam passar por um exame psicologico urgente.
    Temos um prazo! Tic-tac! Até o dia 31/08 pra ver se conseguimos alguma coisa e os caras em vez de ser objetivos, pragmáticos, ficam de enrolação.

    Em relação aos técnicos, sou favoravel ao nivel superior. Até porque isso favorece a carreira como um todo já que ter um cargo de nivel médio na carreira não é bom. Só que sou contra sobreposição de tabela, quanto mais equiparação. Aliás, sendo pragmático isso dificilmente seria aprovado pelo governo.

    Sendo muito objetivo, o que poderiamos conseguir esse ano ainda?

    Será que o governo, que tem alta resistência ao nivel superior dos tecnicos, aprovaria em tão pouco tempo a mudança? Será que deveriamos focar nisso esse ano? Isso pode tirar o foco de um aumento salarial imediato!

    Poderiamos brigar por uma melhora salarial agora, visto que é bem mais fácil de passar (com uma tabela pouco abaixo do ciclo de gestão e com absorção de incorporações). A tabela dos tecnicos daria um leve melhorada, pq no momento não pode mudar muito já que o parametro do governo será o dos técnicos do executivo.

    Ou seja, precisamos ser mais objetivos. Essa discussão técnico/analista agora, nesse momento, não é produtiva!
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    Mensagem por darkshi Qui 10 Abr 2014, 6:49 pm

    Leovini escreveu:
    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.

    Sério, acho que esse pessoal desses sindicatos deviam passar por um exame psicologico urgente.
    Temos um prazo! Tic-tac! Até o dia 31/08 pra ver se conseguimos alguma coisa e os caras em vez de ser objetivos, pragmáticos, ficam de enrolação.

    Em relação aos técnicos, sou favoravel ao nivel superior. Até porque isso favorece a carreira como um todo já que ter um cargo de nivel médio na carreira não é bom. Só que sou contra sobreposição de tabela, quanto mais equiparação. Aliás, sendo pragmático isso dificilmente seria aprovado pelo governo.

    Sendo muito objetivo, o que poderiamos conseguir esse ano ainda?

    Será que o governo, que tem alta resistência ao nivel superior dos tecnicos, aprovaria em tão pouco tempo a mudança? Será que deveriamos focar nisso esse ano? Isso pode tirar o foco de um aumento salarial imediato!

    Poderiamos brigar por uma melhora salarial agora, visto que é bem mais fácil de passar (com uma tabela pouco abaixo do ciclo de gestão e com absorção de incorporações). A tabela dos tecnicos daria um leve melhorada, pq no momento não pode mudar muito já que o parametro do governo será o dos técnicos do executivo.

    Ou seja, precisamos ser mais objetivos. Essa discussão técnico/analista agora, nesse momento, não é produtiva!

    Leovini, vou te contar um segredo. Os sindicatos entraram este ano para perder. Eles querem que levemos zero. Já deixaram claro.
    O que temos agora é um teatrinho para acalmar a cambada e evitar a carreira exclusiva do STF.

    Então discutir ou não nível superior para técnicos não fará diferenças.

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    Mensagem por TRF1/MG Qui 10 Abr 2014, 6:50 pm

    Só um detalhe, essa análise de servidor do PJU só olha para o próprio umbigo é de um servidor do Eleitoral que disse que só luta pelo eleitoral, que chama de colegas o pessoal da eleitoral. Este mesmo servidor que acha a separação fantástica, já que ele está na parte boa do bolo. Esse que fez análise de olhar para o próprio umbigo... tipo Sarney dando aula de ética.


    darkshi escreveu:Discordo que isto deva dividir a carreira.  Até entendo que a separação entre superiores e regionais pode sim gerar. Até entendo que a separação entre ramos pode gerar (só que neste caso não é tão justificado assim). Agora, os pleitos dos técnicos só gera disputas internas pq o servidor do PJU só olha para o próprio umbigo. Se a proposta não traz ganho direto a ele deve ser rachada como um absurdo.

    Contudo o que o SINDIJUFE está fazendo é mais um enrolation dentre vários que ainda veremos daqui para frente. Não existe proposta séria para passagem de técnicos para  o nível superior.

    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.
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    Mensagem por darkshi Qui 10 Abr 2014, 6:51 pm

    TRF1/MG escreveu:Só um detalhe, essa análise de servidor do PJU só olha para o próprio umbigo é de um servidor do Eleitoral que disse que só luta pelo eleitoral, que chama de colegas o pessoal da eleitoral. Este mesmo servidor que acha a separação fantástica, já que ele está na parte boa do bolo. Esse que fez análise de olhar para o próprio umbigo... tipo Sarney dando aula de ética.

    Não.

    Está mais para marcola dizendo que todos são bandidos.
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    Mensagem por Maisquevencedor Qui 10 Abr 2014, 6:56 pm

    De novo? Tá de birra, né? rs rs rs

    Concordo, em parte, com seus argumentos. Estou falando que isso NÃO deve ser discutido NESTE MOMENTO. O que deve nos mover, NESTE MOMENTO, é aumento ou reposição de perdas.

    Na hora do sexo, não dá pra discutir a relação. Na hora de pedir aumento, não dá para discutirmos a carreira.

    Vamos deixar para discutirmos essas coisas (a carreira, é claro) DEPOIS DO AUMENTO.

    PeloamordeDeus!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


    darkshi escreveu:Discordo que isto deva dividir a carreira.  Até entendo que a separação entre superiores e regionais pode sim gerar. Até entendo que a separação entre ramos pode gerar (só que neste caso não é tão justificado assim). Agora, os pleitos dos técnicos só gera disputas internas pq o servidor do PJU só olha para o próprio umbigo. Se a proposta não traz ganho direto a ele deve ser rachada como um absurdo.

    Contudo o que o SINDIJUFE está fazendo é mais um enrolation dentre vários que ainda veremos daqui para frente. Não existe proposta séria para passagem de técnicos para  o nível superior.

    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.
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    Mensagem por presidento Qui 10 Abr 2014, 6:57 pm

    Mas aí ele não está reforçando a própria hipótese? Razz

    Independente das intenções dele, eu acho que é bem por aí mesmo.

    TRF1/MG escreveu:Só um detalhe, essa análise de servidor do PJU só olha para o próprio umbigo é de um servidor do Eleitoral que disse que só luta pelo eleitoral, que chama de colegas o pessoal da eleitoral. Este mesmo servidor que acha a separação fantástica, já que ele está na parte boa do bolo. Esse que fez análise de olhar para o próprio umbigo... tipo Sarney dando aula de ética.


    darkshi escreveu:Discordo que isto deva dividir a carreira.  Até entendo que a separação entre superiores e regionais pode sim gerar. Até entendo que a separação entre ramos pode gerar (só que neste caso não é tão justificado assim). Agora, os pleitos dos técnicos só gera disputas internas pq o servidor do PJU só olha para o próprio umbigo. Se a proposta não traz ganho direto a ele deve ser rachada como um absurdo.

    Contudo o que o SINDIJUFE está fazendo é mais um enrolation dentre vários que ainda veremos daqui para frente. Não existe proposta séria para passagem de técnicos para  o nível superior.

    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.
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    Mensagem por Maisquevencedor Qui 10 Abr 2014, 7:04 pm

    Eita lasqueira. Vou ter que concordar contigo de novo.

    Já estou me sentindo até mais superior.

    Já que estamos começando a nos entender, dá para melhorar aquela droga de transportador?


    darkshi escreveu:
    Leovini escreveu:
    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

    "Na assembleia de ontem de manhã no TRT já fizemos um debate inicial sobre esses temas durante os informes, já que são necessidades da Categoria e os Servidores querem e precisam discutir sobre todos eles”, observa o diretor do SINDIJUFE-MT.

    Sério, acho que esse pessoal desses sindicatos deviam passar por um exame psicologico urgente.
    Temos um prazo! Tic-tac! Até o dia 31/08 pra ver se conseguimos alguma coisa e os caras em vez de ser objetivos, pragmáticos, ficam de enrolação.


    Em relação aos técnicos, sou favoravel ao nivel superior. Até porque isso favorece a carreira como um todo já que ter um cargo de nivel médio na carreira não é bom. Só que sou contra sobreposição de tabela, quanto mais equiparação. Aliás, sendo pragmático isso dificilmente seria aprovado pelo governo.

    Sendo muito objetivo, o que poderiamos conseguir esse ano ainda?

    Será que o governo, que tem alta resistência ao nivel superior dos tecnicos, aprovaria em tão pouco tempo a mudança? Será que deveriamos focar nisso esse ano? Isso pode tirar o foco de um aumento salarial imediato!

    Poderiamos brigar por uma melhora salarial agora, visto que é bem mais fácil de passar (com uma tabela pouco abaixo do ciclo de gestão e com absorção de incorporações). A tabela dos tecnicos daria um leve melhorada, pq no momento não pode mudar muito já que o parametro do governo será o dos técnicos do executivo.

    Ou seja, precisamos ser mais objetivos. Essa discussão técnico/analista agora, nesse momento, não é produtiva!

    Leovini, vou te contar um segredo. Os sindicatos entraram este ano para perder. Eles querem que levemos zero. Já deixaram claro.
    O que temos agora é um teatrinho para acalmar a cambada e evitar a carreira exclusiva do STF.

    Então discutir ou não nível superior para técnicos não fará diferenças.

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    Mensagem por darkshi Qui 10 Abr 2014, 7:04 pm

    Concordo.

    O problema é que os sindicatos não entraram para conseguir um aumento. E sim para nos enrolar.

    Maisquevencedor escreveu:De novo? Tá de birra, né? rs rs rs

    Concordo, em parte, com seus argumentos. Estou falando que isso NÃO deve ser discutido NESTE MOMENTO. O que deve nos mover, NESTE MOMENTO, é aumento ou reposição de perdas.

    Na hora do sexo, não dá pra discutir a relação. Na hora de pedir aumento, não dá para discutirmos a carreira.

    Vamos deixar para discutirmos essas coisas (a carreira, é claro) DEPOIS DO AUMENTO.

    PeloamordeDeus!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


    darkshi escreveu:Discordo que isto deva dividir a carreira.  Até entendo que a separação entre superiores e regionais pode sim gerar. Até entendo que a separação entre ramos pode gerar (só que neste caso não é tão justificado assim). Agora, os pleitos dos técnicos só gera disputas internas pq o servidor do PJU só olha para o próprio umbigo. Se a proposta não traz ganho direto a ele deve ser rachada como um absurdo.

    Contudo o que o SINDIJUFE está fazendo é mais um enrolation dentre vários que ainda veremos daqui para frente. Não existe proposta séria para passagem de técnicos para  o nível superior.

    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

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    Mensagem por TRF1/MG Qui 10 Abr 2014, 7:05 pm

    É por ai mesmo...

    Maisquevencedor escreveu:De novo? Tá de birra, né? rs rs rs

    Concordo, em parte, com seus argumentos. Estou falando que isso NÃO deve ser discutido NESTE MOMENTO. O que deve nos mover, NESTE MOMENTO, é aumento ou reposição de perdas.

    Na hora do sexo, não dá pra discutir a relação. Na hora de pedir aumento, não dá para discutirmos a carreira.

    Vamos deixar para discutirmos essas coisas (a carreira, é claro) DEPOIS DO AUMENTO.

    PeloamordeDeus!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


    darkshi escreveu:Discordo que isto deva dividir a carreira.  Até entendo que a separação entre superiores e regionais pode sim gerar. Até entendo que a separação entre ramos pode gerar (só que neste caso não é tão justificado assim). Agora, os pleitos dos técnicos só gera disputas internas pq o servidor do PJU só olha para o próprio umbigo. Se a proposta não traz ganho direto a ele deve ser rachada como um absurdo.

    Contudo o que o SINDIJUFE está fazendo é mais um enrolation dentre vários que ainda veremos daqui para frente. Não existe proposta séria para passagem de técnicos para  o nível superior.

    Maisquevencedor escreveu:Os caras ficam inventando modismos para dividir ainda mais esta mer... de carreira.

    Se é para equiparar os servidores, que se extinga um dos cargos. Para que termos dois cargo equivalentes, inclusive em termos remuneratório? Qual a razão disso? qual a vantagem para administração (e para administrados)?

    Vão procurar meios de valorizar o que já temos. Não conseguem mobilizar a categoria, aí ficam criando essas intrigas entre servidores. Deve ser para que esqueçamos a ineficiência destas bos... que chamam de sindicatos.

    Vamos ser objetivos, caralhos. O que precisamos, nesse momento, é de aumento, grana , tutu, "fazmerrir", dinheiro, bufunfa... E não discutirmos essas  bostas aí.


    Judiciário escreveu:SINDIJUFE-MT= SINDIJUFE-MT LEVA AO DEBATE QUESTÃO DOS TÉCNICOS E OUTROS TEMAS LIGADOS AO PLANO DE CARREIRA DA CATEGORIA

    O SINDIJUFE-MT deu início a um debate com a Categoria, ontem (9), sobre a questão dos Técnicos e a possibilidade de curso superior para o ingresso deles na carreira, inclusive com equivalência salarial.

    O Sindicato também continuou o debate sobre a carreira exclusiva nos tribunais superiores, sobre a PEC 59/2013 (que trata sobre a unificação da carreira com os judiciários estaduais), gratificação de desempenho (GD), e  ainda sobre a tabela que está na comissão do Supremo Tribunal Federal (STF).

    Conforme explica o diretor do SINDIJUFE-MT Pedro Aparecido de Souza, o debate sobre essas questões é importante neste momento, pois todos estes assuntos são temas do Grupo Estadual (GT) de Plano de Carreira que serão amplamente discutidos daqui por diante.

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